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新卒採用

総合エンジニアリング企業での技術系総合職

機械工学など機械系の知識を活かしてメーカーで活躍!

三菱長崎機工株式会社

機械・医療機器メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    長崎県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
機械・機器に携わりたい
商品・サービスを製作したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 機械設計・開発 制御設計 品質管理 【具体的には】 金属素材を鍛圧するための鍛圧機械や 粗大ゴミや自動車、家電廃材などから鉄・非鉄分を回収するための磁力選別機など 当社が製造している様々な機械づくりにかかわる技術系総合職として業務に携わります。 【私たちはこんな事業をしています】 当社の強みは世界基準に対応できる設計力だけでなく、設計から製造・納入まで一貫して自社で請け負えること。 再生可能エネルギーの普及に貢献する各種設備や省エネルギー化を実現する産業設備の製造・開発に取り組んでいます。 また、事業活動におけるCO2排出量の削減や地域社会への貢献活動を積極的に行っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

三菱長崎機工株式会社 勤務地 勤務候補地:長崎県

給与

月給252,000円~267,000円


給与詳細 基本給:月給 25万2000円 〜 26万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・ 時間外勤務手当、休日出勤手当 ・ 通勤交通費 ( 当社規定による ) ※本社のみマイカー通勤可(ガソリン代を支給)。 ・ 住宅手当 ・ 役職手当 ・ 営業職手当 ・ 食事手当 等 給与例 ■長崎地区 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,000円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:267,000円以上

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■ 本 社 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 (土日・祝日 但し当社カレンダーによる) 【年間休日】124日 ※年次有給休暇( 入社時に21日付与 ) 【その他の有給休暇】結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 等 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・結婚祝い金(3~7万円) ・出産祝い金(子一人につき1万円) ・人間ドック受診料(5千円~/回) ・資格取得費用支援(1資格につき20万円を上限) ・資格取得時報奨金(1資格につき難易度に応じて1~10万円) ・昼食の弁当(270円/食) ・独身寮(家賃5千円/月)、社宅 ・法人契約施設( ホテル、スポーツクラブ、冠婚葬祭等 ) ・三菱自動車購入時の割引 ・労働組合有り

喫煙所情報

喫煙所情報 長崎県長崎市深堀町1-2-1

試用期間

試用・研修期間:14日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、中堅社員研修、管理職社員研修、コンプライアンス研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・ 国家資格、公的資格取得の為の経済的支援  ・ 国家資格、公的資格取得者への報奨金支給

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内のキャリアコンサルタント(有資格者)によるキャリア形成を念頭においた教育計画の立案等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者12名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:1.5%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:74db4d942b2d0dbb

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