リクナビ
新卒採用

メーカー事務系(営業・企画・経理・購買・人事・総務等)

関西電力グループ/年間休日127日/電気機器・システム開発

株式会社エネゲート|半導体・電子機器メーカー、ソフトウェア開発、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、説明会ご案内のメールが届きます 3.ご希望の日程にご予約ください ⭐この求人のおすすめポイント ➀ 関西電力グループの安定基盤。 暮らしと産業を支える使命感! 日本の電力インフラを支えるという 社会貢献性の高い事業の中で、 揺るぎない安定基盤のもと、 安心してキャリアを築けます。 ➁ ポータブルスキル獲得に投資。 月2万円の手当で資格・学習を支援! ビジネススキルや専門知識習得の意欲を 会社が具体的にサポート。 どこでも通用する汎用性の高い スキルを身につけられます。 ➂ 技術と顧客を繋ぐ総合力。 最新技術の社会実装をリードする! 事務系総合職は、 ご家庭に必ず1台設置されている、 電力供給に欠かせないスマートメーターや、 EV給電システムなどを 顧客(電力会社や大企業)に届け、 社会実装を推進するビジネスの主役です。 ⭐仕事内容 エネゲートの事務系総合職は、 技術と市場、そして経営戦略を繋ぐ 「企業運営の要」です。 安定した電力インフラの基盤を守りつつ、 新しい事業の成長を経営視点で 推進する役割を担います。 ✅ 事務系総合職のミッション 開発・製造部門が持つ優れた技術力を、 最適な形で顧客に提供し、 企業の持続的な成長を実現することです。 社会貢献度の高い事業だからこそ、 高い倫理観とプロフェッショナルな ビジネス感覚が求められます。 ✅ 担当する領域 【営業】 電力インフラ機器およびHEMSやエコQ電などの システム、新製品の営業活動を行います。 新たなまちづくりの プロジェクトに関わることも! 電力会社、官公庁、各自治体、学校、 ハウスメーカー、マンションデベロッパー、 商業施設、テナントビルなど、 取引先は多岐にわたります。 【経営企画】 会社全体の収支計画を取りまとめ、 数値から経営課題を分析し、 将来の「あるべき姿」を策定します。 近年では「アクセラレータプログラム」を 開始。 新進気鋭のスタートアップ企業を募集し、 当社が100年培ってきた技術との シナジーにより、新規事業に取り組む プログラムを立ち上げました。 【経理・購買】 経理業務においては、 都度改正される会計ルールに従い、 適切な資金管理・運用を行います。 会計、財務、税務の プロフェッショナルとして、 上場企業と同じ高いレベルの 決算対応をしています。 購買業務においては、 市況の分析や仕入先との交渉を行い、 物品を購入します。 購入物品の品質を確保し、 調達コストの低減に努めています。 【総務・人事労務】 総務業務においては、 広報や株主総会・取締役会対応、秘書など、 社内外の関係者に対し 適切に情報提供を行うとともに、 施設管理、法務といった会社や従業員を 守るための業務も担っています。 人事労務業務においては、 採用、入社、教育、異動・昇進、考課など 一人一人の従業員の入社から退職までを サポートしています。 従業員が生き生きと働きやすい 職場づくりを行います。 ✅ リアルな働き方 インフラ系の企業文化として、 自由な発想よりも「堅実性」や「正確性」が 重視されます。 派手さはありませんが、 一つ一つの契約やプロジェクトの意思決定が 社会に大きな影響を与えるため、 重責とやりがいがあります。 入社後は、電力ビジネスの基礎から 丁寧にOJTで習得できます。 ⭐この仕事の面白さ ➀ 社会インフラの巨大なビジネスを 動かす実感 あなたが担当する営業活動や企画一つが、 関西一円の電力インフラの効率化や、 「スマートシティ」の実現に貢献します。 