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新卒採用

技術職 無線通信機器の回路設計

目に見えない電波を“設計で操る”面白さが醍醐味

株式会社多摩川電子|半導体・電子機器メーカー、機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ シミュレーションから実装、試験まで一気通貫で携われる「技術者の花形」! ✅ 大卒初任給25万円〜27万円!神奈川県内でもトップクラスの高待遇。 ✅ 年間休日124日×転勤無し。海も山も都会も近い好立地でプライベートも充実! ✅ 対象者には住宅補助月3万円(5年間)支給。生活面もしっかりサポート! ✅ アナログからデジタルまで幅広い技術を高められる環境。 ⭐ 株式会社多摩川電子について⭐ 私たちは、無線通信の基盤として不可欠な技術を支えています。 ⇒ スマホの通信から列車無線、気象レーダーまで、社会インフラを支える無線通信機器の開発・製造を一貫して行っています。 ✨ 事業の強み ✨ アナログ高周波技術という、国内でも希少且つ高い技術力が武器。 ⇒ 競合が少ないニッチな分野だからこそ、安定した経営基盤を誇っています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 電波を相手にする難しさと面白さ。 高周波は目に見えないうえ、少しの設計ミスや部品位置のズレでも性能が大きく変わる繊細な世界です。 だからこそ、シミュレーション通りに性能がきちんと出た時の達成感は格別! ⇒ 理論と設計で電波をコントロールする、 まさに技術者の花形ポジションです。 ✨ 働く環境 ✨ 先輩社員がしっかりつくメンター制度や、内定者研修など教育体制も充実。 ノー残業デーもあり、無理なく働けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「目に見えない世界」を形にする。 そんなワクワクするモノづくりを、最高の環境でスタートしませんか? 専門知識は入社後に磨けば大丈夫。 あなたの挑戦を、全員で支えます! ✅ 参加方法 まずはリクナビからエントリーをお願いします。 エントリー後、リクナビ登録のアドレスに、日程調整のメールを送付します。 ✅3月説明会日程 3月10日(火)16:30~17:30 3月18日(水)16:30~17:30 3月26日(木)16:30~17:30 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 自分の役割に誇りを持てる方 ✅ 技術と知識を高める努力ができる方 ✅ 失敗を恐れずチャレンジできる方 ✅ 理系学科(電気電子、物理等)を専攻の方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ シミュレーションや実験を繰り返す「探求」が好きな方 ✅ 自分の手で製品を完成させる手応えを感じたい方 【採用予定学科】 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社多摩川電子 勤務地 勤務候補地:神奈川県

給与

月給230,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 住宅補助手当:月額30,000円(5年間)※条件有 給与例 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,000円 ・高専/大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝、年1~2回土曜または祝日が出勤日になる年度もある) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄、社員持株会 ・退職金制度あり ・育児・介護休業制度 ・慶弔休暇、慶弔見舞金制度 ・親睦会 ・昼食代補助 ・車通勤可

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙、屋外喫煙場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.7年

研修

研修:あり 内定者研修 新入社員研修 階層別WEB研修 社内勉強会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社外資格取得支援(受検料補助)

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員のサポートがつきます

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 各種資格認定制度(鉛フリーはんだ付け、各種内部監査、設計資格、製造技能者他)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 625e92544c0ac001

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