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新卒採用

注文住宅の営業職

【東海エリア配属確約】年間休日126日/大卒初任給28万円

株式会社秀光ビルド|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 愛着ある地元東海で、 お客様の未来を“正直”に設計する 企画営業職 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、 件名「【要確認】マイページと説明会予約のご案内(秀光ビルド)」という マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ✨この求人のおすすめポイント 【東海エリア限定採用! 地元でキャリアを築く安心感】 勤務地は浜松店、静岡店、岐阜店、大垣店、 春日井店、岡崎店、豊川店、名古屋南店、 一宮店、四日市店の東海エリア限定。 愛着のある地元を離れる不安なく、 お客様と長期的な信頼関係を築き、 地域貢献を実感できます。 【市場価値の高い営業スキルが身に着く】 飛び込み営業は一切ありません。 お問合せいただいたお客様に対応する 完全反響型営業だからこそ、 お客様の要望をヒアリングし、 最適なプランを論理的に提案する 高い営業力が磨かれます。 【高品質を適正価格で! 自信を持って提案できる正直な商品力】 「耐震等級3×制震」など、 他社ではオプションの仕様を 株式会社秀光ビルドでは標準化。 価格の透明性も高く、 胸を張って「良い家」を提案できるから、 営業としてお客様への誠実さを貫けます。 ✨仕事内容 私たちが目指すのは、お客様の夢を叶える 「人生のコンサルタント」です。 高額な買い物だからこそ、お客様は 「結局見積より高い金額にならないか?」 「本当に品質は大丈夫か?」 といった大きな不安を抱えています。 私たちの仕事は、まずその不安を 【正直さ】で解消することから始まります。 ✅ 具体的な仕事の流れ ➀ ヒアリング・ニーズの深掘り ウェブサイトや広告を見て来店された お客様の家族構成やご予算、 理想の暮らしを丁寧にお聞きします。 この時、お客様が言葉にできない 潜在的な不安やニーズを 引き出すことが重要です。 ➁住宅プランの提案 ヒアリング内容に基づき、 当社の「高品質・高性能」な 標準仕様を活かした最適な間取りや 資金計画をご提案します。 家づくりに必要なものがすべて含まれた 「コミコミ価格」による透明性の高い見積で 資金計画のご不安を解消し、 理想の家づくりへの第一歩を踏み出します。 ➂ ご契約 ご契約の際には、資金だけでなく、 住宅の構造や性能、アフターフォローなど、 お客様のご不安解消に努めます。 お客様に安心してお任せいただけるよう、 家づくりに関する専門知識も 身に着ける必要があります。 ➃ お引渡しまでのサポート ご契約後も、設計や施工管理、 インテリアコーディネーターと連携し、 お客様の理想が形になるまで伴走。 お引き渡し後も、アフターフォローを通じて、 地域密着で長く続く安心をご提供します。 ✨この仕事のおもしろさ この仕事のやりがいは、 お客様の人生設計に深く関わる 影響力の大きさにあります。 単なるモノ売りではなく、 お客様の将来や家族構成、 資金計画まですべてを設計するプロセスは、 まさにコンサルティングそのものです。 特に、住宅業界特有の不透明な常識を 「正直さ」で変えていくというミッションに 貢献できる点は大きなやりがいです。 また、完全反響型営業のため、 お客様への提案内容や質を 徹底的に磨くことに集中できます。 提案のロジックや資料を工夫した結果、 お客様の表情が変わり 「あなたにお願いしたい」 と言われた瞬間に、 最高の達成感を味わえます。 ✨「なぜ、新人でも契約が取れるのか?」 答えは、業界常識を覆す 【コミコミ価格】と【フル装備】の仕組みにあります。 家づくりで最も難しい「価格の不透明さ」を解消しているため、 お客様はすでに商品を信頼して来店されます。 だから、無理な売り込みや、気の重い価格交渉は一切不要。 「どう売るか」に悩む時間を、 「お客様の暮らしをどう叶えるか」に使えるから、 入社1年目から高い成約率を実現できるのです。 ✨こんな方が活躍中です! ・周囲の人に対して 感謝や思いやりの気持ちを持てる方 ・物事をやり切ったという体験がある方 (趣味でもスポーツでも何でも!) ・東海に貢献したいという熱意のある方 ・「住宅業界の常識を変える」という理念に 共感いただける方 ✅会社説明会について 秀光ビルドの成長戦略と、 営業職の具体的な働き方について 詳しくお話しします。 住宅業界特有の不安や疑問を 解消できる内容です。 ぜひご参加ください。 ◆開催日時◆ 3月14日(土) 11:00~11:30 3月16日(月) 15:00~15:30 3月19日(木) 10:00~10:30 3月24日(火) 14:00~14:30 3月28日(土) 11:00~11:30 ※30分間の会社説明会になっており、 「“効率よく情報を得たい”“就活でムダな時間を使いたくない”」 という方はぜひご参加くださいませ!! ✨秀光ビルドについて 秀光ビルドは「自分が施主なら」を理念に、 住宅業界の常識を変えるべく 成長し続けている企業です。 設立以来、資材の一括仕入れや 設計施工の一貫体制を徹底することで、 無駄なコストを削減してきました。 その結果、「高品質・高性能」の住宅を 「適正価格」で提供できる 独自のビジネスモデルを確立しました。 この圧倒的な商品力が、 私たちが飛び込み営業をしなくても お客様に来ていただける理由です。 