リクナビ
新卒採用

造園技術職

造園とは感動をカタチにする仕事。ジブリで有名な三鷹市で働こう

株式会社大沢ガーデン|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 造園、それは感動をカタチにすること。当社は、お庭の施工、植栽メンテナンス、デザイン、設計などを一貫して行う地域密着型の企業です。 本社のある三鷹市は、「ジブリの森美術館」に代表される環境ブランド都市。 個人宅のお庭を専門に、ご家族の幸せと笑顔に貢献できる、ハイクオリティなお庭を提供しております。人々や地域に寄り添い、感動するお庭を創造する。 まずは動画を御覧ください→ https://youtu.be/q__xYeXOIRo 本格的な和風・洋風のデザインから和モダン調、自然風庭園、イングリッシュガーデンまで、幅広いお庭の施工を手掛けています。当社の受注はすべてフルオーダーのお庭。造園施工者が実際にデザインも手がけます。自分のイメージを、自分の手で完成させる醍醐味があります。植栽メンテナンスは、主に、剪定、刈り込みなど、植物の手入れを行います。植物と触れ合い、四季折々の自然を感じながら屋外で働く、健康的なお仕事です。 ●地域に愛されるハイクオリティブランド 大沢ガーデンは、営業地域100万人に認められる、地域にとってかけがえのない企業を目指しています。お客様の8割は、車で15分圏内。お陰様で営業地域の戸建住宅の20軒に1軒は当社のお客様となっており、この13年間で累計17,000件を超えるご用命をいただきました。造園のお仕事以外にも、企業メセナやコミュニティ活動にも積極的に参加しています。 ●お庭のトータルクリエイターを育成する 当社は、施工・植栽メンテナンスを中心に、デザイン・設計から接客まで、一貫してお庭づくりに携われます。まずは植栽メンテナンス、施工と技術を身に着け、接客や調整など社会人としてのスキルを学びます。基礎ができた希望者はデザインにも取り組めます。やる気と実力のある社員には、どんどん新しい仕事をお願いしています。若くして自分のデザインしたお庭がカタチになる会社です。 また、社員が安心して仕事に取り組めるよう、社会保険の完備、客観的人事評価制度など、就労条件も充実させています。一緒に働く仲間は、漫画や映画やゲーム好きといったちょっとオタクな人ばかり。体育会系なノリの職場が苦手な人ものびのび働けます。地域と共に、社員もやりがいをもって生き生きと働ける。そんな会社を目指しています。 【造園技術者】 お庭の施工、植栽メンテナンス、デザイン、設計まで一貫して行う「お庭のトータルクリエイター」を募集! 庭園づくりに技術職人として携わっていただきます。 庭園技術のすべてが身につき、生涯にわたってプロとして成長できます。 積極的な社員には、どんどん新しい仕事をお願いしています。若くして自分のデザインしたお庭がカタチになる会社です。 【地方在住の方、第二新卒の方を歓迎しています!】 技術革新が激しい昨今、昨日まであった仕事が急になくなる不安定な時代です。 しかし造園という伝統と革新に裏付けられた高度な技術は、AIに真似できるものではありません。どんな時代の荒波も越えられる、タフな仕事人を目指せます。 また最新のCADやクラウドなども活用し、先端の仕事術も身につく、そんな職場でもあります(コンピューターの数は社員数以上!) 知力も体力も技術力も身につけられる、本当の安定を手に入れませんか。 ●社会貢献 都市部の自然は、誰かの手が入らない限り維持できません。造園業は都市部の緑化に欠かせない仕事です。 庭造りを通じて、美しい都市景観を維持、創造していくことは、とても大切なエコビジネスです。 これは大沢ガーデンのSDGs(持続可能な開発目標)取り組みの一環です。 また、高齢になると大好きな庭の手入れも難しくなります。高齢化が進む社会において、なくてはならない仕事になっています。 本社で開催される年2回のライブコンサート、周辺の都道の清掃・花植えのボランティア活動など地域とのつながりを深めるため、積極的にメセナを推進しています。 ●求める人物像・選考基準 ・自然や植物に触れる仕事に就きたい方 ・造園技術者を目指す方 ・造園事業に興味がある方 ・モノづくりが好きな方 ・屋外での仕事が好きな方 大沢ガーデンでは、地方出身の新卒者を大歓迎しております。 職場体験での交通費、宿泊費の一部負担。賃貸探しのサポート、初期費用の一部負担なども行なっております。 皆さまの熱意ある応募をお待ちしております! ●入社後フロー 【初年度】 大沢ガーデンで挑戦できる仕事は豊富です。しかし同時に沢山のことはこなせないので、初年度は植栽メンテナンスを集中して学ぶことから始めます。 【2年目】 植栽メンテナンスの技術を磨きつつ、造園工事も学んでいきます。 