リクナビ
新卒採用

総合職 東海配属 説明会|仕事内容重視の方向けコース

年休124日★入居者様の「生きがい」を創り出す仕事✨

株式会社長谷工シニアウェルデザイン|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ✅国家資格の取得支援あり! ✅奨学金返済支援あり! ✅年間休日124日で働きやすい環境! \「仕事内容」に注目した説明会/ ✨ 説明会案内 ✨ 単なる「介護」にとどまらない、 ご入居者様の人生に寄り添う「ウェルデザイン」という仕事。 その魅力と、あなたがイキイキと働ける環境を、 この説明会で余すことなくお伝えします。 1. 企業・仕事説明 長谷工グループだからこそできる質の高いサービス。 それを実現しているお仕事について詳しく解説します。 2. 多彩なキャリアパス 介護のプロになるだけでなく、運営管理や企画など、 幅広いキャリアパスについて解説します。 3. 働き方・福利厚生について 大手グループの基盤で安心・安定して働ける! 充実した働き方の制度をご紹介します。 4. 研修制度について 未経験でもいち早く成長できる! 5. 質問コーナー(座談会形式) お仕事のことから就活の悩みまで、 些細なことでもお気軽にご質問・ご相談してください♪ ************ ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ あなたのアイデアで、入居者様の人生に彩りを加える! ✅ レクリエーションやイベントを若手から自由に企画&実行! ✅ 現場の「気づき」が、将来のサービス開発の種になる! ✅ 担当制だからこそ、一人ひとりと深く向き合い、伴走できる! ✅ 大手ならでは!DX推進や新規事業など挑戦の舞台は無限大! ⭐ 株式会社長谷工シニアウェルデザインについて ⭐ 長谷工グループの安定基盤の上で、「上質な生活」をデザインします。 私たちが求めるのは、単なるケアを超えて、 入居者様の「笑顔」をプロデュースできる存在。 現場の自由度が高く、若手の「やってみたい」を全力で後押しする、 風通しの良さが自慢です。 ✨ 事業の強み ✨ 一気通貫の運営モデルだからこそ、 「現場のアイデア」が反映されやすい仕組みがあります。 あなたの明るいキャラクターがホームの雰囲気を変え、 社会課題の解決に繋がる。 そんな手応えを感じられる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入居者様の人生をデザインする企画・運営・マネジメントです。 【企画立案・プロデュース】 入居者様の趣味や人生に寄り添い、 「今までにない」レクリエーションを企画し、実行まで担当します。 あなたの工夫一つで、日常が特別な一日に変わります。 【深い信頼関係の構築】 担当制を通じてご入居者様やご家族と深く深く関わります。 「あなたのおかげで毎日が楽しい」 そんな言葉をダイレクトに頂ける喜びが、この仕事の醍醐味です。 ✨ 入社後イメージ ✨ まずは約1カ月間の導入研修で、プロとしての基礎を習得。 配属後も「Be3制度」があるため、 自由なチャレンジを先輩がしっかりバックアップします! 失敗を恐れず、あなたの感性を現場でどんどん発揮してください。 ✨ キャリアパス ✨ 現場での「企画・成功体験」を武器にして、 将来は施設長や本部での広報、DX推進、新規事業開発といった 「事業を動かす」ポジションへ。 長谷工の安定基盤で可能性が広がります! ************ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「介護のイメージを変えたい」 「自分の明るさを仕事に活かしたい」 そんな熱意ある方を待っています。 あなたの個性が、入居者様の新しい喜びを創り出します。 一緒に、ワクワクするようなホームを創っていきませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ・自分のアイデアを形にしたい方 ・持ち前の明るさで場を盛り上げたい方 ・主体的に新しいことに挑戦したい方 ・人と深く関わることが好きな方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社長谷工シニアウェルデザイン 勤務地 勤務候補地:愛知県、三重県

給与

月給222,000円~237,000円


給与詳細 基本給:月給 22万2000円 〜 23万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <給与>※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) ■短大 卒業・卒業見込みの方 月給:222,000円(一律手当含む) ■専門 卒業・卒業見込みの方 月給:222,000円(一律手当含む) ■大学 卒業・卒業見込みの方 月給:227,000円(一律手当含む) ■大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:237,000円(一律手当含む) <手当> ■一律手当 処遇改善手当:22,000円(固定給に含む) 特定処遇改善手当:2,500円(固定給に含む) 処遇改善支援加算:2,500円(固定給に含む) その他 夜勤手当 4,856円~ /回 資格手当 5,000円~30,000円 職務手当 5,000円~30,000円 役職手当 15,000円~100,000円 住宅手当 25,000円 ※規定の条件に該当する場合 通勤手当 電車、バス全額支給 年末年始手当(12月31日~1月3日対象) <昇給・賞与> ■昇給:年1回(4月)※評価により変動 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3か月分(業績により変動) 給与例 モデルケース1(大学卒 介護職・夜勤あり):月24万円程度 モデルケース2(短大・専門卒 介護職・夜勤あり):月23万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 < 早番 > 7:00~16:00 < 日勤 > 9:00~18:00 < 遅番 > 11:00~20:00 < 夜勤 > 17:00~翌9:30 ※休憩時間・仮眠時間あり(2日分の勤務扱いとなります)

休日・休暇

休日・休暇 公休10~11日/月 ※シフト制のため希望休3日程度申請し、取得可能となっています。 年間休日日数(日数):124日 有給日数:10日 ※初年度10日支給 <休暇制度> 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆--制度面: <資格取得支援制度> * 介護職員初任者研修 受講費用全額を会社が負担します。 * 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 他 定期的にプロ講師による対策講座や模擬試験を実施。 合格者には、受験費用全額を会社が負担します。 <子育て支援制度> 産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務の対応。パパママサロンの開催。 子育て先輩スタッフも多数在籍しておりますので、育児の相談等もたくさんできます! ◆--プライベート面: <スタッフ向けサークル活動> フットサルやバドミントンなど運動系、華道や着付けなど文化系の各種サークルがあります。 仕事以外でスタッフ交流、親睦が深められる機会です。 <保養所> 全国10ヶ所以上、長谷工グループ保有の元会員制の超豪華ホテルを低価格にて利用可能です。 スタッフ同士でも、友人や恋人、家族と利用できます。 ◆--健康面: <健康診断> 毎年1回健康診断を受けます。また、がん検診や生活習慣病健診などもあります。 レディースドックも毎年会社負担で受診可能です。 <インフルエンザ予防接種> 会社負担で打つことができます。 自宅近くの病院でも接種可能ですが、会社近くの提携病院でも接種できます。 <社食利用> 栄養士がバランスを考えた、レストラン手作りの温かい食事を 社員価格で食べること可能です。 ◆--その他: * 日本学生支援機構奨学金返還支援制度(月額最大20,000円を最長10年間当社が代理返済) * 制服貸与 * 優秀社員表彰、永年勤続表彰 * 引越し支度金(初年度 単身者のみ) * 従業員持株会 * 慶弔見舞金 * 積立制度 * 退職金制度(入社3年以上) など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内の屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:33名 新卒離職者数:10名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:12名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:27名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:28名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.2年

研修

研修:あり あり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・介護職員初任者研修  受講費用全額を会社が負担します。 ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 他  定期的にプロ講師による対策講座や模擬試験を実施。合格した際には、受験費用全額を会社が負担します。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり あり

社内検定

社内検定等の制度:あり あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者12名(対象者14名) 男性:育休取得者0名(対象者2名) 実績年度: 2024 ※男性でも取得可能です。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:26.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6b6b8a05efa7053f

問題を報告する

この企業の募集