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新卒採用

新卒1期生募集 アパレル企業ナイスクラップの一般事務職

事務職確約/転勤ナシ/平均残業時間0.6h

株式会社ナイスクラップ|百貨店・アパレル小売、総合商社・専門商社・卸売、アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 事務職新卒1期生を募集します!✨ ✅ アパレル業界&ファッション等を全然知らないという方もご応募ください!✨ ✅ まずは採用サイトで当社を知ってください!✨ URL : https://recruit.niceclaup.co.jp/ ■ 株式会社ナイスクラップとは? ✅ 当社は「one after another NICE CLAUP」「Seemi.by NICE CLAUP」「OLIVE des OLIVE」 「Belle Charme」「natural couture」「LARUTA」「PUAL CE CIN」の複数ブランド、 「BIRTHDAY BAR」のギフト・生活雑貨、そしてOUTLETを展開する企業です。 ✅ 当社は「月平均残業時間0.6時間」「社宅制度有」 「映画&レジャー施設等の割引有」と、福利厚生等の制度が充実しています!✨ ✅ 平均残業時間が月0.6時間とかなり少ないので、 プライベートが充実させられる環境であり ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです!✨ ■ 具体的な仕事内容は? ✅ 事務職(経理/総務/人事) 1. 経理/会計業務 2. 労務管理 3. 契約書/規程等の作成と管理 4. 総務業務 5. 採用関連業務 6. その他(各種社内調整/営業部門にない業務等) ※キャリア形成の中のジョブローテーションで事務職内での部署異動の可能性があります。 ■ ナイスクラップをもっと詳しく知る! ✅ 組織の多様性 個人の性別/年齢/文化的背景/障害/教育歴/社会的&経済的地位等に関わらず、 従業員同士が各々の違いを尊重し、ともに協力して仕事を進めることによって、仕事の効果性と創造性を高めることを目指しています! ✅ 仕事と子育て、またはプライベートとの両立 当社は働くママ&パパへの支援制度を整えており、法定基準以上の期間で利用できる育児短時間勤務を中心に、 従業員の子育て支援に積極的な取り組みを行っています! また、月平均残業時間が0.6時間とかなり少ないので、仕事後にもプライベートが充実させられる環境があります! このように、従業員が仕事と育児、またはプライベートとの両立しやすい環境を作り、各個人のライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現しています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ナイスクラップ 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給235,000円以上


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1. 通勤手当 (全額支給) 2. 時間外労働手当 3. 賞与:年2回 (7月/12月) 4. 昇給:実力の評価による昇給 5. 各種資格手当 (日商簿記2級,1級/衛生管理/社労士)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり165時間 〜 177時間 9:30〜18:30 休憩1時間(12:00〜13:00) 始業時間を30分単位で前倒し(最⻑1.5時間)または 後ろ倒し(最⻑2.5時間)できる可変出勤導入

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝休み) ※企業カレンダーにより土曜出勤あり 年間休日:110日 休暇制度:慶弔休暇/産前&産後休暇/育児休暇/介護休暇等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 1. 年次有給休暇 2. ナイス休暇 3. 半日有給休暇 4. 産前&産後休暇 5. 育児&介護休暇 6. 退職金制度 7. 社員割引制度 8. 財形貯蓄 9. 福利厚生サービス(WELBOX)での映画やレジャー施設等各種割引優待 10.社宅制度 現住所もしくは帰省先住所から通勤可能なエリア(約片道2時間以内)に店舗があるが、 会社令によって、他のエリアへ引っ越して勤務する場合に適用となる制度です。 ※ ただし、下記は対象外です。 1. 現住所もしくは帰省先住所から通勤可能なエリアへ勤務する場合 2. 現住所もしくは帰省先住所から通勤可能なエリアに店舗がない方の初期配属に伴う引っ越しの場合 3. ご自身で選択された都道府県に配属になった場合

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋内原則禁煙有

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:38名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:32名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:38名 過去3年の実績は総合職のみの人数です

平均勤続年数

平均勤続年数:7.6年 2025年度実績は6.8年です

研修

研修:あり 毎年、研修は店舗の状況も踏まえながら随時更新しています ※下記が25年度に実施予定の研修です  ・新入社員研修   入社後5日間に及び、ビジネスマナーや販売基礎の研修を実施  ・新入社員フォローアップ研修   6月と10月に実施  ・2年目(ブラザーシスター)研修  ・ブラザーシスター研修   3年目以降の新卒育成担当者が対象  ・3年目研修  ・サブスタートアップ研修  ・新任サブ研修1、2  ・新任店長研修  ・全店長研修  ・海外研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.3時間 2025年度実績は0.6時間です

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.4日 2025年度実績は8.7日です

育児休業取得者数

女性:育休取得者25名(対象者25名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:93.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6c0895bc17714904

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