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新卒採用

技術職(施工管理技士)

電気と通信。社会の基盤を神奈川で守る。

株式会社共和テクノ|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 現場での施工管理業務(土木・電気)をお願いします。 ◎主な業務 【送電事業部】鉄塔の組立工事や送電線の架線工事、送電線の保守・点検 など 【事業開発部】電気通信設備工事、急速充電設置工事、駅ホーム柵設置工事、公共工事 など ◎送電線工事の流れ:施工計画の立案、仮設工事、基礎工事、組立工事、架線工事、環境復元、竣工 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 独身寮が月額1,500円(光熱費込み)で利用可能 ✅ 国家資格・自動車免許の取得費用を会社が全額補助 ✅ 平均勤続年数15年以上、腰を据えて長く働ける環境 ✅ 電気と通信、両方のライフラインを支える社会的意義 ✅ 世界初の超々高圧送電線工事を手がけた高度な技術力 ⭐ 株式会社共和テクノについて ⭐ 電気をご家庭に送るための架空送電線の建設・保守業務を通じて、 みなさまの生活の基盤を支えている会社です。 創業約60年にわたり培ってきた技術力とノウハウで、 世界初の超々高圧100万ボルト送電線の建設工事にも携わってきました。 現代社会に不可欠な「電気の道」と「情報の道」を支え、 これからも社会に貢献していきます。 ✨ 事業の強み ✨ 大手電力会社から高い支持を得る、 創業60年の技術とノウハウが最大の強みです。 送電線工事で培った高度な技術力を活かし、 NTTdocomoやauなどの携帯基地局建設、 光ファイバーの敷設工事にも進出。 IT社会の急速な発展にも対応し、 電気と通信の多角的なインフラを支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数15年以上と定着率が高く、 社員一人ひとりが長く活躍できる環境です。 プライベートも充実できる年間休日122日。 繁忙期以外は完全週休2日制(土・日・祝日)です。 転居を伴う転勤もなく、神奈川県内で 地域社会に貢献しながら働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 人々の生活に不可欠なライフラインを、 自分の手で守るという社会的意義の大きい仕事です。 未経験でも入社後、新人研修やフォローアップ研修で、 しっかりとした技術を身につけられます。 国家資格の取得費用は会社が全額補助するため、 一生もののスペシャリストになれます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「電気や通信事業に興味がある」 「ライフラインを支えるやりがいのある仕事がしたい」 「チームワークを大切にしたい」 そんな想いをお持ちであれば、経験や文理は問いません。 世界に誇れる技術を、私たちと一緒に学びませんか? 会社があなたの成長を全力でバックアップします。 将来の管理者として、ぜひ私たちとともに社会の基盤を支えていきましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社共和テクノ 勤務地 神奈川本社:神奈川県海老名市杉久保北2-3-16 勤務候補地:神奈川県

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: 残業代、交通費支給(当社規定による) ※その他、当社規定による諸手当あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期 前年度実績) 給与例 【大学 卒業見込みの方】月給:240,000円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2048時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 繁忙期以外は完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 ※繁忙期、工期日程により土・日・祝日に出勤の場合あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・独身寮(月額1,500円 光熱費込み) ・国家資格取得に関わる費用全額補助(受験費、テキスト、講習など) ・旅費補助、帰省費補助(上限50,000円/回 ・ 2回/年)、サークル活動補助あり ・自動車運転免許取得費用全額補助 ・退職金制度、組合保養施設 など ※一部、条件・上限あり 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外(敷地内)に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:入社後、3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ※2025年4月1日時点(2022年度、2024年度は新卒採用実績なし)

研修

研修:あり ・新人社員研修(外部講習会含む) ・安全教育研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用を全額負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社後に総務部によるキャリア等の相談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 車両運転技能検定

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※対象者なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 71ae17f85a65a6de

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