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新卒採用

事務系総合職(営業系・初期配属東京)

世界シェアNo.1の技術を。東京で究める、素材の未来✨

日本金属株式会社|インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 世界シェアNO.1製品を支える圧倒的な技術力 ✅ 総合職の約8割が東京勤務!都心でキャリアを築く ✅ 創業90年超・東証スタンダード上場の安定基盤 ✅ 手厚い「技術基礎研修」でゼロからプロを目指せる ✅ 有給休暇は入社直後の4月に付与!抜群の定着率 ⭐ 日本金属株式会社について ⭐ 1930年の創業以来、 私たちは「素材の可能性」を 追求し続けてきました。 自動車の窓枠素材など、 世界でトップシェアを誇る製品は、 私たちの誇りです。 ✨ 事業の強み ✨ 独自の圧延技術。 そして次世代を担う、 製品の開発。 それぞれの製品は 自動車、機械、電気機器、 精密機器、医療機器、建築 などの幅広い分野に使用され、 世界の産業を支えています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は16.8年。 腰を据えて働ける環境が、 ここにはあります。 有給休暇も取りやすく、 ワークライフバランスを、 大切にできる職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が手がけた素材が、 世界中の自動車や家電に、 組み込まれていく。 「縁の下の力持ち」として、 世界を支える手応えは、 何物にも代えがたいです。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「若手のうちから、 大きなプロジェクトに関われる。 自分のアイデアが形になるのが、 本当に面白いです」 (2013年入社・技術研究所) ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 90年の伝統を受け継ぎ、 100年目の景色を、 一緒に見に行きませんか。 素材の未来を創る仲間を、 私たちは待っています。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 4月17日(金)WEB 4月23日(木)対面 5月13日(水)対面 5月21日(木)WEB 5月26日(火)WEB ※全日程 14:00~15:30開催 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 粘り強く物事に取り組める方 ✅ 人と関わることが好きな方 ✅ 誠実に周囲と協力し合える方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 東京という拠点を中心に成長したい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本金属株式会社 勤務地 本社 :東京都港区 営業所 :東京都港区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市 製造拠点:東京都板橋区、岐阜県可児市、福島県白河市 ※初期配属は基本的に東京都(港区 または 板橋区)です。 本人の意向がある場合、それ以外の地域をご案内することも可能です。 勤務候補地:東京都

給与

月給237,500円~257,500円


給与詳細 基本給:月給 23万7500円 〜 25万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 上記「給与額」の通り 【諸手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 など 給与例 大学卒(月給)237,500円 大学院了(月給)257,500円 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 〜 7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■本社・支店 8:50~17:30(休憩45分) (実働7時間55分/1日) ■板橋工場 8:00~16:30 (休憩45分) (実働7時間45分/1日) ■技術研究所 8:00~16:40 (休憩45分) (実働7時間55分/1日) ■岐阜・福島工場 8:30~17:00 (休憩45分) (実働7時間45分/1日)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 124日(本社例) ※板橋工場は119日 【休日】 本社・支店:完全週休2日制(土日)、祝日 工場:週休2日制(土日、祝日 ※一部の月に土曜出勤日あり) 【休暇】 ■会社創立記念日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(初年度13日、4月付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■社内預金制度 ■永年勤続表彰制度 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■昼食費補助 ■レクリエーション補助金 ■自己啓発プログラム(通信教育など) ■カウンセリングルーム

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.8年

研修

研修:あり 階層別研修(新入社員研修、2年次研修、3年次研修、新任管理職研修)、目的・課題別研修(技術人材育成プログラム、語学研修、 コンプライアンス研修など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育(受講料補助50%~100%)、eラーニング(指定コース受講し放題)、英会話受講制度(マンツーマン・オンライン)、資格取得支援制度(指定資格に係る金銭的補助)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり セルフ・キャリアドック(社外のキャリアコンサルタントによる面談を定期的に実施)、その他(随時ご相談に応じられるよう、人事に1名のキャリアコンサルタントがいるほか 社外のキャリアコンサルタントによるカウンセリングルームを常設)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.2時間 上記は総合職平均(全職員平均:11.6時間)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日 上記は総合職平均(全職員平均:14.7日)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者5名(対象者6名) 復職率:100%(男女とも)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6b22ba06d8ae8242

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