【3年目】 植栽メンテナンスに関して、責任者としてお客様のお庭にうかがえるレベルまで技術を上達させることを目標にしています。 【4年目】 造園工事をこなしつつ、その人の個性に合わせて、デザイン、施工管理、営業も学んでいきます。 【5年目】 植栽メンテナンスと造園工事において、独立しても活躍できるレベルまでの知識と技術を身に付けることを目指しています。 【6年目以降】 設計・デザイン・施工管理・造園プロデュースなど、造園の世界は学び成長できる分野が沢山あります。終わりなき成長を目指せる業界です。 ●大沢ガーデンの“5つのつくる喜び” 1)つながりをつくる 大沢ガーデンでは、お客様のライフステージにあった庭のご提示をいたしております。そのために丁寧なお打合せを重ねます。自分で作ったデザインを、お客様とつなぐ作業(コーディネート)する喜びです。 2)デザインを創る CADを使ったお庭の設計、デザインをしていく創る喜びがあります。 3)プランを作る デザインが決まったら今度はそれをプランへと落とし込んでいきます。どのような工程で、どの材料を使い、誰と作庭し、どの技法で進めていくか。それは造園という映画を監督する喜びです。 4)お庭を造る 作庭が決まったプランを元に、実際に自分の手で造っていきます。身体を動かしてものづくりをする喜びです。 5)庭園景観を創る この世にある仕事の多くは、携わった仕事に、お客様が触れる瞬間を見ることができません。大沢ガーデンでは、実際に自分が着工し、竣工させることで、お客様が感動している姿を見る喜びがあります。これは働く上で代えがたい喜びです。 しかも、庭園の完成は長い年月をかけてメンテナンスをしながら、完成度を高めていきます。携わったお庭と共に生きる喜びがあります。 ●事業内容 【庭園メンテナンス】 ボサボサに覆い茂ってしまった、見た目が貧相なお庭を、まるでカリスマ美容師がモデルを美しく変化させるように、植栽をリデザインしていく作業です。 トリマーなどの機械を使った刈り込みなどをせず、一つ一つ、手仕事による丁寧で質の高い剪定をしています。 【庭園の設計デザイン】 お客様とは直接デザイナーが打合せすることにより、確実にニーズを把握し、満足度の高いデザインをオーダーメイドで作ります。和風洋風などさまざまなスタイルの庭園を設計しています。 【庭園施工】 製作したデザインを元にお庭を施工していきます。 チームワークを活かしながら、それぞれの能力を最大限に活かして施工をします。 デザイナー自らが施工にかかわることにより、妥協のない仕上がりを求めます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大沢ガーデン 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給220,001円~230,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代:10,000円 給与例 月収例:230,000円(基本給220,000円+固定残業代:10,000円)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:7:50~17:50 休憩2時間 実働8時間 月間残業時間 5時間以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日 年間休日:112日 有給休暇:10日~15日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:春季・夏季休暇(夏季休暇の場合は有給を消費しての6連休となります)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度あり 必要書籍購入制度 中型免許取得費用補助制度 MT車練習制度あり CADの体系的な研修プログラム 個人の能力に応じた、徹底したOJT研修 定期的な研修会議の場で社長自らがマネジメントについて講義

喫煙所情報

喫煙所情報 全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 合格した場合受験料を会社負担

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 書籍購入

メンター制度

メンター制度:あり 造園技能士資格の取得支援

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事面談でキャリアの方向性を相談できる

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6446ea1537a9bbd4

問題を報告する

この企業の募集