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新卒採用

大学生向け|エステティシャン|美容×提案力を磨く百貨店サロン

研修・制度が充実!店長・育成・店舗運営まで多様なキャリア

株式会社ルミエパリ|理容・美容・エステ

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅美容×接客×提案力が身につく仕事 ✅百貨店サロンで上質なおもてなしを学べる ✅未経験から一流の技術・接客を習得できる ✅将来的には店長・育成・店舗運営など キャリアの幅も広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ルミエパリのポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1986年創業 百貨店を中心に展開する 上質なエステティックサロン ✅美容や健康への意識が高いお客様へ 高品質な技術とサービスを提供 ✅未経験からでも安心の 研修・教育制度が充実 ✅技術だけでなく、 言葉遣いや立ち居振る舞いまで 磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ルミエパリって?】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ルミエ・パリは、 百貨店を中心に展開する エステティックサロンです。 お客様一人ひとりに寄り添い、 美容と健康の両面から、 上質なサービスを提供しています。 必要以上に店舗を増やさず、 サービスの質を守ることを大切にしてきたからこそ、 技術力も接客力も高い評価をいただいています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エステティシャンとして、 フェイシャル・ボディの施術、 カウンセリング、 美容商品のご提案などを 担当していただきます。 ただ施術を行うだけでなく、 お客様のお悩みを丁寧に伺い、 最適なご提案を通して 信頼関係を築いていく仕事です。 美容の知識や技術だけでなく、 接客力や提案力も 身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅美容のプロとして成長できる 技術・接客・提案を バランスよく学べます。 ✅お客様と長く関われる 一人ひとりに寄り添いながら、 信頼関係を築いていけます。 ✅自分自身も磨ける 技術力だけでなく、 所作や言葉遣いも身につきます。 ✅キャリアの広がりがある 将来的には店長や育成、 店舗運営などにも 関わっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨美容業界で長く働きたい方 ✨人と深く関わる仕事がしたい方 ✨接客力や提案力を身につけたい方 ✨自分自身も成長できる環境で働きたい方 ✨将来的に店長や店舗運営にも興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【学生のみなさんへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「美容が好き」 その気持ちを、 仕事としてもっと深めてみませんか。 ルミエ・パリには、 未経験からでも 一流を目指せる環境があります。 美容の仕事を通じて、 お客様に喜んでいただきながら、 自分自身も成長したい方を お待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ルミエパリ 勤務地 下記いずれかの店舗(東京、愛知、大阪、兵庫、高知) ◆恵比寿ガーデンプレイスタワー店 ◆名古屋ラシック店 ◆大阪心斎橋大丸店 ◆芦屋大丸店 ◆高知大丸店 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、高知県

給与

月給235,000円~290,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ・総合職手当15,000円 ・インセンティブ手当(担当インセンティブ、販売インセンティブ、等) ・家賃補助手当 ※総合職の場合家賃会社負担 入社後2年間(3年目以降は同店舗配属年数により補助率に変動あり)、上限85,000円 ・昇給:年1回

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分 (下記時間内でのシフト制) *恵比寿ガーデンプレイス店 9:30~20:00 *名古屋ラシック店 10:15~21:00 *大阪心斎橋大丸店 9:15~19:30 *兵庫芦屋大丸店 9:15~20:00 *高知大丸店 9:15~19:05

休日・休暇

休日・休暇 月8~9日(シフト制) ※月の日数が31日の場合は月9日間、それ以外は月8日間 年間休日:109日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、バースデイ休暇、元日、冬季休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄、社割、制服貸与、育児時短勤務、家賃補助制度、学習支援制度、歯のクリーニング代補助(半年に1度、上限 6,000円/回)

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年 (2024年10月31日時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、若手社員研修、海外研修、その他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 学習支援制度、書籍購入費補助

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員がマンツーマンで、言葉遣いや立ち居振る舞いをお教えします。お手入れのトレーニングも行いますので、実践で活かせるスキルを学べます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2024年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:100%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7697b94c0e9a1200

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