リクナビ
新卒採用

営業職

【文理不問】地域企業の課題をITで解決!《関鉄グループ》

関東情報サービス株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【文理不問】あなたの提案が企業を支える。 ― ICTで企業の課題を解決する営業職! ==================== ITの知識がなくても大丈夫! ゼロから学べる研修と 先輩のサポートで、しっかり育てます! 鉄道・バスなど茨城の交通インフラを担う 「関鉄グループ」の一員として、 地域に密着したITサービスを提供する当社。 『誰かのために一生懸命になれる』 その気持ちがあれば、可能性は無限です! ICTソリューションを提案し、 業務効率化やサービス向上を支援する。 地域の発展に貢献できる仕事です! ==================== \ 当社の強み / *官公庁・学校・大手企業など幅広い取引先 *公共性の高いプロジェクト多数! *信頼性が高く、景気に左右されにくい! \ 働きやすさ / *完全週休2日制(土日祝休み) *年間休日126日、有給消化率50%以上 *残業少なめ(残業平均月10時間) *資格取得・家賃補助など福利厚生充実! *トレーナー制度でマンツーマン指導あり ==================== 【仕事内容詳細】 企業や自治体の困りごとを聞いて、 パソコンやネットワークなどITを使った 解決方法(ICTソリューション)をご提案。 ※ICTとは… 「情報通信技術」のことで、 ITを使って業務を効率化するなど 便利にする仕組みのことです。 最初は先輩同行などからスタート! 研修後、希望や適性、学んできたことなどを 考慮して、以下のような業務を担当します。 <例1>営業部オフィス(茨城県土浦市) ・オフィス機器の販売 (プリンター、パソコンなど) ・法人向け携帯電話などの販売 ・パッケージソフトの販売・サポート <例2>東京事業部(日本橋)/都内お客様先 ・首都圏を中心とした ソリューション提案営業 ==================== \ 先輩の声:仕事のやりがい / 「お客様から“ありがとう”と 言っていただける瞬間が一番のやりがい! OA機器の販売やシステム導入、 ネットワーク構築など幅広い提案を通じて、 課題を解決できた時の達成感は格別です」 「責任感や思いやりを持って取り組めば、 信頼関係が深まり、 次の案件にもつながるのが面白いところ! ITの専門知識やコミュニケーション力は、 働きながら自然と身につくので安心ですよ」 \ 安心の育成制度 / *入社後は、年齢の近い先輩が トレーナーとしてマンツーマン指導! *トレーナーは新人の長所・短所を見極めて 選出し、互いに補い合う関係を構築。 一人ひとりのペースに合わせて学べます! *他にも新人研修+外部講師研修など 教育体制が充実している当社。 ゼロから知識を身につけて、着実に 成長できるサポート体制が整っています! - 【関東情報サービス株式会社】 設立:1971年10月16日 資本金:4,000万円 従業員数:241名(2025年4月時点) 売上高:約18.3億円(2025年2月実績) <幅広い事業展開を行っています> ・ソリューション事業 ・アウトソーシング事業 ・システムコンサルティング事業 ・人材派遣事業(派08-300012) ・シェアードサービス事業 など 《詳細はHP》https://www.kisl.co.jp/ -

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

関東情報サービス株式会社 勤務地 【営業部オフィス】 茨城県土浦市西根西1-1-1 【東京事業部】 東京都中央区日本橋久松町4-10 (日本橋久松町トーセイビル3F) ※派遣先または業務請負先での勤務あり 勤務候補地:茨城県、東京都

給与

月給220,000円~238,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給年1回(4月) *賞与年2回(7月、12月) <手当> *通勤手当 *時間外勤務手当 *役職手当 *駐車場補助 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給:220,000円】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 【月給:233,000円】 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 【月給:238,000円】

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 <営業部オフィス> 8:30~17:30(休憩:1時間) <東京事業部> 9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 *年間休日126日 【休暇制度】 有給休暇(初年度10日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)優待制度(テーマパーク、宿泊施設など) ・永年勤続表彰 ・親睦会行事(新入社員歓迎会、忘年会・新年会) ・クラブ活動、同好会活動(ゴルフ部、フットサル部、eスポーツ部)

試用期間

試用・研修期間:90日以内 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間:入社から90日以内 ※研修・見習い期間:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名 ※2025年4月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年 ※2025年4月1日時点

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー、ビジネススキル、ICT基礎など)の他、新任リーダー研修、管理職研修もあります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外でのセミナー受講(受講料の免除)、公的資格取得奨励金制度(会社指定の公的資格に合格した場合に報奨金を支給)

メンター制度

メンター制度:あり トレーナー制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社1年目の社員に対する定期面談(年2回~3回)、育児休業等の取得・復職時面談、役職定年・雇用延長を迎える方の面談、他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 ※2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.1日 ※2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者3名) ※2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:7.9% ※2025年4月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7705eee56ab0bb6d

問題を報告する

この企業の募集