リクナビ
新卒採用

日本のインフラを支える営業職

東証プライム上場企業である太平電業株式会社のグループ企業です

富士アイテック株式会社

建設・修理・メンテナンスサービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都

    営業

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 富士アイテックの武器は、世界基準の「守る」技術。 蛇口をひねれば、水が出る。 スイッチを押せば、明かりが灯る。 スマホを充電できるのも、電車が時間通りに来るのも。 そんな「当たり前」の景色を、 誰も見ていないところで支え、守り抜く。 それが、私たち富士アイテックのミッションです。 太平電業グループという安定基盤の上で、 創業以来45年、私たちは日本の、そして世界のインフラを守ってきました。 ⭐3つの「守る」が、未来を創る 【熱を守る】:数千度の熱に耐え、エネルギー効率を最大化する。地球を冷やすための、熱い技術。 【景観を守る】:騒音を防ぎ、サビから守り、工場の美しさを保つ。街の景色に溶け込む、静かな技術。 【世界を届ける】:日本の技術を、アジアへ、世界へ。国境を越え、誰かの「日常」を創り出す。 \ 文系・理系不問!プロジェクトを動かす営業職 / 営業の仕事は、単にモノを売ることではありません。 巨大なプラントをどう守り、どう維持するか。 「最適なプラン」を設計し、技術者たちを束ねるリーダー。 それが、富士アイテックの営業職です。 【Work Style】 既存顧客メイン:飛び込み営業はなし。信頼関係を育むスタイルです。 全国がフィールド:月に1〜2回は出張へ。その土地のグルメを楽しみ、リフレッシュするのも「仕事」のうち! チームプレー:一人で戦う営業ではありません!全員で一つの目標を追いかけます! ⭐ ここで手に入る「一生モノ」の武器 ✅「数億円」を動かす手応え 自分の提案がカタチになり、プラントが動き出す瞬間は、鳥肌モノです。 ✅「どこでも通用する」調整力 社内のプロ集団と、大手企業の担当者を繋ぐ。 ここで磨かれるコミュニケーション能力は、 どの業界でも重宝される最強の武器になります。 ✅「不況知らず」の安定性 インフラがある限り、私たちの仕事はなくなりません。 ⭐「最初からプロなんて、いないから。」 「専門用語が難しそう…」 そう思うのは当たり前。今活躍している先輩の多くも、ゼロからのスタートでした。 まずは横で話を聞き、現場を知り、ゆっくり「富士アイテックの顔」になってくれれば大丈夫。 あなたの成長を、会社全体でバックアップします。 【富士アイテックのリアル】 20代・30代が60%以上:若手が中心の、風通しの良い組織。 独自技術「スプレイ工法」:他社には真似できない強みがあるから、提案しやすい。 社会貢献度100%:自分の仕事が、誰かの生活を守っている。その誇りが持てます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

富士アイテック株式会社 勤務地 ■東京本社: 東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル 勤務候補地:東京都

給与

月給235,500円~241,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 24万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※会社の業績に応じて、 決算賞与を支給する場合があります。 【各種手当】 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当/月1万5000円~※規定あり ・家族手当/配偶者:月1万円 子ども:月4000円 ・残業手当 給与例 ■月給:24万1000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ■月給:23万5500円 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ≪モデル月収≫ <入社1年目> 月収256,515円(月給233,000円+残業手当14,565円+現場作業手当8,950円) <入社2年目> 月収265,950円(月給233,000円+残業手当21,550円+現場作業手当11,400円) <入社3年目> 月収319,496円(月給233,000円+残業手当72,546円+現場作業手当13,950円) ※上記の他に、出張中の場合は1,500円/日の食事補助を支給します。 例)出張中で20日現場勤務の場合 1,500円×20日=30,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ※月平均残業20~30時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤になった際は代休取得制度を 利用できます 【年間休日】 121日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■従業員持株制度 ■互助会 ■健康診断 ■資格取得支援制度 (費用は全額会社が負担) ■確定拠出年金制度 ■退職金制度(勤続1年~) ■教育制度(階級別本社教育)

喫煙所情報

喫煙所情報 ※敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.6年

研修

研修:あり 新人社員研修(本社および全国の建設現場などにおいて、約1年間の研修を実施)、各種資格取得支援制度(施工管理に必要な各種資格を、会社負担により優先的に取得可能)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:35時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2024年度

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:5932f66b4af69285

問題を報告する

あなたへのおすすめ

同じ勤務地の募集を探す

東京都

同じ職種の募集を探す