総合職(店舗運営・バイヤー・マーケティング等)

仕事内容 ⭐好きな時間に動画で会社を知るところから⭐ 「まだ自分に合う会社を探している」 「内定はあるけれど、このまま決めてよいか迷っている」 「納得できる一社を見つけて、就職活動を終えたい」 そんな方向けに、説明会動画を始めました。 説明会への日時予約や、当日の参加は必要ありません。 リクナビからエントリーすると、 メールにて約40分の会社説明会動画が届きます。 好きな場所・好きな時間に動画を視聴し、 トライアルの仕事内容や働き方を確認したうえで、選考へ進むかを決められます。 選考は一次・最終の2回で、どちらもオンライン。 エントリーから最短3週間で内定まで進めます。 ⭐トライアルは、どんな会社？⭐ 「トライアル」と聞くと、スーパーや小売の会社をイメージするかもしれません。 しかし、私たちは単に商品を販売するだけの会社ではありません。 AIや購買データを活用しながら、 商品企画、売場づくり、物流、店舗運営までを自社で改善し続ける、 【小売×ITの会社】です。 レジ待ち時間の削減を目指して開発した「スマートショッピングカート」をはじめ、 テクノロジーを使って買い物の仕組みそのものを変えています。 2025年7月には西友がグループに加わり、売上高は1兆円規模へ。 事業の安定性と、変化を続ける成長性の両方を持つ企業です。 ⭐総合職の仕事内容⭐ 入社後は店舗運営からスタートし、お客様や商品、売場、従業員について理解を深めます。 具体的には、接客、発注、在庫管理、売場づくりなど、店舗運営の基礎から学びます。 トライアルの店舗運営は、決められた作業を繰り返すだけではありません。 「この商品を、もっと多くのお客様に届けるには？」 「データから見える、売場の課題は？」 「従業員がもっと働きやすくなる方法は？」 購買データやお客様の声をもとに、自分たちで改善策を考え、実行していきます。 早い段階から、売場づくり、販売計画、チーム運営などに挑戦できる仕事です。 ⭐将来のキャリアは、店舗運営だけではありません⭐ 店舗で経験を積んだ後は、本人の適性や希望、 実績に応じて、さまざまなキャリアを目指せます。 ・店長、エリアマネージャー ・バイヤー ・商品企画、商品開発 ・マーケティング ・店舗開発 ・営業企画 ・教育、採用 ・IT、データ活用に関わる部門 など 実際に、店舗のアパレル担当からスタートし、 3年でマネージャー、5年で人事へ進んだ社員もいます。 入社時点で、将来やりたいことが完全に決まっていなくても構いません。 店舗でさまざまな仕事を経験しながら、 自分の得意なことや挑戦したいことを見つけ、キャリアを広げていけます。 ■未経験から成長できるサポート体制 入社後は年3回の研修を実施します。 店舗運営の基礎を身につけた後は、 教育プログラムに沿って、マネジメントや仕組みづくりについて学びます。 また、独自の振り返りシートを使い、 上司と定期的に対話する機会を設けています。 できたことや今後の課題を一緒に確認しながら、次の成長につなげていきます。 年齢の近い先輩社員による面談制度もあり、 仕事の悩みやキャリアについて相談できます。 失敗を恐れずに挑戦でき、若手社員の意見も尊重される環境です。 ⭐働きやすさも大切にできます⭐ ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・月平均所定外労働時間15時間 ※2024年度実績 ・残業代は1分単位で支給 ・育児休業制度 ・時間短縮勤務制度 ・社員寮 ・転勤時の引っ越し費用負担 ・確定拠出年金制度 ・従業員専門相談窓口 ・健康診断 ・従業員向け割引制度 年間休日122日の内訳は、 公休112日とリフレッシュ休暇10日です。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら働ける環境を整えています。 ✅こんな方におすすめです✅ ・今からでも間に合う企業を探している ・内定はあるが、もう少し企業を比較して決めたい ・納得できる一社を見つけて就職活動を終えたい ・できるだけ負担をかけずに企業研究を進めたい ・安定性と成長性のある会社で働きたい ・人と関わることや、チームで成果を出すことが好き ・商品企画やマーケティングに興味がある ・AIやデータを活用した仕事に興味がある ・働きながら自分に合ったキャリアを見つけたい 現時点で、明確な志望動機が決まっていなくても問題ありません。 まずは動画を通して、トライアルの仕事や社員、働き方を知ってください。