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新卒採用

和裁士

技術も提案力も身につける。 未来をつくる総合職採用

有限会社松川調整所|洗濯・クリーニング、百貨店・アパレル小売、アパレル・繊維・スポーツメーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \アピールポイント/ ・創業50年以上の老舗企業 ・着物修繕の専門技術が学べる ・職人が接客まで一貫担当 ・国家資格取得を目指せる環境 ・売上2億円超の安定経営基盤 【お仕事内容】 和裁士として、 着物の仕立て・寸法直し・ほつれ直しなどの 仕立て分野を担当します。 私たちの仕事は、 単なる「修理」ではありません。 お客様の大切な想いを受け取り、 もう一度袖を通せる形へ よみがえらせる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ほつれ直し ・サイズ、寸法直し ・袋直し ・仕立て作業 ・お客様対応、見積作成 など 入社後はまず、 着物の畳み方や扱い方など 基礎の基礎から学びます。 会長・社長・先輩社員の指導のもと、 段階的に技術を習得。 祇園の芸舞妓さん、 茶道・華道の師範、 海外アンティーク生地など、 本物に触れながら 一流の技術を磨ける環境です。 将来的には 「和裁技能士」 「染色補正技能士」 「伝統工芸士」などの 資格取得も目指せます。 ■技術の先にあるのは「ありがとう」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 着物は、ただの衣類ではありません。 七五三、成人式、結婚式。 人生の節目に寄り添う特別な存在です。 「祖母から受け継いだ着物を もう一度着たい」 そんなご相談も少なくありません。 私たちは、お客様の想いをくみ取り、 最適な方法をご提案します。 職人自身が接客を行い、 見積作成や納品まで 一貫して担当するのも当社の特徴。 技術だけでなく、人と向き合う力も磨けます。 自分の手仕事の先にある お客様の笑顔を想像できる方に ぜひ来ていただきたい仕事です。 ■未経験から一流の和裁士へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門学校卒業予定の方であれば、 実務経験は問いません。 入社後は基礎から丁寧に指導。 着物に触れるのが初めてでも 安心して成長できます。 薬品の順番、力加減、 布地の特性の見極めなど、 同じ仕事は一つとしてありません。 一つひとつの経験が 一生ものの技術になります。 着物業界が縮小傾向にある中でも 独自の戦略で売上は2億円超。 確かな基盤のもと、 腰を据えて技術を磨けます。 ■将来のキャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは和裁士として 仕立て・寸法直しの技術を習得。 その後は 資格取得への挑戦や、 店舗運営、後輩育成など キャリアの幅を広げられます。 職人でありながら、 接客・提案・管理まで担う 「総合力を持つ職人」へ。 技術と人間力の両方を 磨き続けられる環境です。 ≪有限会社松川調整所について≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは京都で創業50年以上。 着物を修繕する“着物のお医者さん”です。 ・変色した七五三の着物 ・代々受け継がれた一枚 ・思い出の詰まった振袖 など 私たちの仕事は、 ただキレイにすることではありません。 お客様の想いをくみ取り、 最適な方法を考え、 職人の技でよみがえらせること。 染み抜き。染め替え。 寸法直し。仕立て直し。 一枚の着物に、 何通りもの可能性があります。 斜陽産業と言われる業界で、 売上は1000万円から2億円超へ成長。 ネット見積りや全国集荷など、 業界に先駆けた取り組みも行ってきました。 伝統を守るだけでなく、挑戦を続ける会社です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

有限会社松川調整所 勤務地 北山本店・祇園まつかわ北山店/京都市北区上賀茂荒草町49-3 勤務候補地:京都府

給与

月給245,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 【各種手当】 ・交通費支給(当社規定による) ・残業手当 ・資格手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00~19:00

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制(シフト制/月6~10日) ・年間休日:95日 ・有給休暇:10日 ・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2026年卒より新卒採用を実施しているため、採用実績はありません。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 68086a3c04c074f5

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