規模の大きな社会貢献を通じて、 社会人としての達成感を得られます。 ➁ 最新技術の「ビジネス化」をリードする EV給電システムやAIを活用したシステムを、 どのように市場に浸透させるか、 どのようなビジネスモデルを構築するかは、 事務系の腕にかかっています。 安定基盤で「新規事業の立ち上げ」 という挑戦が可能です。 ➂ 安定した環境で「総合力」を磨ける 関西電力・大崎電気グループという 安定的な経営基盤のもと、 腰を据えて営業、企画、管理と 幅広い業務を経験し、 キャリアの汎用性を高めることができます。 どの部署でも通用する 高いビジネススキルが身につきます。 ⭐こんな方が活躍中です! ✅社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 自分の仕事が、人々の生活に不可欠な 「電力」という領域で役立っていることを 実感したい方。 ✅高いビジネススキル獲得に意欲的な方 資格取得や学習を積極的に行い、 企業の支援を受けながら、 どこでも通用するポータブルスキルを 身につけたい方。 ✅チームワークと信頼感を重視する方 技術者、顧客、パートナー企業など、 多様な関係者と協力し、 粘り強くプロジェクトを推進できる方。 ⭐説明会について ⏰開催日時⏰ 3月以降随時開催予定!まずはエントリーしてお待ちください。 ⭐株式会社エネゲートについて 私たちは、関西電力グループの一員として、 電力インフラを計測と制御の側面から 支えてきたメーカーです。 創業から100年以上の歴史で培った技術力と、 最新のスマート技術を融合させ、 安定的な電力供給と快適な未来社会の実現に 貢献しています。 ✅未来を創る最先端技術 若手技術者が中心となり開発した新製品の、 実証実験を万博会場にて行いました! AIによる人物認識を用いた 会場内の人流監視や迷子探索、 スマートフォンへのワイヤレス給電を 行う未来の電柱「スマートポール」や、 タブレットによるスマート保安を可能にした 受配電設備等が会場で活躍しました。 若手のうちから最先端技術に触れ、 新製品開発に挑戦できる フィールドがあります。 ⭐株式会社エネゲートのここがおすすめ! ✅人を育てるための「具体的な投資」 経営理念の一つに 「人を育て、大切にする。」を掲げ、 社員の自己啓発を支援する制度を 充実させています。 高度な資格取得を奨励し、 最大25万円の祝金を支給します。 ✅手厚い自己啓発支援 従業員のスキルアップ支援の一環として、 「自己啓発支援手当制度」を設けており、 全従業員に対し月額最大3万円を支給しています。 ✅ワークライフバランスへの配慮 月平均の所定外労働時間は約17時間台。 1日の所定労働時間は7時間40分で フレックスタイム制度もあり、 有給休暇の平均取得日数も多いため、 長く安心して働ける環境です。 ⭐研修体制について 入社後は、事務職・技術職の枠を超えた 「エネゲートビジネス基礎講座」で、 電力業界の動向や製品概要、 経営の基礎などを幅広く学習します。 その後は、配属先でのOJTや、 ビジネススキルに特化した社外研修などを通じて、 段階的にプロフェッショナルな ビジネスパーソンへと成長できる体制が 整っています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社エネゲート 勤務地 【初期配属】大阪 ●本社…大阪市北区大淀北1丁目6-110 ●千里丘事業所…大阪府摂津市千里丘3丁目14-40 将来的な配置転換において就業場所が変更となる可能性がございますが、当面の間転勤はありません。 (変更の範囲)京都、兵庫、佐用、東京 勤務候補地:大阪府

