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新卒採用

ITサービスの総合職

ITサービスで社会貢献!個性を尊重し、自分らしく働ける会社。

株式会社フライズ|ITサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ー注目ポイントー ◎残業月5時間以下 ◎スキルに応じて1~3ヶ月研修あり ◎リーダーへのステップアップを可能 ◎年休132日・土日祝休 ◎案件に対しチームでサポート 当社は、システムに関する3つの事業を柱に 高品質なITサービスを提供しています。 ▽当社の事業 ■システム開発 ■システムインテグレーション ■システムの保守運用 お客様からの要求仕様のヒアリングから 設計・製造・試験を一貫して担当しており、 チームメンバーと連携しながら プロジェクトを進行しています。 自ら手がけたシステムが 社会で活用される瞬間を実感できることが 大きなやりがいに繋がります! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【お任せするのは】総合職 ◇シムテムエンジニア ◇SEサポート ExcelやPowerPointを使用した 書類作成をメインに、データのチェックや 手順書を見ながらの設定作業なども お任せしていきます。 個人のスキルに合わせて将来的には、 ◇お客様の要求仕様のヒアリング ◇要求仕様に基づいた基本設計 ◇基本設計に基づいた詳細設計 ◇製造/各種試験 などもお任せしていく予定です! 入社後は、研修や先輩社員のサポートで 基礎を学びスキルを磨いていきます。 幅広い分野で活躍するスペシャリストや オールラウンダーを目指し、 成長を楽しめる環境が整っています。 挑戦し続ける姿勢を大切にしながら、 一緒に未来を創りましょう! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- |◤ 当社の魅力・職場環境 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 和気あいあいとした雰囲気が魅力の当社は、 20代から40代まで幅広い世代の社員が 個性を活かしながら働いています。 お互いを尊重し合い、チームワークを 重視する文化が根付いているため、 自然と笑顔があふれる環境です。 社員同士の距離が近く、 仕事の相談はもちろん日常の何気ない 会話も活発に行われています。 また、新しいアイデアや意見を 気軽に出し合えるオープンな風土があり、 挑戦や工夫を歓迎する姿勢が特徴です。 誰もが「自分らしく」働ける環境が整い、 安心して成長を目指せる職場です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < プロジェクトを拡大中 > お客様により質の高いサービスを提供し 新しい価値を創造するために、 新しい仲間を募集します。 スペシャリストを目指したい方も、 オールラウンダーを目指したい方も大歓迎! 一人ひとりのキャリアビジョンに沿った 成長支援を行っていきます。 「業務改善に取り組みたい」 「新しいスキルを積極的に学びたい」 そんな姿勢をしっかり評価していきます。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社フライズ 勤務地 ※東京23区・千葉県内の常駐先 【本社】 千葉県柏市柏4-2-1 メットライフ柏ビル7階 ▶「柏駅」東口より徒歩2分 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給(年1回/10月) ■賞与(年2回/7月・12月) ■通勤手当(上限3万円) ※通勤距離に応じて支給 ■扶養手当(5000円/人) ※扶養人数に応じて支給 ■深夜手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) ◇年間休日132日 【休暇制度】 ■有給休暇(10日~20日) ■GW休暇 ■夏季休暇(特別休暇5日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康診断補助金 └追加の検査費を会社で一部負担 ◆インフルエンザ予防接種助成金 ◆中小事業主掛金納付制度(IDeCo+) ◆親睦イベント └社員旅行、新人歓迎会、忘年会、他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内に喫煙ブース設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社内研修内容】 ・ビジネスマナー研修 ・Officeソフト関連研修  (Word/Ecxel等の使い方) ・プログラミング研修 ・ネットワーク構築研修 など 上記のような項目があり、 当社が携わっている分野の 初歩的な内容に触れることで、 業務のイメージを掴んでいただきます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.1年

研修

研修:あり ※社員による基礎研修(マナー、Officeの使い方等)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1時間 ※2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日 ※2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6db2af7dc8a42aed

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