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新卒採用

総合職(営農指導・販売・購買・信用・共済・管理)

地域を支えるプロへ!人と地域に向き合いながら、成長していく。

塩野谷農業協同組合

金融、農業・林業・水産業、保険

    正社員

    27年卒 新卒採用

    栃木県

    職種候補が複数あり(経理/税務/財務、人事、総務、組織運営管理・公務員・事務系職種、SCM/生産管理/購買/物流、金融専門職、小売販売/流通、営業、バックオフィス・事務・受付)

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
地域貢献に携わりたい
商品・サービスを販売したい
経営に近い仕事がしたい
人の仕事をサポートしたい
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 - \人を支え、地域を支え、未来をつくる!/ あなたらしいキャリアを、地域の中で描こう - JAしおのやは、 栃木県の「矢板市」「さくら市」 「塩谷町」「高根沢町」を 活動エリアとする農業協同組合です。 農家の方々の農業を支えるだけでなく、 信用(金融)、共済、農産物の販売、資材の供給、 総務・人事などの管理業務まで、 地域の暮らしを幅広く支えています。 あなたも「地域の身近な存在」として、 地域のこれからを一緒につくっていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【幅広い仕事から地域を支える総合職】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JAと聞くと、 「農業の仕事」というイメージを 持っている方も多いかもしれません。 でも、JAしおのやには、 営農指導、販売、信用、共済、管理など、 さまざまな仕事があります。 総合職として採用後、 希望や適性に応じて 下記いずれかの業務を担当します。 ✅【営農指導】 「こんな農作物を育てたい」 「農業について相談したい」など、 組合員の方々からの 農業に関する相談や指導に対応します。 ✅【販売】 組合員の方々が生産した農産物を集荷し、 卸売市場などへ販売します。 ✅【購買】 農業に必要な肥料・農薬などを 組合員の方々へ供給します。 ✅【信用】 貯金・ローン・投資信託などに関する 窓口・渉外業務などを担当します。 ✅【共済】 病気やケガ、事故など、 万が一のときの共済や各種サービスの 提案や契約手続きなどを行います。 ✅【管理】 総務・人事・経理など、 JAしおのやの組織運営をバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1年目から3年目まで、成長をサポート!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <1年目> 新入職員業務基礎研修会 3ヶ月後研修会 OJT受け方研修会 <2年目> 2年目フォロー研修会 <3年目> 信頼度・対話力アップ研修 1つの部門で独り立ちするまでの目安は およそ3~5年。 焦らず経験を積みながら、 自分の得意分野や興味のある仕事を 見つけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたの「やってみたい」を応援!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは一つの部門で経験を積み、 その仕事を身につけていくことから スタートしていただきます。 その後は、 同じ部門でキャリアアップしたり、 別部門へチャレンジすることが可能です! さらに、年1回、 「将来どんな仕事をしたいか」を 自己申告できる制度もあります。 すべての希望が そのまま叶うわけではありませんが、 自分の未来について考え、 キャリアを描くきっかけになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【栃木で働く。地域の未来をつくる。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務エリアは栃木。 矢板市・さくら市・塩谷町・高根沢町の方々と 日々接しながら、 暮らしや農業を支える仕事に取り組めます。 「地元で長く働きたい」 「地域の人と関わる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリ! >>夢咲く未来へ…地域と共に。 JAしおのやで あなたの新しい一歩を踏み出してください! 職場見学(現地開催)またはWEBでの就職説明会を随時受付しております。お問合せください。 Eメールアドレス:jinji1@ja-shionoya.or.jp

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

塩野谷農業協同組合 勤務地 栃木県の矢板市・さくら市・塩谷町・高根沢町に事業所あり ★転居を伴う転勤なし 勤務候補地:栃木県 ※出向があります 出向先企業名:公益財団法人矢板市農業公社、全国農業協同組合連合会栃木県本部 出向理由:人事異動の一環として出向の場合あり

給与

月給195,000円~215,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ・通勤手当 ・業務手当 ・危険手当 ・家族手当 ※該当者に対して規程に基づき支給 【昇給】 年1回(3月) 【賞与】 年3回(7月、12月、4月) ※4月は年度末賞与のため、 支給されない場合があります。 <令和7年度実績> 2年目以降職員:3.9ヶ月分 採用初年度職員:2.78ヶ月分 給与例 【給与詳細】 ■大学卒:21万5,000円 ■短大・専門学校卒:20万5,000円 ■高校卒:19万5,000円 ※既卒者は最終学歴・年齢・勤務経験を基に決定します。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 8:30~17:00(実働7時間30分/休憩1時間) ◎配属部門により勤務時間の変動あり ▼営農部門について ――――――――― 基本的には「8:30~17:00」ですが、 米の収穫時期である9月・10月は、 変形労働時間制(1年間で週平均実働37.5時間以内)での勤務となります。 ▼信用・共済部門について ―――――――――――― 1ヶ月単位のフレックスタイム制を採用。 ・標準勤務時間:1日あたり7.5時間 ・コアタイム:なし ※配属先や担当業務に応じて、 それぞれの勤務制度が適用されます。

休日・休暇

休日・休暇 <年間休日120日> ■週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ※業務により土・日・祝日に出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます。 【休暇制度】 ・有給休暇(入組6ヶ月後に10日付与) ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) 1年目職員は 採用年度の6~9月の間に 特別有給休暇を4日間取得できます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■労働組合加入 ■退職金制度 ■健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種代補助 ■資格取得支援制度 ■フレックス制度あり ■各種給付金制度 └結婚・出産お祝い金、入院の際の見舞金、弔慰金など ■保養所補助金制度 └全国にある指定宿泊施設をお得に利用可 ■レジャー施設の優待利用可

喫煙所情報

喫煙所情報 定められた喫煙所で喫煙可

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.8年

研修

研修:あり 新入職員研修|階層別研修|各担当者向け研修|農業体験研修|技能資格取得研修|通信教育 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格について資格取得費用の補助あり

メンター制度

メンター制度:あり 入組後6か月間、世話係制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年1回、上司と面談によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 農協職員資格認証試験あり(初級・中級・上級・特級)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:15.6% 女性管理職比率:25%

締切:2026年11月30日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:7efbdd268354f1e7

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