仕事内容 << 総合職/エリア採用>> #メーカー #商社 #説明会実施中! ■こんな会社・仕事です!■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界中の様々な建機を、直して、作って、売る。 「機械商社」×「メーカー」の二刀流企業です。 テレビやニュースで「将来、事務職は余り、技能職・技術職が足りなくなる」と騒がれる今、 私たちは「50年後も社会から必要とされ続ける技術者・エンジニア」を育てています。 私たちが扱うのは、大量生産の機械ではありません。 お客様ごとに仕様が異なり、現場ごとに環境が異なる「一点モノ」の特殊機械です。 マニュアル通りにはいかないからこそ、現場で考え、機械と向き合う「人にしかできない仕事」をしています。 他社で断られた難しい依頼が当社に舞い込むことも珍しくありません。 ■マルマテクニカの特徴■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【商社×メーカー×整備の三位一体】 海外の特殊建機を輸入する「商社機能」、 お客様の要望に合わせて改造・製造する「メーカー機能」、 長く使えるように守る「整備機能」をすべて自社で行う、他にはない強みを持っています! 【文系も理系も歓迎!ゼロから育てる環境】 入社時点で専門知識や経験は不要です。 新入社員研修から部門研修、そして「建設機械整備技能士」などの 国家資格取得まで会社が全面サポートします。 \文系から挑戦した先輩も多数活躍中です!/ 【AI時代に最も価値を持つ仕事】 機械の状態を見極め、仕組みを理解して最適な答えを導き出す発想力は、 AIやロボットがどれだけ発達する時代になっても人間に求められ続ける力です。 ■募集職種と仕事内容■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 適性や希望に合わせて、 以下の職種で活躍いただきます。 ■1. 開発設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっとパワーが欲しい」等の要望に応え、 既存製品の改造や新製品の開発を行います。 CADでの設計から強度計算まで、 モノづくりの最上流を担う クリエイティブな仕事です。 ■2. 製造エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 他社では見られない特殊な製品の 機械加工、溶接、組立を行います。 図面が立体になり、 巨大な機械が完成する瞬間は 何度味わっても感動します。 ■3. 整備エンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設機械や輸入機械の 整備、改造、試験を担当。 巨大なマシンの不調を見抜き、 再び現場で活躍できるよう蘇らせる 技術のエキスパートです。 ■4. 営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社製品や輸入機械の販売、 整備の提案を行います。 単に売るだけでなく、 お客様の現場課題を聞き出し、 技術部門と連携して 解決策を届ける仕事です。 海外営業として グローバルに活躍する道もあります。 ■5. 生産管理・品質管理・購買 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生産管理:製造のスケジュールや 原価を管理する司令塔。 ・品質管理:製品の安全と 品質を守る最後の砦。 ・購買:必要な部品や材料を 世界中から買い付ける調達役。 ■6. 管理(会社を支える縁の下の力持ち) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総務・経理・人事など、 組織全体が円滑に回るよう バックオフィスから支えます。 ■マルマが誇る「社員第一」の働く魅力!■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 最大60日貯められる!『ライフサポート休暇』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マルマには、失効してしまう有給休暇を積み立てて、 有給とは別に特別休暇として使用できる独自の制度があります。 自分の病気やケガのときはもちろん、家族の介護、 そして「お子様が中学3年生になるまで」の育児にも使うことができます。 しかも給与は100%支給! 社員のライフステージの変化を、会社が本気でバックアップする仕組みです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ② 男女ともに育児休業取得率「100%」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「建設機械の会社って、育休が取りづらい男社会なのかな…?」 そんな先入観はマルマにはありません。 2025年度実績で、男性・女性ともに育休取得率は100%を達成! 「お互いを尊重し合い、自分らしく働く」という社風が根付いているからこそ、 誰もが安心して制度を利用し、また笑顔で職場に戻ってこられます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ③ 過去3年間の新卒離職者は「0名」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅平均勤続年数17.4年 ✅完全週休2日制(年間休日124日) ✅有給休暇の平均取得日数15.6日 ✅月平均の残業時間は13.8時間 <生活を応援> 住宅手当・独身寮完備で、一人暮らしのスタートも安心です。 <学びを応援> ・通信教育支援 ・資格取得支援 ・TOEIC受検支援制度 また、日々の業務改善のアイデアを出すと、 報奨金がもらえる『改善提案報奨金制度』も!
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。