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新卒採用

機械メーカー理系総合職|巨大エンジンの機械設計・電気制御設計

旧日立造船/研修充実&独身寮1万/転勤なし/年休121日

株式会社アイメックス|自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐参加までの流れ⭐ エントリー時の履歴書の提出は一切 不要です。 エントリーボタンを押すだけで 手続きが完了します。 エントリーいただいた方に当日の 参加URLを送付させていただきます。 ⭐説明会開催⭐ 開催方法:オンライン(teams) 服装:自由(私服参加OK) ■ 開催内容(約60分) 1)会社説明(20分) 当社の事業内容、仕事内容、 キャリアステップ、社風などを 分かりやすくご紹介します。 2)会社紹介動画視聴(10分) 実際の職場風景などをご覧いただき 働くイメージをより具体的に持って いただけます。 3)若手社員との座談会(30分) 入社1~5年目の若手社員が参加。 仕事内容や働き方、就活のことなど、 気になることを気軽にお聞き頂けます。 毎回「リアルな話が聞けて良かった」 と好評のプログラムです。 <開催日程> エントリー後にご案内します。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 抜群の定着率と安定性 ✅ 数億円規模!世界に1つの巨大機械 ✅ 設計から試運転まで「一気通貫」 ✅ 単身寮は家賃1万円(家具家電付) ✅ 年休121日&広島・因島で転勤なし ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社アイメックスについて ⭐ カナデビア(旧:日立造船)の グループ企業として広島に根差し、 世界のインフラを支える巨大な 「熱源」と「動力」を作るメーカーです。 PC画面の中だけで完結しない、 「生きた技術」がここにあります。 ✨ 事業の強み ✨ カナデビアGの100%出資企業。 ボイラ、船舶エンジン、環境機械。 3つの柱で、開発・製造・保守まで 自社で完結。景気に左右されない 強固な経営基盤が自慢です。 ✨ 働く環境 ✨ ★ 工場とオフィスが隣接 設計室から徒歩1分で現場へ。 職人さんと議論しながら 製品をブラッシュアップできる、 技術者にとって最高の環境です。 ★ 抜群の福利厚生 年間休日121日で、 趣味や研究への意欲も継続。 家賃1万円の家具家電付き単身寮は 「可処分所得が増える」と 若手社員からも大好評です! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ オーダーメイドの巨大エンジンや、 プラントの心臓部となるボイラ。 自分の引いた線が、数ヶ月後には ビル数階分の鉄の塊となって動き出す。 そのスケール感と手応えこそが、 当社で働く最大の醍醐味です。 ✨ 入社後の流れ ✨ 技術者としての基礎を固めるため、 約1年間の丁寧な研修を用意。 「大学の理論がどう使われるか」を 工場の現物を見ながら学べます。 設計部門だけでなく、 製造現場のプロとも交流し、 「作りやすい設計」 「壊れない構造」 を肌で感じ取ってください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ・機械、電気、情報、物理等の理系専攻 ・現物を見て考えるのが好きな方 ・主体的に技術を吸収したい方 ・2027年3月卒業見込みの方 ✨ 向いている人 ✨ ・論理的な思考を大切にする方 ・細部までこだわり抜ける方 ・巨大なものづくりに憧れがある方 \ 応募歓迎メッセージ / 「学んだ専門性を形にしたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 「広島から世界を驚かせたい」 そんな技術者魂を持つあなたを お待ちしています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社アイメックス 勤務地 広島県尾道市因島土生町2293番地の1 勤務候補地:広島県

給与

月給215,190円~260,500円


給与詳細 基本給:月給 21万5190円 〜 26万500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:215,190円 大学 卒業見込みの方 月給:239,460円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,500円 専門/高専 卒業の方 月給:215,190円 手当:通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当など 給与例 入社1年目(22歳) 月給:24万円 年収:約380万円(賞与4ケ月含む) 入社3年目(25歳) 月給:26万円 年収:約420万円(賞与4ケ月含む) 入社5年目(27歳) 月給:28万円 年収:約450万円(賞与4ケ月含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩時間1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日:週休2日制、祝日 年間休日:121日 有給休暇:20日(入社時) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(確定拠出年金) ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・自動車通勤手当(駐車場あり) ・住宅補助手当 ・単身寮(月額1万円) ・社員食堂・弁当/食事補助あり ・作業服・安全靴貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:研修期間10ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■試用期間:なし ■研修: 入社後は安心して働き始められるための準備期間として、職種ごとに研修を行います。 仕事の基本から職場の雰囲気、チームとの関わり方まで、少しずつ慣れていただける内容です。 研修内容: 3統括部・品質保証部など主要部署をローテーションで体験。 業務内容・必要スキル・部門間連携を理解し、適性に合った職場配属を目指します。 ※本配属は研修終了後の1月頃を予定しています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年 2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員から役員まで、階層別研修を充実。技術、語学、E-ラーニング、コンプライアンス、ハラスメント、メンタルヘルスなど、全職員の成長を支援する様々な研修制度があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に対する補助金制度があります。 (書籍代受験料、受験のための交通費の全額支給) 資格によっては報奨金があります。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり TOEIC検定(得点数に応じて会社から報奨金が支給される制度となっています。)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.4時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.7日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者9名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 714c56f51840d1c5

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