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新卒採用

医療機器・半導体装置・通信機器メーカーの一般事務・生産管理

配属エリアが選べる|年間休日126日|現場を支えるプロへ!

株式会社ツガワ|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 希望エリアでの事務職配属を確約 ✅ 医療や半導体を支える社会貢献度 ✅ 未経験から専門知識が身につく ✅ ワークライフバランスを大切に ✅ 1961年創業の揺るぎない安定性 ⭐ 株式会社ツガワについて ⭐ 1961年創業、横浜を本拠とする モノづくりトータルソリューション カンパニーです。 医療・半導体・通信など、 成長し続ける業界のパートナー。 裏方から日本の技術力を支える、 なくてはならない存在です。 ✨ 事業の強み ✨ 設計から製造、物流まで一貫して 自社で行えるため、事務部門も 「モノの流れ」をダイレクトに 実感できるのが強み。 不況に強い事業ポートフォリオで 長く安心して働き続けられます。 ✨ 働く環境 ✨ 岩手、神奈川、兵庫、長崎の 各拠点にて、希望するエリアでの 勤務が可能です。 部署の垣根がなく、技術職や 営業職ともスムーズに連携。 「いつも助かるよ」と言われる 温かい人間関係が自慢です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 生産管理、資材調達、総務、経理。 あなたの適性に合わせて、 モノづくりの円滑な進行を支える 役割をお任せします。 ただの入力作業ではありません。 効率的な仕組みを考え、提案する 楽しさも味わえます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かを支えることに喜びを感じる」 「コツコツと正確に進めるのが得意」 そんなあなたの強みが、 ツガワの新しい力になります。 未経験からでも、丁寧に サポートするので安心してください。 ✨ 説明会案内 ✨ ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 説明会案内のメールが届く ➂ メールのフォームより希望日程を予約 ⭐ 求める人材 ⭐ ・周囲との連携を大切にできる方 ・計画的に業務を進められる方 ・正確で丁寧な対応を心がけられる方 ・地元や希望地で長く活躍したい方 ✨ 向いている人 ✨ 物事を整理したり、効率的な方法を 考えたりするのが好きな方に ぴったりの仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ツガワ 勤務地 初期配属勤務地確約です。選考中に希望をお伺いしております。 勤務候補地:岩手県、神奈川県、兵庫県、長崎県

給与

月給240,000円~290,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1000円 〜 26万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(上限無し)家族手当、地域手当、役職手当、時間外勤務手当 等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる 祝日 年間休日:126日 有給休暇(入社1ヵ月後付与) 慶弔休暇・育児・介護休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、社員共済会、寮制度(勤務地により) 等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキルアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種検定試験全額補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり QMSに沿った教育スキル計画の実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 板金検定、QC検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:21日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 641ff0aafa2bc7d6

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