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新卒採用

釧路市美原|児童発達支援施設の児童指導員

未経験から安心のチーム体制☆無理なく続けられる環境♪

株式会社PCI

看護・介護、保育・幼児教育、市民・ソーシャルサービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    北海道

    職種候補が複数あり(医療/福祉専門職、教育/保育専門職)

こんな人におすすめ
教育支援をしたい
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨多職種チーム連携で専門性を 高められます! ✨残業時間は月平均5時間以内で 有給取得平均は9.9日です☆ ✨他職種との連携で多様な専門知識が 身につきます♪ ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長と できたを支えるお仕事♪ 充実のサポート体制! ━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援施設にて 児童指導員業務全般を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅通所するお子さまの個別の課題を 理解し、状態の改善に向けた支援を 行います。 ✅カリキュラムの作成および 通所児童への指導業務を実施します。 ✅運動や音楽を用いた療育活動、 個別・少人数の課題学習を指導します。 ✅多職種(保育士、作業療法士、 言語聴覚士、理学療法士、心理士等)と 連携します。 ✅日常生活における自立を目的とした スキルの習得サポートを行います。 ✅施設から自宅や保育施設間などの 送迎業務を行います。 (サポート体制あり) ✅日々の活動記録作成や 環境整備などの業務全般を行います。 ━━━━━━━━━━━━ ✨こどもねっとみはら(釧路市美原) ━━━━━━━━━━━━ 【テーマ】生活スキルから社会性まで「将来の自立」に向けた着実な支援 ✅特徴: 幼児期は食事や着替えといった日常生活の基本動作、就学後は社会への適応力といったように、ライフステージに応じた支援を実施。得意を伸ばし、苦手を減らす「昨日を超える質の高い療育」を目指しています。 ✨こんな方におすすめ✨ ✅一人ひとりが抱える課題に多角的な視点からじっくり向き合い、長期的な視点で子どもの自立を支える力を身につけたい方にぴったりです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社PCI 勤務地 ■こどもねっとみはら 〒085-0065 北海道釧路市美原4丁目1-32 JR根室本線(花咲線)「東釧路駅」より車で11分 勤務候補地:北海道

給与

月給273,500円~309,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万3500円 〜 24万9800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 給与には一律で、処遇改善手当3万円~、地域手当1万円 ※釧路支給なし、資格手当2万円が含まれています ※住宅手当(世帯主かつ賃貸契約者の場合)、通勤手当は別途支給 ※昇給:年1回(4月、人事評価による) ※賞与:年2回(3ヶ月分、人事評価による)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 〜 169時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均実働40時間以内

休日・休暇

休日・休暇 ■4週8休(日曜・祝日、その他シフト制) ■年間休日110日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■正社員時短勤務制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内研修制度(全拠点合同研修、専門分野研修など) ■退職金共済制度 ■資格取得支援制度(規定あり) ■自己啓発支援制度(法人承認の外部研修費補助あり、上限あり) ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後再雇用制度 ■制服貸与(ポロシャツ) ■さぽーとさっぽろ(福利厚生サービス)加入 ■外部面談・評価面談制度あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.4年

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・キャリアアップ研修 ・社内研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・外部研修費補助制度あり └本人の受講意思があり、法人として承認した研修は研修費用を補助します(上限あり)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 先生たちの働きやすさとこれからの成長をみんなでサポートする仕組みです 園長先生と評価の為の面談半年に1回 人事スタッフとの面談入社のタイミングなど定期的に実施 園の先生には直接言いづらいなぁというちょっとした不安や課題も本部スタッフが優しく受け止めます

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.9日

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:7c2adccea4d1dfc5

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