物流会社の次世代幹部候補の総合職(社内DX推進担当)

仕事内容 【ここがPoint！】 ・1982年の創業以来、4事業を主軸に売上高61億円を誇る安定した総合物流企業「ヤマニ屋物流サービス」。 今回は、大宮の新設オフィスで経営層と二人三脚で自社のIT化（DX推進）を進めていく「総合職（新卒）」の募集です！ ・高度なプログラミングスキルは必要ありません。「Excelで計算を自動化したら便利だった」といった身近な工夫の延長で、現場のスタッフが抱える手作業の負担をITの力で軽くしていく、やりがいに満ちたお仕事です。10年後の会社を支える幹部候補として、私たちと一緒に働きませんか？ ・新卒第一期生の募集となります。 《この求人の魅力》 ☑️安心のスタート： 月給23万円以上＋奨学金返還支援制度で新生活を応援！ ☑️経営層と直結： 大宮の新オフィスで、若手からアイデアを発信できる環境 ☑️現場から直接「ありがとう」： 自分の作ったツールで働く人の負担を減らせる ☑️プライベートも充実： 土日祝休みの完全週休2日制＆有給取得平均11日以上！ ☑️安定の経営基盤： 売上高61億円・従業員370名規模の安定企業 【仕事内容】 入社後は、まず物流の現場を体験し、現場のスタッフがどんな作業に困っているのか、どこに手作業の手間（アナログな作業）が発生しているのかを知ることからスタートします。 現場の理解が深まったら、大宮のオフィスにて、ExcelやGAS、Pythonなどの身近なツールを使って、手作業を自動化する仕組みをつくっていただきます。 ▼ 具体的には… ・何のために： 物流現場で毎月何十時間もかかっている手入力などの作業を自動化し、働く環境を劇的に良くするため。 ・どうやって： 現場のスタッフにヒアリングを行い、使いやすいシステムや仕組みを企画。経営陣に提案し、OKが出たら現場へ導入します。「どうやって使うの？」と戸惑うスタッフがいれば、丁寧にマニュアルを作ったり教えたりする「現場とシステムの架け橋」になります。 ・何を使って： スプレッドシートやExcel、必要に応じてGASやPythonなどを使用します。最新の難しいシステムをゼロから作るのではなく、既存の便利なツールを組み合わせるのが中心です。 【当社の魅力・将来性】 ✬ 成長の余白が大きい「ブルーオーシャン」 物流業界は、まだまだ紙や手作業が多く残っている業界です。それはつまり、「少しのIT化で劇的に働きやすくなる」ということ。世の中のインフラを支える物流業界でITスキルを活かすことは、社会貢献につながり、あなた自身の息の長いキャリアにもなります。 ✬ 「自社のため」に100％注力できる IT企業によくある「他の会社に派遣されて（客先常駐）、言われたシステムのテストだけを繰り返す」といったことは一切ありません。自社の課題に当事者として向き合い、売上高61億円の会社全体をより良くしていくダイナミックな経験が積めます。