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新卒採用

介護職

京都で福祉のプロへ。未経験・無資格歓迎

社会福祉法人 十条龍谷会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 特別養護老人ホーム、地域密着型施設などでの 生活支援、身体介護、レクリエーション企画・実施 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 未経験・無資格からのチャレンジを歓迎 ✅ 介護福祉士など資格取得支援が充実 ✅ 京都の地で地域に根差した福祉を提供 ✅ 多職種連携でチームケアを実践 ✅ 研修制度が充実し、安心して成長できる ⭐ 社会福祉法人 十条龍谷会について ⭐ 高齢者の方々が安心して 自分らしく生活できるよう、 心を込めたケアを提供しています。 私たちは、単に「介護」をするのではなく、 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、 その人らしい暮らしをサポートする 「生活支援」を重視しています。 ✨ 事業の強み ✨ 地域に密着した安定的な運営と、 伝統に基づいた穏やかな施設環境が特徴です。 多様な施設サービスを展開しているため、 あなたの適性や希望に応じた キャリアパスを描くことが可能です。 ✨ 働く環境 ✨ 看護師や機能訓練指導員など、 多職種の専門家が連携する 「チームケア」を基本としています。 未経験の方には、先輩社員による 丁寧なOJTや外部研修参加支援など、 万全の教育体制を整えています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 日々の会話やレクリエーションを通じて、 利用者様の笑顔や「ありがとう」に 直接触れられることが最大のやりがいです。 あなた自身の優しさやアイデアが、 利用者様の豊かな生活につながります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」 「穏やかな環境で成長したい」 「学部学科は違うけれど福祉に興味がある」 あなたのその意欲を、私たちは歓迎します。 安心して京都の地で福祉のプロをめざせるよう、 入職後の資格取得や研修をサポートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人 十条龍谷会 勤務地 勤務候補地:京都府

給与

月給206,800円~225,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万3800円 〜 19万3800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 3万2000円 【給与額】 (大学卒)月給:193,800円(一律手当含む) (短大・専門卒)月給:183,800円(一律手当含む) ※月給には下記一律手当を含みます。 ◆新卒調整手当 ・大卒(介護福祉士資格あり) 20,000円 ・大卒(介護福祉士資格なし) 16,000円 ・短大・専門卒(介護福祉士資格あり) 15,000円 ・短大・専門卒(介護福祉士資格なし) 11,000円 ◆処遇改善手当(新卒共通)12,000円 (入職4年目より +20,000円支給) ※既卒の場合は給与例をご確認ください。 給与例 【既卒(大卒)諸手当】 ◆処遇改善手当(既卒共通) 18,000円 資格手当(介護福祉士10,000円、社会福祉士10,000円、初任者2,000円、実務者6,000円) 夜勤手当(1回6,200円) 宿直手当(1回5,000円) 年末年始手当(1回1,000円~4,000円) ゴールデンウィーク手当(1回1,000円~2,000円) お盆手当(1回1,000円~2,000円) 日祝手当(1回500円) 交通費(3万円/月まで)支給 【既卒(短大・専門学校)諸手当】 ◆処遇改善手当(既卒共通) 18,000円 資格手当(介護福祉士10,000円、社会福祉士10,000円、初任者2,000円、実務者6,000円) 夜勤手当(1回6,200円) 宿直手当(1回5,000円) 年末年始手当(1回1,000円~4,000円) ゴールデンウィーク手当(1回1,000円~2,000円) お盆手当(1回1,000円~2,000円) 日祝手当(1回500円) 交通費(3万円/月まで)支給

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 例)7:00~16:00、11:00~20:00、9:00~18:00 (夜勤)17:30~翌9:30 ★平均残業時間が月20時間以内 ★時短勤務制度あり(育児休暇後の復職時など利用実績あり)

休日・休暇

休日・休暇 週休制(シフト制) 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※初年度10日間を、通常は半年後のところ3ヶ月後に付与 休暇制度:産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(入社1年目より、年間5日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 5年勤続:旅行券5万円分付与 10年勤続:現金20万円付与 15年勤続:現金15万円付与 20年勤続:現金25万円付与 年末+夏:ビハーラジャンボ宝くじ実施(実績:1等 5万円、2等 3万円、ゲーム機、スマートウォッチ、サイクロン掃除機 他) 結婚祝い金 出産祝い金 傷病見舞い金 退職共済制度 食事補助(管理栄養士監修の食事が、通常500円のところ300円で食べられる、夜勤明け者の朝食は無料) 仕事着無料クリーニング制度 定期健康診断無料 インフルエンザ予防接種無料 ストレスチェック無料 腰痛予防チェック無料 映画鑑賞無料券2枚配布 市販薬剤、百貨店、宿泊施設、スポーツクラブ、レジャー施設など割引特典 ドリンクサーバーあります 妊活サポート(夜勤を免除し、日勤帯のみで働くことができます) 時短勤務(6時間勤務にて調整) ベビーサークル (育休中~子育てをしながら仕事をがんばるパパ・ママまでが集まり、交流する会) ※コロナ禍により現在は休止中 無料こども保育(お父さん、お母さんが働く間、地域の保育士さんが無料でお子さんを預かります) ヘルプ制度(自分や子ども、ご家族などが体調を崩された場合、ヘルプ制度により職員同士でフォローしているので、家庭と両立して働くことができます。)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所あり。 人との距離を置いて喫煙が原則

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 月2回程、外部講師の来訪あり。知識・技術のことはもちろん、メンタルサポートもおこないます 各種研修 新人研修 人権研修 認知症研修 ステップアップ研修 スキルアップ研修 フォローアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 入職後、新人研修後3ヶ月間のマンツーマン指導あり。 以後も定期的に外部講師との研修、勉強会を実施しています

メンター制度

メンター制度:あり 新人担当スタッフとの定期的な面談を実施し、日々の不安や悩みを共有し、個々の成長につなげています

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 個人面談を通し、希望する職種や事業、働き方など、現在の自分、これからの自分にあったキャリア形成を法人の出来る範囲で上司と共に考えます。

社内検定

社内検定等の制度:あり 介護福祉士および社会福祉士を所有している方は、勤続3年目より個人評価制度の対象者となり、給与アップに繋がります。 スライディングボード、シートの社内検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 794fa91d2949d8fd

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