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新卒採用

葬祭ディレクター(エンディングプランナー)

一度しかない”お別れの時間 そこに寄り添う仕事があります

株式会社いのうえ|冠婚葬祭・イベント

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 人生最期の瞬間に立ち会い、心で支える仕事 ✅ 100年以上の歴史を持つ地域密着企業で働く ✅ 転居を伴う転勤なし(岡山県内のみでの勤務) ✅ OJTとメンター制度で未経験からプロになれる ✅ 学部学科不問。大切なのは「人に尽くす心」 ⭐ 株式会社いのうえについて ⭐ 1913年創業。ご自宅での葬儀が当たり前の時代に いち早く「ホール葬」を始め、地域に根差して 100年以上の歴史を積み重ねてきました。 現在は岡山県南で18か所の式場を展開。 「人に尽くすことができる、頼れるご近所さん」 でありたいという企業理念のもと、故人はもちろん、 お見送りに集う全ての方の想いに応え続けています。 ✨ 事業の強み ✨ いのうえグループでは葬祭事業だけでなく、ペット葬や生花、 フィットネスクラブの運営など、地域の「もしも」と 「いつも」をグループ全体で支える総合力が強みです。 洗練されたスタッフが、細やかなサービスを実践。 お客様の「ありがとう」の一言をいただくために、 チーム一丸となって心を尽くしています。 ✨ 働く環境 ✨ 「社員の成長こそが企業の成長」という考えに基づき、 教育・研修制度を非常に大切にしています。 入社後の新入社員研修(2ヶ月)や、約1年半の OJT研修など、業界未経験の方でも安心して 成長できる体制が整っています。 先輩社員が担当となるメンター制度もあり、 仕事の不安や悩みも相談できる環境です。 転居を伴う転勤はありません(岡山県内のみ)。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 大切な方との最期のお別れを、思い出深いものに するためのサポートをするお仕事です。 具体的には… ・セレモニー内容についての打ち合わせ・お見積 ・セレモニーの運営 ・式場関連のセッティングや片付け ご遺族との打合せから式場セッティング、当日の 司会進行まで、全てチームで協力して行います。 人の尊厳に最も近い仕事として、感謝の言葉に 勝るものはない「やりがい」を実感できます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社いのうえ 勤務地 倉敷本社:岡山県倉敷市二日市511-1 岡山本社:岡山県中区平井1329-1 新入社員研修後、上記2本社のいずれかに配属。 ※県外への異動はありません。 ※配属された本社に出勤後、 セレモニーの状況に応じて各式場へ移動し、 お客様対応を致します。 勤務候補地:岡山県

給与

月給228,000円~242,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 22万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】 施行手当:20,000円 ※入社2.5ヶ月後より 【その他手当】 通勤手当:上限18,000円/月 ※通勤距離に応じて支給 時間外手当 指名手当 獲得手当 役職手当 【昇給】 年1回 8月 【賞与】 年2回 6月・12月 給与例 大学 卒業・卒業見込みの方 月給:222.000円(一律手当含む) 短大/専門を卒業・卒業見込みの方 月給:208.000円(一律手当含む) 上記に交通費、別途手当等が加算されます。 給与例: 月給202.000円+施行手当20.000円+交通費10.000円+時間外手当30.000円=262.000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間:8:30~17:00 なお、通夜等のセレモニーの状況により時間外対応が発生します。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 【年間休日】92日 【有給休暇】10日 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 育児休暇、介護休暇、誕生日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・退職金制度有 ・慶弔金制度有 ・制服貸与 ・表彰制度有 ・財形積立 ・レシオボディデザイン法人会員(岡山市/フィットネスジムの月会費を会社負担) ・その他、企業特約契約あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋内原則禁煙あり ※スタッフ用の喫煙スペースを屋外に設置

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.2年

研修

研修:あり 新入社員研修:4月~5月末までの入社後の2ヶ月間にて実施。 OJT研修:入社1年目8月スタート~約1年半。 OFFJT研修:通年。社外講座の受講や、業界イベント等へ参加。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外セミナー参加制度有り

メンター制度

メンター制度:あり OJT担当者フォロー:先輩社員が担当となり、仕事の進捗状況だけでなく、仕事の中での不安事や悩みも相談できるフォロー体制。 フォローアップ研修:配属2カ月後より、採用担当者と新入社員が定期面談実施。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 葬祭ディレクター1級取得支援 資格取得に向け、協会開催の講義の受講や実技を練習をサポートします。

社内検定

社内検定等の制度:あり 葬祭に関する司会の認定制度 葬祭担当者 認定制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6b724140962ee521

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