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新卒採用

在宅可×年休126日のITエンジニア

年休126日×残業13h×リモート可で、最先端の働き方を。

株式会社MJC|コンピュータハードウェア開発、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ======================================== \株式会社MJCの働き方のリアル/ 当社ではこんな働き方が実現できます! ✅在宅ワークOK 柔軟な働き方を取り入れ、効率的に業務を進められる環境です。 ✅残業月平均13時間 業界内でも少なめで、仕事終わりの時間も充実! ✅年間休日126日 土日祝休みの完全週休2日制。年末年始や夏季休暇もしっかりと休めます。 ✅高い有給消化率 平均取得日数は12日(2024年度)で、休みを取りやすい風土。 直近3年の育休取得率は男女ともに100%(対象者全員が取得)です。 \給与について/ 初任給は、 学卒の場合:月給230,000円(宮崎)/月給240,000円(福岡・大阪)/月給260,000円(東京) 院卒の場合:月給235,000円(宮崎)/月給245,000円(福岡・大阪)/月給265,000円(東京) 賞与は年2回あり、入社1年目から安定した収入が見込めます。 時間外手当、家族手当、通勤手当に加え、資格取得時の報奨金制度など 諸手当や福利厚生が充実した環境で安定して働けるのが魅力です! \希望を尊重した配属制度/ 内定後に希望をヒアリングし、納得できる配属先でスタートできます。 ※東京・大阪エリアは「地域限定採用」も実施しております。 SE職確定採用のため、希望しない職種へ配属される心配はありません! ======================================== <主な仕事内容> 「ICTの力で、命と暮らしを守る」を掲げ、公共性の高いシステムを開発します。 ■社会インフラのIT支援 消防・防災・医療・福祉といった、人々の安心・安全に直結するシステムを構築。 例:災害時の情報共有システムや、病院間の医療連携ツールなど。 ■一気通貫の開発体制 お客様の課題を解決する「上流工程(企画・設計)」から、プログラミング、その後の保守運用まで一貫して携わります。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月間は座学中心の研修(OFF-JT)を行い、その後、先輩社員とマンツーマンのOJT研修へ移行。 最長1年かけて、じっくりとエンジニアの基礎を身につけていただきます。 【先輩社員メッセージ】 文系出身でIT知識ゼロからのスタートでしたが、1年間の手厚い研修に救われました。 最初は聞き慣れない専門用語ばかりで戸惑うこともありましたが、1対1で教わることができたので、着実にスキルを習得できました。 私たちが作っているのは、災害時に情報を届けたり、医療現場を支えたりするシステム。 派手な仕事ではありませんが、自分の書いたコードが誰かの命を守っている。その実感が、プロとして働く誇りに繋がっています。 ====================== \✨タイパ抜群!会社説明会開催✨/ ====================== 会社説明だけでなく、IT業界のリアルなお話やESの書き方講座も実施! 60分で就活に役立つ情報をぎゅっとお届けします。 ぜひお気軽にご参加ください! <説明会日程> 3/26(木)13:30~14:30 3/30(月)13:30~14:30 4/6(月)16:30~17:30 4/10(金)16:30~17:30 4/13(月)16:30~17:30 4/15(水)16:30~17:30 4/20(月)16:30~17:30 4/23(木)16:30~17:30 4/27(月)16:30~17:30 4/30(木)16:30~17:30 「エントリー画面へ行く」から内容確認後「この内容で応募する」まで押していただくことで、会社説明会へのご予約が完了となります。 ※エントリー後、参加希望日程の確認のため採用担当よりご連絡いたしますので、必ずご対応をお願いいたします。 ※場所:オンライン(Zoom)/服装自由・途中退出OK 【説明会に参加するメリット】 ・タイパ重視の60分:IT業界の全体像からES対策まで、短時間で攻略可能です。 ・ES書き方講座:プロの視点で、選考を通過するためのポイントを伝授します。 ・NG質問なし:研修のリアルや残業など、聞きにくいこともその場で解消。 ・参加特典:エントリー方法の優先案内や就活準備のヒントを共有します。 「IT業界は難しそう」という先入観はいりません。 直近3年で理系学生だけではなく、多くの文系学生・IT未経験学生が仲間に加わり、今では現場の主力です。 まずはWEB説明会で私たちの「リアル」を覗いてみませんか? あなたからのエントリーを、採用担当一同お待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社MJC 勤務地 東京・大阪エリアは地域限定採用も併せて行っております。 配属先は内定後にヒアリングを行います。 勤務候補地:東京都、大阪府、福岡県、宮崎県

給与

月給230,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 時間外手当・役職手当・家族手当・営業手当・交通費支給・駐車場支給 【資格取得支援】 資格取得時の報奨金制度あり 【昇給】 年1回/人事考課による 【賞与】 賞与年2回(7月、12月) ※入社1年目から安定した収入が見込めます。 給与例 初任給(学卒):月給230,000円(宮崎)/月給240,000円(福岡・大阪)/月給260,000円(東京) 初任給(院卒):月給235,000円(宮崎)/月給245,000円(福岡・大阪)/月給265,000円(東京)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日126日 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険) 退職金制度 定年後再雇用制度 資格取得支援報奨制度 育児介護休業制度 永年勤続表彰制度 グッドジョブ表彰 社内外研修 転勤者家賃・引越し代補助 社員旅行 健康診断 健康相談 懇親会補助 厚生施設 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も本採用時と同条件です。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 1.内定者・新入社員研修 2.リーダー研修、専門(技術・業務)能力研修 3.ビジネス能力研修 4.ハラスメント研修等 内定者教育:内定式後、資格取得や入社後教育に使用する本を2.3冊お渡しします。担当者とLINEで繋いでおり、不安解消のためのフォローもしています。 トレーナー教育制度:入社後は3か月の集中研修(OFF-JT)、1:1のOJTを実施し、通算、約1年間、基礎研修とトレーナー研修が受けられます。 そのため、理系・文系問わず、個人の成長状況にあわせて業務を担当できるようになります。 社内外研修:社内クラウド教育や個人の習熟度に合わせた社外研修などを行っています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用支援報奨制度:個々人の適性や業務内容から、資格取得を推進しています。資格取得にかかる費用の応援、国家資格等合格時に報奨金をお渡ししています。個人のレベルアップを推進し、一流の技術者へ成長し続けることの支援をしています。 資格取得勉強会実施:本社では国家資格等の取得に向けて随時勉強会を行っています。関わる業界によって必要な資格がありますので、上司と相談しながら進めていただきます。

メンター制度

メンター制度:あり 総務によるサポート:入社前から総務課にて適時サポートを行っています。入社後も、トレーナーや上司と連絡を取りながらサポートを続けていきます。 部門毎で半期に一度、面談を行います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定期的面談:各人が適材適所を目指し、今後のキャリアを相談できるよう、半期に一度実施しています。 総務面談:各人が目指すキャリアについて相談が可能です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6492b34ffc641d98

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