職種候補が複数あり
仕事内容 【文理不問】あなたの提案が企業を支える。 ― ICTで企業の課題を解決する営業職! ==================== ITの知識がなくても大丈夫! ゼロから学べる研修と 先輩のサポートで、しっかり育てます! 鉄道・バスなど茨城の交通インフラを担う 「関鉄グループ」の一員として、 地域に密着したITサービスを提供する当社。 『誰かのために一生懸命になれる』 その気持ちがあれば、可能性は無限です! ICTソリューションを提案し、 業務効率化やサービス向上を支援する。 地域の発展に貢献できる仕事です! ==================== \ 当社の強み / *官公庁・学校・大手企業など幅広い取引先 *公共性の高いプロジェクト多数! *信頼性が高く、景気に左右されにくい! \ 働きやすさ / *完全週休2日制(土日祝休み) *年間休日126日、有給消化率50%以上 *残業少なめ(残業平均月10時間) *資格取得・家賃補助など福利厚生充実! *トレーナー制度でマンツーマン指導あり ==================== 【仕事内容詳細】 企業や自治体の困りごとを聞いて、 パソコンやネットワークなどITを使った 解決方法(ICTソリューション)をご提案。 ※ICTとは… 「情報通信技術」のことで、 ITを使って業務を効率化するなど 便利にする仕組みのことです。 最初は先輩同行などからスタート! 研修後、希望や適性、学んできたことなどを 考慮して、以下のような業務を担当します。 <例1>営業部オフィス(茨城県土浦市) ・オフィス機器の販売 (プリンター、パソコンなど) ・法人向け携帯電話などの販売 ・パッケージソフトの販売・サポート <例2>東京事業部(日本橋)/都内お客様先 ・首都圏を中心とした ソリューション提案営業 ==================== \ 先輩の声:仕事のやりがい / 「お客様から“ありがとう”と 言っていただける瞬間が一番のやりがい! OA機器の販売やシステム導入、 ネットワーク構築など幅広い提案を通じて、 課題を解決できた時の達成感は格別です」 「責任感や思いやりを持って取り組めば、 信頼関係が深まり、 次の案件にもつながるのが面白いところ! ITの専門知識やコミュニケーション力は、 働きながら自然と身につくので安心ですよ」 \ 安心の育成制度 / *入社後は、年齢の近い先輩が トレーナーとしてマンツーマン指導! *トレーナーは新人の長所・短所を見極めて 選出し、互いに補い合う関係を構築。 一人ひとりのペースに合わせて学べます! *他にも新人研修+外部講師研修など 教育体制が充実している当社。 ゼロから知識を身につけて、着実に 成長できるサポート体制が整っています! - 【関東情報サービス株式会社】 設立:1971年10月16日 資本金:4,000万円 従業員数:241名(2025年4月時点) 売上高:約18.3億円(2025年2月実績) <幅広い事業展開を行っています> ・ソリューション事業 ・アウトソーシング事業 ・システムコンサルティング事業 ・人材派遣事業(派08-300012) ・シェアードサービス事業 など 《詳細はHP》https://www.kisl.co.jp/ -
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。