給与

月給250,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 通勤費支給(全額)、時間外手当(1分単位、全額)、扶養手当、役職手当等 ✨自己啓発支援手当 大卒入社時点(7月本採用以降)で月20,000円支給 (年間24万円~) その後は職級に応じて30,000円まで増額 リスキリング(学び直し)を通じ、 新たな価値観・広い視野を身に着けた従業員の成長が、 新事業領域へのチャレンジや 経営理念の実現に繋がるとの考えから創設しました。 給与例 本給+自己啓発支援手当支給額(その他手当除く) 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(自己啓発支援手当20,000円含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:10 休憩12:00~13:00 実働7時間40分 ★フレックスタイム制度:有 ※業務内容により適用対象外となる場合あり(勤続1年目は対象外) 清算期間:1か月 清算期間における勤務すべき総労働時間:清算期間の所定労働日数× 7時間40分 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~22:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:127日 有給休暇:12日~20日 ※会社全体で有給休暇の積極的な取得を奨励しています! ✨有給休暇制度について 入社の年12日(但し入社3カ月経過後) 入社2年目15日、入社3年目18日、入社4年目以降20日 失効休暇の積立制度あり 時間単位有給休暇取得可能(1時間単位) 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 労働祭(5/1)、産前産後休暇、出産休暇、忌服休暇、法要休暇ほか ✨育児短時間勤務制度あり ✨男性の育児休暇取得実績あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅諸制度 退職金制度、大崎電気工業持株会、財形貯蓄、積立年金、積立貯蓄、慶弔金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金等)、確定拠出年金、各種保険の団体扱い(関電グループの自動車保険、損害保険、生命保険など)、社宅家賃補助、食事補助制度、住宅融資制度(財形住宅金融(株))他 ✨保険制度は関西電力グループのスケールメリットが得られる割引率の高い保険で、従業員に人気です。(自動車保険31%割引など) ✅その他 各種クラブ活動(野球、テニス、バドミントン、自転車、フットサル、電気自動車) 社内実施健康診断・インフルエンザ予防接種(全額補助) 関電グループ各種割引(レジャー・住宅・リースetc.) 社員食堂あり(昼食500円以下)、食事補助20%あり ✅資格取得祝金制度 従業員の自己啓発支援の一環として、指定の資格取得者に合格祝金を進呈。 対象資格は150件以上。全7区分で2万円~最大25万円です。 (資格の例) 電気主任技術者、情報処理技術者、電気工事士、AI検定、ITパスポート、 CAD利用技術者、危険物取扱者、日商簿記、TOEIC、FP技能士、秘書技能検定など ✅チャレンジ研修制度(自己啓発支援) スマホやPCからいつでも手軽に動画で学べるサービスの1年間見放題アカウントの年間受講費用の8~9割以上を会社負担で提供。(Udemy Business、GLOBIS 学び放題、日経電子版、ITEC情報処理技術者講座、オーム社電験講座等) 自己負担額は1,000~2,000円です。ビジネススキルや技術的知識、資格や時事テーマ等幅広いジャンルについて、スキマ時間を活用して手軽に学び、自身のスキルアップが可能です。 ✅就業時間外の就学支援制度 更なる成長とスキルアップを目指し、大学院・MBA、通信制大学等に就学する従業員の入学金・授業料の<半額(最大30万円)>を支援しています! さらに資格予備校の企業優待制度もあり、「ECCスクール・資格の大原・資格の学校TAC」に通う従業員の入学金免除および受講料の割引が受けられます。 TOEICや簿記、電験三種や情報処理技術者など、幅広い資格の講座を安価で受講可能です。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後3ヶ月間 、研修期間:新入社員集合研修(4月) 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.4年 実績時点: 2024年度総合職データ

研修

研修:あり 階層別研修、OJT(On the Job Training)、社内研修、エネゲートビジネス基礎講座、社外研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発支援手当、資格取得祝金制度、電験三種合格講座、資格予備校の企業優待制度、英語力向上支援(TOEIC)、チャレンジ研修制度(自己啓発支援)、就業時間外の就学支援制度など

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回自己申告書に基づく面談の実施、上期・下期の目標管理面談など

社内検定

社内検定等の制度:あり 技能認定制度他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.3時間 ノー残業デーあり(毎週水曜日)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.6日 実績年度: 2024 消化率86.7%

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者3名(対象者11名) 実績年度: 2024 時短勤務制度あり

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 6055c4463310b929

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