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新卒採用

ITエンジニア

株式会社神津製作所|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \「日本のモノづくりをITで加速させる/ 当社のITエンジニアは、単なるPC管理に留まりません。 製造現場のIoT化やDXを推進するキーマンです! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 自社内開発のみ!客先常駐や転勤は一切ありません ✅ 老舗メーカーの「製造×IT」という最先端の経験 ✅ スズキ株式会社との直接取引を支える安定した基盤 ✅ 残業は月平均15h程度、有休の時間単位取得可能! ✅ 現場を知るからこそ、本当に役立つシステムが作れる ⭐ 株式会社神津製作所について ⭐ 私たちは浜松市で自動車や オートバイの重要部品を作る 製造のプロフェッショナルです。 ✅ スズキ(株)との直接取引 ✅ 創業70年以上の安定経営 培った高い製造技術を武器に 次世代のモノづくりに挑みます。 ✨ 事業の強み ✨ 当社の強みは「一貫体制」です。 開発から製造まで自社で行い 最新の解析技術も導入。 この「現場の力」にITを掛け合わせ さらなる効率化を目指しています。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は浜松市のみ。 転勤を伴う異動はないため 地元で長く腰を据えて働けます。 無料駐車場も完備しており マイカー通勤も快適です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ・情報端末、ネットワークシステム、 データベースの管理。 ・社内の生産管理システムの 開発とメンテナンス。 ・技術部との連携による 生産設備のIoT化、DX化の推進 など ※入社後一定期間は、 製造職としての経験を積んで頂きます。 自分が作った仕組みによって 「製造現場がスムーズに動く」 その手応えをダイレクトに 感じられるのが最大の魅力です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社神津製作所 勤務地 【本社・都田工場】 〒431-2103 静岡県浜松市浜名区新都田4丁目5番2号 【平口工場】 〒434-0041 静岡県浜松市浜名区平口5281-1 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※従業員駐車場あり(無料) 勤務候補地:静岡県

給与

月給213,200円~241,900円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 23万8700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3200円 【一律手当】 食事手当:3,200円 【その他手当】 家族手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:210,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:225,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:233,700円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:238,700円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間5分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日) ※年5回土曜出社あり 【年間休日】116日 【有給休暇】10日~10日 【休暇制度】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員駐車場 社員食堂 親睦会 社内サークル活動 ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 専用喫煙室あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 外部研修…新入社員研修、管理・監督者研修、労働法に定める各種技能講習・特別教育など 内部研修…安全衛生教育(入社時)、製造ルール研修(入社1ヶ月後、6ヶ月後)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり OJTにて先輩社員が丁寧に仕事を教えます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 将来への不安があれば、人事担当者が親身になって相談に乗ります。

社内検定

社内検定等の制度:あり 手付け溶接作業者、プレス・アーク溶接・塗装外観検査員、測定作業者など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6f6f45dc72fd8e17

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