リクナビ
新卒採用

新卒採用|支援スタッフ(児童・福祉)

福祉にワクワクする未来を/施設見学OK◎研修制度も充実✨

株式会社ベストサポート|看護・介護

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ─────────────── “支援する”だけで終わらない。 福祉の未来を、つくっていく仕事。 ─────────────── \ 新卒・未経験から福祉に挑戦したい方歓迎✨ / 私たちは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に、 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 ですが、 私たちが目指しているのは、 “今ある福祉”だけではありません。 ─────────────── ✅ グループの社会福祉法人で 新たな拠点を展開予定! ─────────────── ◆ 2026年4月 児童発達支援センター 開設予定 (大学との産学連携) ◆ 2028年4月 共生型生活介護施設 オープン予定✨ 保育・療育・福祉・研究・地域交流など、 さまざまな分野をつなぎながら、 「地域に開かれた福祉」を目指しています。 共生型生活介護施設では、 カフェや就労支援スペース、 人工芝の庭・BBQスペースなども設置予定! 地域の方が自然と集まり、 交流できる空間づくりを進めています。 ─────────────── ✅ 仕事内容 ─────────────── 利用者さんが “その人らしく地域で暮らせるよう” 日常生活をサポートするお仕事です! 【具体的には…】 ・日常生活のサポート ・遊びや活動の支援 ・就労支援 ∟利用者さんと一緒に地域のお仕事へ取り組みます! ・イベントやレクリエーションの企画 ・保護者対応、記録業務 ・地域・医療・教育機関との連携 など ─────────────── ✅ この仕事のやりがい ─────────────── 正直に言うと、 福祉の仕事は簡単ではありません。 一人ひとり違うからこそ、 悩むことも、 思い通りにいかないこともあります。 でも―― 昨日できなかったことができるようになった瞬間。 少しずつ心を開いてくれた瞬間。 利用者さんやご家族の笑顔。 その一つひとつに、 この仕事だからこその大きなやりがいがあります。 ─────────────── ✅ “挑戦したい”気持ちを応援! ─────────────── 「福祉を学んでいないから不安…」 「未経験だけど挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です✨ 入社後は、 基礎からしっかり学べる研修制度をご用意! 【研修・サポート体制】 ・入社後研修 ・メンター制度 ・段階別研修 ・資格取得支援制度(会社負担) 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます◎ ─────────────── ✅ 頑張りはしっかり評価! ─────────────── ・昇給あり ・賞与あり ・資格取得支援あり ・キャリアアップ可能 現場での気づきやアイデアを大切にしており、 スタッフ発信で新しい取り組みが生まれることも! 「ただ働く」ではなく、 “自分たちで福祉をつくっていく” そんな実感を持てる環境です。 ─────────────── ✅ こんな方にピッタリ! ─────────────── ✔ 人と関わる仕事がしたい ✔ 誰かの役に立てる仕事がしたい ✔ 福祉に興味がある ✔ 新しいことに挑戦したい ✔ 子どもや地域に関わる仕事がしたい ✔ 意味のある仕事がしたい ─────────────── 「支える」だけではなく、 “一緒に成長する”仕事へ。 ─────────────── これからの福祉を、 私たちと一緒につくっていきませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ベストサポート 勤務地 児童系複合型施設 自立支援ホーム メンバー募集◎ 〒264-0026 千葉県千葉市若葉区西都賀4-1-10 弊社は、複数の事業所を運営しております。 まずは見学だけでも可能です✨ 勤務候補地:千葉県

給与

月給253,120円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2260円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5660円 ■月給253,120円 基本給195,200円+処遇改善手当25,660円+残業手当32,260円含む ・交通費支給(上限20,000円) ・時間外手当 ・夜勤手当:5,000円/日 深夜勤務6回含むと総額284,120円◎ ・家族手当:5,000円/扶養家族1名

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制(実働8h/休憩1h) ※配属先により勤務時間が異なります。 土日祝休みの事業所や、日勤のみの事業所、夜勤を含む事業所があります。 ────── ■ メリハリをつけて働く 残業はほとんどなく、月平均で20h以下。 働くスタッフも自分の時間を大切にしてもらえるように、仕組みを整えています。

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(月単位のシフト制勤務) ※曜日は応相談 ・年末年始 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児、産前産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回・計2ヶ月分)※業績に応じて変動あり。 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限20,000円) →マイカーの場合はガソリン代(当社規定による) ・退職金制度あり ・健康診断 ・マイカー通勤OK ・公的資格取得 ・自己啓発支援制度あり ・家族手当:5,000円/扶養家族1名 ・管理者手当:~30,000円 ・評価制度導入 ・教育研修制度(役職別、社歴別) ・外部研修 (多数あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 基礎から体系的に、業界平均の2倍の研修量で経験を積んでいただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 働きながら資格を取得できる制度があります。費用サポートも相談可能。キャリアアップの選択肢が広がります。

メンター制度

メンター制度:あり 年齢が近い先輩社員が教育担当(メンター)となり、業務面だけでなく、組織への定着や仕事以外の面でもケアを行うメンター制度があります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 77b093d6645e5e8a

問題を報告する

この企業の募集