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新卒採用

事務職(総務・経理・営業)

「競馬」というスポーツエンターテイメントをITで乗りこなす!

JRAシステムサービス株式会社|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ================= エントリー時のリクナビレジュメ (プロフィール・履歴書情報)を 当社は使用いたしません。 未記入・未完成の場合でも、 全く問題ありませんので、 気軽にエントリーしてくださいね✨ ================= <この求人のポイント> ✅JRAグループの一員として、日本最大の公営競技をITで支える高い公共性 ✅トータリゼータシステムなど、日本でも数少ない巨大な社会インフラに携わる ✅平均法定外残業月8.9時間(2024年実績)、年間休日126日(2025年実績)。安定した環境で長く働ける ✅独身寮や社宅制度が充実しており、働く環境・福利厚生が手厚い ✅日本最大級のレジャーを支える圧倒的なスケール感 ✅未経験から「競馬運営のプロフェッショナル」へ <株式会社JRAシステムサービスについて> 日本中央競馬会(JRA)のグループ企業として、競馬に関するシステム全般を専門に担うIT企業です。 馬券の発売・集計・払戻システムから、オフィシャルサイト、情報配信システムなど、競馬を支えるITインフラを一手に担っています。 正確性、安定性、公正性が求められる巨大な社会システムをITの力で支え、日本の競馬を支えるという公共性の高い役割を担っています。 <事業の強み> ✅唯一無二の事業ドメイン:競馬という巨大なエンターテイメントと、社会インフラとしての安定性を両立。公正競馬を支える重要な事業基盤です。 ✅開発・運用まで一貫体制:開発、運用保守まで自社でコントロール。システムを深く理解した技術者がシステムを開発し、また運用保守・管理を行うことで中央競馬に安定したシステムを提供しています。 ✅圧倒的な安定基盤:JRAグループとしての強固な経営基盤と、30歳平均年収600万円以上という高い待遇を実現しています。 <働く環境> ✅年間休日126日(2025年実績):完全週休2日制(土日、競馬開催執務者は平日に振替)と、夏期休暇8日間など、プライベートを大切にできる環境です。 ✅充実の福利厚生:独身寮(完全個室)、社宅制度があり、転勤や新生活のスタートも安心です。 ✅資格取得支援制度:スキルアップを会社がサポート。管理部門に必要な資格を取得するための研修制度も充実しています。 <仕事内容> 当社の事務職は、大きく分けて「平日の所属部署での業務」と「競馬開催日(土日)の競馬場・ウインズ等での業務」を担当します。 中央競馬という巨大なレジャーを支えるため、バックオフィスからフロントオフィスまで、多彩なフィールドで活躍の場があります。 ✅平日の業務 ・総務・人事・労務厚生(東京勤務) 組織の基盤を担い、企業活動を円滑に支える仕事です。人事では社員の採用から教育研修まで一貫して行い、労務厚生領域では給与計算や労務管理、福利厚生の充実を図ります。また、社内規程の制定・管理やコンプライアンスの要として、健全な組織運営を支えます。 ・経理・営業(東京勤務) 経理では、企業活動における資金の流れを正確に管理し、日々の取引記録から決算書の作成までを担います。営業では、JRA(日本中央競馬会)や各クライアントとの綿密な協議を通じて、契約締結から新規事業の具現化まで、ビジネスを形にする最前線を担います。 ・競馬場やウインズでの運用業務を統括する部署やJRAの委託を受けて、電話・インターネット投票会員及び指定席予約会員の管理業務などを行っている部署でも平日業務を行っています。 ✅開催日の業務 競馬開催日は、一部のウインズで馬券の発売・払戻業務を担当します。また「ライトウインズ阿見」では、交通警備、お客様案内などの業務も行っています。電話・インターネット投票会員及び指定席予約会員のセンター勤務も行います。 <初めの配属予定部署> 総務・経理・営業 ※配属先は適性をみて判断させていただきます。 ※異動する可能性があります。一部の部署では大阪勤務もあります。 ✨最後にメッセージ 日本の競馬という大規模なエンターテイメントを、一緒に支えてみませんか。 「たくさんの感動を生み出してきた中央競馬という重要な事業をIT技術で支えたい」こんな思いを持った仲間たちと一緒に働きたい、そんな方を歓迎します。管理部門の枠にとらわれず、これからの競馬を支えていく使命感を持ちながら、自身も一緒に成長していく、そんな思いを持った方が活躍できる会社です!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

JRAシステムサービス株式会社 勤務地 本社(東京)及び大阪支社 ※異動する可能性があります 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給229,808円


給与詳細 基本給:月給 22万9808円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 備考:初任給予定額(昨年度実績) 大学/大学院 卒業見込みの方共通 その他手当 ・特別都市手当13,008円(初年度一律、2年目以降勤務地に応じて支給) ・家族手当(扶養親族の状況に応じて支給) ・住宅手当(当社規定による) ・通勤交通費等(当社規定による)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 運用部門など一部の部署はシフト勤務あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日 競馬開催執務者は平日に振替) 年間休日:126日(2025年実績) 有給休暇:15日(初年度、2年目以降20日) 休暇制度:夏期休暇(8日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、時間休 備考:祝日、創立記念日、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 制度:育児休業、介護休業等 施設:独身寮(完全個室)、社宅 その他:福利厚生サービス会社と契約

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後1ヶ月弱 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.5年

研修

研修:あり 新人から管理専門職まで、昇格に応じた階層別研修を整備。専門技術習得は部門別、自己啓発やeラーニングなど特定教育も充実しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格・免許等の取得に対する受験料の援助、合格時の一時金・報奨金の支給や、通信研修受講料の補助を行っています。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後2年間新規採用社員を育成指導者がサポートします。

社内検定

社内検定等の制度:あり 業務に関する知識確認のため、年に1回社内技術者認定試験を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間 月平均法定外労働時間:8.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20日 夏期休暇日数含む

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5e1c0e02310e9fd3

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