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新卒採用

理学療法士(PT)

新卒から好待遇でスタート!月給32.3万円以上★研修制度あり

医療法人 昭仁会

病院・診療所

    正社員

    27年卒 新卒採用

    大阪府

    医療/福祉専門職

こんな人におすすめ
健康促進に携わりたい
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
情熱を持って仕事に取り組む
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 【いさか整形外科】は 首や腰の痛み、スポーツによるケガ、 関節の不調など、身体のさまざまな悩みに 向き合っている整形外科クリニックです。 特にリハビリテーションに力を入れており、 患者様の症状や症状や状態に合わせた 診療・リハビリを通じて、 機能回復や痛みの軽減、 日常生活動作の改善を目指した支援を行っています。 現在、理学療法士5名、 柔道整復師5名が在籍。 職種の垣根を越えて連携しながら 患者様の回復をサポートしています。 ………………………………………………… ★安心して理学療法士としての一歩を。 ………………………………………………… 外来患者様を中心とした 運動器リハビリテーションを担当します。 ✅運動器リハビリテーションの実施 ✅患者様の症状や状態に応じた対応 ✅医師や他職種のスタッフとの情報共有 ✅知識や技術の向上に向けた取り組み 患者様の回復を身近で支えながら、 地域の方々の健康に貢献することができます! 【1日のスケジュール例】 ▼08:40 朝礼 ▼08:50 午前のリハビリ業務スタート ▼12:40 午前の業務終了・カルテ記載 ▼12:40~15:30 休憩 院内休憩・外出・一時帰宅もOK! ▼15:30 午後のリハビリ業務スタート ▼19:30 リハビリ業務終了・カルテ記載 休憩時間は院内で過ごすのはもちろん、 外出や一時帰宅もOK! 残業もほとんどなく、 原則定時での退勤が可能です。 ………………………………………………… ★まずは1ヶ月、学ぶことからスタート! ………………………………………………… 入職後は、1ヶ月間の研修を実施。 学校で学んできた知識を、 実際の医療現場でどう活かしていくのか。 職場の環境や仕事への理解を深める期間として設けています。 実際に患者様への対応を始めるのは、 先輩スタッフの許可を得てから。 いきなり実践にのぞむのではなく、 段階を踏んで仕事を覚えていけます。 ………………………………………………… ★新卒から安定した収入を目指せます! ………………………………………………… ⭐ 月給32万3000円~44万6000円 ⭐ 昇給年1回!毎年給与アップが可能! ⭐ 入職後は1ヶ月の研修からスタート ⭐ 年間10万円まで外部研修の費用を補助 ⭐ 残業ほとんどなし◎原則定時退勤 ⭐ 日祝&木土午後休み!長期休暇あり ⭐ 豊津駅から徒歩3分!転勤なし また、レントゲンやMRIの画像所見を 確認しながら学べることも当院の特徴。 研修会への参加費や交通費も 年間10万円まで補助し、 継続的な学びを支援しています。 学びの時間も、働きやすさも、収入も。 どれも大切にしながら理学療法士として成長しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

医療法人 昭仁会 勤務地 ■いさか整形外科 〒564-0041 大阪府吹田市泉町5-11-12 リーサイド豊津 212号 (アクセス) 阪急千里線「豊津駅」より徒歩3分★転勤なし 勤務候補地:大阪府

給与

月給323,000円~446,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万3000円 〜 42万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記金額には、一律ベースアップ評価料(月1万4000円)を含みます。 《各種手当》 ・交通費全額支給 ・残業手当(超過分) 《昇給》 年1回 給与例 【年収例】 ※理学療法士としての経験年数による。 ※あくまで参考としてご確認ください。 ■1年⽬︓387.6万円 ■2年⽬︓397.2万円 ■3年⽬︓406.8万円 ■4年⽬︓417.6万円 ■5年⽬︓427.2万円 ■6年⽬︓436.8万円 ■7年⽬︓445.2万円 ■8年⽬︓451.2万円 ■9年⽬︓457.2万円 ■10年⽬︓463.2万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【月・火・水・金】 8:40~19:30 *休憩時間/12:40~15:30 【木・土】 8:40~12:40 *休憩時間/なし(午前のみ) ★残業ほとんどなし ★月平均残業3~4時間 ★原則定時退勤OK ★メリハリワークが叶います! - ✨休憩中は自由に過ごせます✨ - 院内で休憩を取るのも、 外出するのも、一旦帰宅するのもOK! 自由に過ごして時間を有効活用できます◎

休日・休暇

休日・休暇 【定休日】 日曜/祝日/木曜午後/土曜午後 【休暇制度】 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■研修費補助制度(年間10万円まで) └研修会への参加費・交通費の支給 ■制服貸与 ■退職金制度(勤続3年以上) ■研修制度

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・試用期間:2ヶ月 ・研修期間:1ヶ月 研修期間中は基本的に患者様に触れず、 先輩からマンツーマンで指導を受け、 必要な知識やスキルを身につけてもらいます。 実際の患者様への対応は、 先輩スタッフから許可を得てから開始します。

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新人研修|OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 研修費補助あり(参加費・交通費など※年間10万円まで)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:6e25b1fe193f968d

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