今後も私たちは「正直住宅」を掲げ、 お客様への正直さを貫き、 日本の家づくりに「適正価格」という 新しいスタンダードを築いていきます。 ✨秀光ビルドのここがおすすめ! ✅ 内々定時に、初期配属の支店が決定! 入社前に配属支店がわかるので、 キャリアプランや生活プランが 立てやすいことが魅力です。 ✅ キャリアの成長スピードが速い 役職者の平均年齢が若く、 急成長を続ける当社では、 実力次第で入社数年で店長やマネージャーの ポジションに就くことも可能です。 成果は正当に評価され、 早期に責任ある仕事に挑戦できます。 ✅ 安心して長く働ける環境 年間休日126日、完全週休2日制、 残業時間の抑制など、 社員がワークライフバランスを保てるよう 積極的に働き方改革を進めています。 また、エリア限定職なので、 仕事と家庭のバランスを大切にできます。 ✅ 先輩社員の成功事例が豊富 中途入社だけでなく、 新卒から入社し営業責任者として 活躍している先輩が多数います。 ロールモデルとなる先輩から、 成功するための具体的なノウハウを 直接学ぶことができます。 ✨研修体制について 入社後には、専門知識ゼロから プロを目指せる手厚い研修をご用意。 最初は住宅の基礎知識、建築法規、 資金計画など、営業活動に必要な知識を 体系的に学びます。 その後は、先輩社員によるOJTを通じ、 実践的な営業スキルを習得します。 特に、現場でのロールプレイングや フィードバックを重視し、 「知識はあるが売れない」 という状態を避けます。 あなたの成長意欲を、 確かな教育制度と実績豊富な先輩が しっかりとサポートします。 ✨社員のリアルな声をご紹介 【東海エリアの雰囲気は?】 ・他の人のミスは全員でカバーするなど チーム一丸となって取り組むことが出来る。(静岡) ・お互いに率直な意見を言い合える環境であり、 部署を超えてサポートをしあえる店舗(四日市) ・新人をしっかりサポートしてくれる雰囲気があり、 若い人でも働きやすい環境。(春日井) 【東海エリアの自慢ポイントを教えて!】 ・ほぼ毎年新卒が配属されているので、 “ちょっと先輩”が多くいて相談しやすい。(岐阜) ・所属部署に関係なく相談ができる、 風通しの良い環境。(浜松) ・年代関係なく話しやすく相談しやすい。(一宮) 【東海エリアのお客様の特徴は?】 ・土地の面積が40坪以上の土地が多く、 プランの立案がしやすい。(浜松) ・耐震性を気にされる方が多い。(静岡) ・若い方から老後の建て替えまで、 お客さまの層が幅広い。(岡崎) 【好きなグルメやお出かけスポットは?】 ・戦国武将ゆかりの地である岐阜城や信長まつり等、 歴史好きの興味を引く名所やイベントがあります。(岐阜) ・浜松店から徒歩2分に健康的な二郎系ラーメンが 食べられる穴場のお店が! 個人的にはどこよりもおいしいラーメンです。(浜松) ・名古屋、岐阜へのアクセスが良く利便性が高い。(一宮)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社秀光ビルド 勤務地 転勤範囲は、浜松店、静岡店、岐阜店、大垣店、春日井店、岡崎店、豊川店、名古屋南店、一宮店、四日市店のみの東海エリア限定職です。 内々定時には、初期配属支店を確約しています。 勤務候補地:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

給与

月給260,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 社宅制度:5万円を上限として補助(支給要件に該当の方のみ) 住宅手当:最大3万円の手当有り(支給要件に該当の方のみ) 地域手当:京都、大阪、兵庫、愛知、静岡に配属となった場合、月5,000円を支給 営業手当:営業職のインセンティブ 資格手当:規定資格を所有する方へ3,000~10,000円/月を支給 達成手当:業績に応じ店舗ごとに支給 その他各種手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:260,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) ※残業時間は月10時間以内です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日120日以上(2025年実績 126日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、資格取得支援制度、交通費全額支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペース有

試用期間

試用・研修期間:2か月と1日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.1年

研修

研修:あり 内定者研修制度、新入社員研修制度、OJT研修制度、エリア研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 対象の資格を取得した場合、受験費用一部支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者10名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5dce09f8c77d1cd6

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