仕事内容 【安定企業 ×福利厚生◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●西濃運輸の代理店として 安定した経営基盤あり◎ ●社員と社員の家族を 有名テーマパークへ毎年招待など、 福利厚生が充実◎ 家族も大切にできる、 創業150年以上の老舗で 「ドライバー職」を始めませんか？ #東運輸グループ #創業100年超 #安定企業 #物流 #運送業界 #営業 #物流倉庫 #総務 #SNS #運行管理 #SNS広報 #ドライバー #トラック #広報 ………………………………………………… 【お任せするのは】ドライバー ◇ドライバー 【ドライバー】 お客様からお預かりした荷物を 発送・集荷します。 どうすれば効率よく配達できるかを 考えるのが楽しい仕事です。 効率よく配達することで 配達・集荷の回数を減らすことができ、 会社の業務効率化に つながることはもちろん、 お客様からも感謝していただけます。 ………………………………………………… ◤ 数字以上の安心がある 独自の福利厚生 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みや給与の数字だけでは見えない 社員への「還元」が自慢です！ 【家族も笑顔に】 毎年、社員全員を有名テーマパークへ招待！ BBQなどの社内イベントも家族参加OK。 【教育への投資】 お子様の塾や通信教育の費用を 月5000円まで支援 （子女教育支援制度） 【頑張りは現金で還元】 無事故表彰、 優秀ドライバー表彰、 営業開発報奨など、 コツコツ頑張る人がしっかり稼げる仕組み。 ………………………………………………… |◤ 150年続く、圧倒的な安定基盤 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治5年創業。 西濃運輸の代理店として、 150年以上にわたり 日本の物流を支えてきました。 歴史に甘んじることなく、 最新設備やSNS広報など 時代に合わせた進化を続けている 安定企業です。 ………………………………………………… |◤ 当社の魅力･職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●人間にしかできないことを最先端技術で。 自動運転化など、物流業界にも AIが台頭しつつある昨今ではありますが、 私たちの仕事はこの先何年もAIに 取って代わられることはありません。 例えば、「お客様の手元に荷物を届ける」 「各エリアに根差した対応で 地域の方々に愛される」という役割は 人間にしかできないことです。 ただ一方で、人の手を使わなくても いい領域に関しては、 様々なデジタルツールを積極的に導入し、 業務効率化や労働環境の改善に 努めています。150年以上の歴史を持つ 当グループが、この先200年、 300年と愛されていくためにも、 「人間にしかできないこと」 にこだわって進化を続けていきます。 ●エリアを代表する物流企業を目指して、 新たなチャレンジを。 東運輸グループの創業から 150年以上が経った今、私たちは 大きな転換期にあると考えています。 急速に変化する時代に適応していくために、 新たなプロジェクトを続々とスタート。 その一つとし、2023年春より新たに 「HR/コーポレートブランディングチーム」 を立ち上げ、SNSでの広報などにも注力。 また、新たに松戸出張所(最新の物流施設で 施設内にはオシャレなカフェテリアや バスケットやフットサルなどが 楽しめるアリーナ、リラックスできる 屋上庭園などがあります)をオープンさせ、 エリアを代表する物流企業を 目指して着実に歩みを進めています。 ●やりたい仕事をどのタイミングでも。 当社には、営業チーム、総務チーム、 HR/コーポレートブランディングチーム (採用と広報)、運行管理、ドライバーの 5つの職種があります。 入社前の段階でどの配属かを選択 できるので、入社してから希望が叶わなず 落胆するということはありません。 一方で、入ってから別のポジションに チャレンジしてみたくなった場合には、 キャリアチェンジを希望することも可能。 例えばドライバーとして入社し、 数年後に配車管理などを行う 運行マネージャーへキャリアチェンジ することもできます。 どんなタイミングでも、自らの希望や適性に 応じて幅広いキャリアを実現できる環境です。 ………………………………………………… ＼ SNSについて ／ ・「お疲れ様！」と手渡しされる賞与明細 ・「地元のあのチームのトラックだ！」 プロ野球ラッピング車の動画 …など社員の日常やリアルな社風を公開中！ ≪Instagram≫ 写真と動画で見る「社員の日常」 https://www.instagram.com/azumaunyu/ ≪TikTok≫ ショート動画で知る「リアルな社風」 https://www.tiktok.com/@azumaunyu
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。