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新卒採用

26卒:道路の舗装工事スタッフ

《資格・家族手当あり♪》完全週休二日制!

有限会社小針土木|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ====⭐ここがポイント!⭐==== (1)完全週休二日制!土日祝休み (2)定時17時!残業ほぼゼロ (3)資格手当×講習手当×家族手当 《仕事内容:街の「当たり前」を支える仕事》 ☆葛飾区の道路をきれいにするお仕事です!☆ 「あ、ここの道、自分が直したんだ」 そんな風に、目に見える形で地域に貢献できるやりがいがあります。 *現場は葛飾区内がメイン。遠くへの移動はありません。 *少人数のチーム制なので、困ったことがあってもすぐに先輩に質問できる環境です。 【まずはここからスタート!】 いきなり難しいことはお任せしません。 まずは道具の名前を覚えたり、先輩のサポート(片付けや安全確認)をしたりすることから始めていきましょう! <1日のスケジュール例> ●8:00 出勤・朝礼 事務所に集まり、チームで今日の作業を確認。 ●9:00 現場作業開始 先輩の動きを見ながら、少しずつコツを学びます。 ●12:00~ お昼休憩 ●13:00~ 作業再開 ●16:45~ 後片付け・明日の準備 ●17:00 帰宅 基本定時上がりなので、趣味の時間や友達との約束も大切にできます◎ <私たちの想い> 創業38年。私たちは葛飾区に根ざし、 ボコボコになってしまった道路を修復することで、 歩行者や車が安全に過ごせる毎日を守ってきました。 道路は、人が生活する上でなくてはならないもの。 だからこそ、私たちの仕事がなくなることはありません。 景気に左右されない安定した環境で、 プロの技術者としての一歩を踏み出してみませんか? 「地図に残る仕事がしたい」 「地元に貢献したい」 そんな想いを持ったあなたを、全力でサポートします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

有限会社小針土木 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給250,000円以上


給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給年1回 ■賞与(年2回) ■交通費全額支給 【⭐各種手当も充実⭐】 ■資格手当 |1級土木施工管理技士:2万円/月 |2級土木施工管理技士:1万円/月 ■深夜手当 ■講習手当 |玉掛け、酸欠防止、小型車両、 ローラー運転、小型移動式クレーン ■退職金制度 ■家族手当 |22歳までの子1人あたり5000円/月 給与例 【月収例】1年目 月給25万0000円+深夜手当 *月収30万円 ゆくゆくは資格を取得して 現場監督になることも可能!! スキルを身につけ、 チャレンジができる職場です☆

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ●12時~休憩1時間有 10時・15時に小休憩 ●早上がり有(給与変動無)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制 ■GW ■夏季 ■年末年始

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与(年2回) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度あり ■資格手当 |1級土木施工管理技士:2万円/月 |2級土木施工管理技士:1万円/月 ■深夜手当 ■講習代会社負担 ■講習手当 |玉掛け、酸欠防止、小型車両、 ローラー運転、小型移動式クレーン ■制服貸与 ■退職金制度 ■家族手当 |22歳までの子1人あたり5000円/月 ■有給休暇 ■車・バイク・自転車通勤可 ■飲み物支給

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2021年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 いずれも高卒採用です

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2021年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 資格取得に必要な研修を実施しています

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:40時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2025年11月19日

原稿ID : 61a7ac79e55ea86d

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