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新卒採用

医療機器メーカーの研究開発職

生命維持の「当たり前」を創り出せ。医療現場起点の研究開発

株式会社ジェイ・エム・エス|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ✅説明会の参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.リクナビよりエントリー 2.登録アドレスへマイページのご案内 3.マイページへのご登録をお願いします 4.マイページより日程予約 5.当日参加! 3/1以降で随時ご案内をいたします。 ✅ジェイ・エム・エスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 院内感染の防止を目指す医師が、現場で本当に必要なものを自らの手で創りあげるという想いからジェイ・エム・エスはスタートしました。 現在では、総合医療機器メーカーとして「輸液・栄養」「透析」「外科治療」「血液・細胞」という4つの領域における製品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 生命維持に関わる分野で、医療機器を世界90カ国以上に届ける総合医療機器メーカーです。 ✅研究開発職のミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ JMSが目指すのは、「医療を必要とする人と支える人の架け橋となること」です。 現場を深く観察し、「この製品とあの技術を組み合わせれば、もっと良い治療ができる」という新しい医療の仕組み(コト)を構想します。 この「コトづくり」の視点を持つことで、あなたの研究は、単なる部品開発で終わることなく、医療のオペレーション全体を変える大きな影響力を持つことができます。 ✅具体的な業務プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩課題探索・企画立案 営業や臨床部門と連携し、医療現場の潜在的な課題を特定。解決策となる製品コンセプトを技術的視点から立案します。 ⏩基礎・応用研究 コンセプトを実現するためのコア技術の研究、材料選定、試作品の開発を行います。 ⏩設計・検証 厳しい安全基準(薬機法、QMSなど)を満たす製品のCAD設計、評価試験を繰り返します。 ⏩生産技術確立・量産化 開発した技術を、国内・海外の自社工場で安定して高品質に製造するための生産技術を確立し、量産化までサポートします。 ✅研究開発職の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨研究が現場に届くスピードとリアリティ 開発から製造、販売まで一貫して自社で行うため、あなたのアイデアが製品化されるまでの距離が非常に近く、医療現場の反応をダイレクトに知ることができます。 ✨複合的なポータブルスキルを獲得できる 材料開発の知識を持ちながら、電子制御やグローバル規制も学ぶなど、専門分野に異分野の知識を「掛け算」していくことで、どこでも通用する複合的な技術者としてのキャリアを築けます。 ✅学んだ専攻別の活かし方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの研究開発は、化学・物理・機械・情報など、様々な分野の知識を複合的に活用します。 ✨機械系・精密工学系の方 輸液・輸血セットの「操作性の向上」と「ミスを許さない精度」を両立する精密な製品設計。全自動透析システムなどの複雑な機構や流体制御の開発。 ✨化学系・材料工学系の方 血液や人体組織に触れる部分の「生体適合性」が高い高分子材料の開発、滅菌しても性能が変わらない材料選定、製品の超低コスト化・安定供給を実現する生産プロセス改善。 ✨電気電子系・情報系の方 全自動透析システムにおけるセンサー技術・データ通信技術の設計。 IoTを活用した遠隔モニタリングシステムなど、次世代の医療DXを支える制御・システム開発。 ✅研修体制について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後4年目まで体系的な研修を用意しています。 新入社員研修から始まり、中堅社員研修、リーダー研修へと段階的にステップアップ。 あなたの専門性と適性を見極めながら、グローバルな視点とプロジェクトマネジメント能力といったポータブルスキルを習得できる環境です。 ✅働きやすさデータ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨月平均所定外労働時間:9.1時間 ✨平均有給休暇取得日数:13.6日 ✨男性の育児休業取得率:88.5%

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ジェイ・エム・エス 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給200,920円~235,260円


給与詳細 基本給:月給 20万920円 〜 23万5260円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賃貸に住む場合は借上社宅制度を利用することができます。 地域によって異なりますが、3万~4万程度の家賃を会社が補助します。 給与例 【院修了】 (月給)235,260円 ※基本給235,260円 【学部卒】 (月給)223,720円 ※基本給223,720円 【高専卒】 (月給)200,920円 ※基本給200,920円 <手当> 通勤手当、資格手当、在宅勤務手当

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間55分 平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 22日 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※基準勤務時間 7時間55分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日曜 会社カレンダーに基づき年5~8回程度土曜出社あり) 祝日、夏季、年末年始等 年次有給休暇(初年度12日、最高20日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅制度 確定拠出年金制度 社員持株会 自社保養所(大山) 会員制リゾートホテル 等 ※副業については、入社4年目以降、会社の許可を受けた場合のみ可。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育の受講を支援しております

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者23名(対象者26名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5715168615b781a8

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