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新卒採用

会社を動かす影のヒーロー、事務職。

完全土日祝休み!保育園利用料無料の建設事務職✨

株式会社日本都市|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ **完全週休2日制(土日祝)**年間休日120日以上 ✅ 0~5歳児の**社内保育園無料利用可**(独自制度) ✅ 仕事とプライベートの両方を充実! ✅ 会社を支える「縁の下の力持ち」として活躍 ✅ 株式上場を目指す成長企業で長期キャリア形成 ⭐ 株式会社日本都市について ⭐ 千葉県船橋市・市川市に拠点を構え、 交通インフラを整備することで 快適な都市環境づくりをめざす建設会社です。 私たちのグループパーパスは 「都市環境を心地よくする底力でありたい」。 1998年の設立以来、売上は右肩上がり! 現在は株式上場を目標に、さらなる成長に 挑戦している安定・成長企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 道路の白線や横断歩道、駐車場にラインを引く 「区画線工事」を軸に、道路舗装、標識の設置、 コインパーキング整備まで、道路づくりを トータルに手がけられるのが強みです。 国や各自治体の計画に合わせた 新規・維持・修繕工事を通じて、 都市環境を心地よく支える「底力」として 社会インフラを支えています。 ✨ 働く環境 ✨ キツイ・汚い・危険といった従来のイメージを払拭。 新3K【給与・希望・休暇】を掲げ、 誰もが安心して働ける職場づくりを進めています。 事務職は**完全週休2日制(土日)**祝日休みで、 年間休日は120日以上。プライベートも充実! 特に、会社が運営する**保育園(0~5歳児)が 無料利用可能**という独自制度があり、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 有給休暇の平均取得日数は11.2日です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 電話や来客対応、書類作成、入出金管理を通じて、 現場の技術者や営業、お客様をサポートする 「縁の下の力持ち」として活躍できます。 また、CADを使った手書き図面の清書作業も 担当するため、単なる事務作業で終わらず、 建設業界の専門スキルも身につけることが可能です。 勤務地(勤務予定地):千葉県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社日本都市 勤務地 【千葉支社】 千葉県船橋市藤原7-17-28 日本都市馬込沢ビル3階 勤務候補地:千葉県

給与

月給200,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当:実費支給 時間外手当 役職手当 資格手当 【昇給】 年1回 6月 【賞与】 年2回 4月・10月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日以上 有給休暇:入社半年後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 健康診断 社員交流会 社内バーベキュー プロ野球試合観戦(千葉ロッテを応援しています) プロバスケットボール試合観戦(千葉ジェッツを応援しています) 部活動 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可能場所あり(屋根あり)

試用期間

試用・研修期間:3日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:なし 研修期間:3日

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.2年

研修

研修:あり 外部主催の新入社員研修、社内OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内制度_資格受験費用負担、一部資格取得のための学習費用、受験準備費用、資格手当

社内検定

社内検定等の制度:あり 自社加入協会での検定あり フォークリフト特別教育

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:16.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7139429a40a01859

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