技術系総合職(開発・設計職、製造技術職)

職種候補が複数あり

仕事内容 下記のいずれかの職種に配属となります ＜開発・設計職＞ 磁気センサ、圧力センサ及び各種センシングユニットの開発・設計。 各プロジェクトに対して設計仕様の策定～試作～評価までの全般に携わります。 インフラ・医療・産業機器など様々な分野のニーズに対して、培ってきた技術を用いた製品を提供します。 業務は磁気、圧力センサ関連製品における回路設計や、ソフトウエア開発設計、新規技術開発に加え、光センサの受託生産に対する技術的支援など幅広い活躍の場があります。 ＜製造技術職＞ センサ及びセンシングユニットの製造現場に対して、高品質な製品を効率的かつ安定的に生産するために技術的支援を行います。 設備メンテナンス、工程の監督の他、設計・開発職と協働して新規製品の立ち上げや、生産装置の導入、装置プログラムの提案・改善などにも取り組んでいきます。 ー ◆浜松光電の3つの強み ＜独自の技術力＞ 当社の強みは、目に見えない「磁気」や「圧力」を電気信号へと変換する、高度なセンシング技術にあります。 その核となるセンサ部分には、シリコンやガラス基板上に高精度な三次元加工を施す、独自の「薄膜・微細加工技術」が応用されています。 私たちのモノづくりは、単にセンサを製造するだけにとどまらず、それらが過酷な環境でも正しく機能するかを厳しく検証する「独自の評価・測定技術」も自社で開発しています。 これにより、非常に高精度で壊れにくい、高品質な製品を実現しています。 センサのポテンシャルを最大限に引き出すためには、構造や回路の設計が不可欠です。 センサの特性を深く理解しているからこそ、最終製品に高い付加価値を与えられる――これこそが、他社には真似できない当社独自のノウハウです。 また、世界的な光技術のリーダーである「浜松ホトニクス」のグループ企業として、最先端の光センサの製造も担っており、確かな技術基盤を持っています。 ＜国内トップシェアの競争力＞ 最大の強みは、特定の製品分野で「国内シェアトップクラス」を誇っていることです。 例えば、身近なところではお風呂の給湯器に使われる「水位センサ」や、水道メーターに使われる「磁気センサ」などに当社の技術が役立っています。 私たちの活躍の場は、インフラ、家電にとどまらず、「医療機器」「自動車」「産業用ロボット」など、あらゆる分野の製品に及びます。 あらゆるモノのデジタル化・自動化が進む現代において、センサの重要性はさらに高まっており、今後も持続的な需要の拡大が予想されます。 このように多様な市場への製品供給と築いてきた技術力によって、当社は経営安定性と、特定分野における高い競争力を両立させています。 ＜社員の成長・育成について＞ 社員がじっくりと実力を蓄えられるよう、3年間にわたる丁寧な育成カリキュラムが用意されています。 入社直後の新入社員研修から始まり、一般社員向けの研修（初等・中等・高等）まで段階的にステップアップできます。 さらに、全新入社員を対象に、製品の知識からコストの仕組み、ものづくりの工程管理までを3年間かけて定期的に教育しています。 社内での学びだけでなく、中小企業大学校での宿泊研修や、外部の専門セミナー、技術講習なども必要に応じて受講できます。 自由で落ち着いた風土のなか、若手のアイデアや挑戦を大切にする社風があるため、自分のペースで安心してエンジニアとしての専門スキルを磨いていけます。