仕事内容 「特養って大変そう…」 そんなイメージ、ありませんか？ 愛和の里は、 少人数制のユニット型特養。 ご入居者様とじっくり関わるケアを大切にしています。 流れ作業ではなく、 一人ひとりの生活リズムに合わせた支援。 だからこそ、 未経験の方でも落ち着いて学べます。 研修制度・OJT体制も充実。 まずは挨拶や声かけからスタートし、 段階的にケアを習得。 働きながら資格取得も可能です。 “人に向き合う介護”を、 ゼロから身につけませんか。 【主な業務内容】 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 など 【一日の流れ※一例】 09:00 出勤 09:30 入浴開始 10:00 生活環境の整備 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 口腔ケア／昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 介護記録 16:00 夕食準備・提供 18:00 業務終了
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
エフィラグループ株式会社 勤務地 神奈川県内勤務 ※横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、逗子市、三浦市、葉山町、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、座間市、綾瀬市、愛川町、平塚市、藤沢市、茅ヶ崎市、秦野市、伊勢原市、寒川町、小田原市、南足柄市、中井町、開成町、箱根町、湯河原町 等 勤務候補地：神奈川県
月給260,000円～270,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円 ・有資格者総額27万円 ・無資格者総額26万円 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当
残業月平均20時間以内、シフト制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
完全週休二日制
休日・休暇 シフトによる、有給休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限あり） ■企業内保育園無料 ■新卒メンター制度 ■FA制度 ■資格取得支援（毎年、たくさんの資格取得者を輩出しています） ■新入社員研修 ■サークル活動支援制度 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■職場相談窓口あり ■育休・産休（取得実績あり） ■結婚・出産祝い金 ■退職金制度あり ■週休2日制（※配属先事業によって異なる） ■時短勤務制度（※要件あり） ■家賃補助（※要件あり）
喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 全社禁煙を徹底しています。
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 男性採用者数：27名 女性採用者数：57名 ▼2023年度 男性採用者数：25名 女性採用者数：47名 ▼2022年度 男性採用者数：15名 女性採用者数：27名
研修：あり 新卒対象の研修としては、社会人としての基礎知識が得られるような研修に加えて先輩社員の経験談を聞ける研修などを行っています。それぞれの配属先別で行う研修では、仕事に必要な知識を身に着けるための研修を整備しています。また、キャリアコース選択制度が整備されており、マネジメントコース・専門コース（支援のプロを目指すコース）を選択して研修を受講することができます。
自己啓発支援：あり 資格取得支援制度が整備されており、働きながら資格取得をする社員が多数います。保育士資格、介護職員初任者研修、介護福祉士資格等が人気です。
メンター制度：あり 歳の近い先輩がメンターとしてサポートします。お仕事のことはもちろん、私生活のことまで何でも相談できる制度です。
キャリアコンサルティング制度：あり 職場相談窓口・FA制度でご自身のキャリアについて相談や希望を伝えることができます。
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：3時間
有給取得平均日数：4.3日
女性：育休取得者21名（対象者21名） 男性：育休取得者3名（対象者3名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：28%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 784d42178843afd2