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新卒採用

施工管理職

設立120年超の安定企業|福岡市内、東京勤務も選択可

株式会社未来図建設|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡都市部の街づくりに挑戦! 高層ビル・商業施設の施工管理職募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援&研修充実で 現場所長を目指せます。 福岡市内勤務。 東京勤務も選択可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 福岡都市部(博多・中央区メイン)の街づくりに貢献 ✅ 高層ビルや商業施設など多様なRC建物の施工を担当 ✅ 設立120年超の安定基盤でじっくり成長できる ✅ 資格取得支援・社内勉強会で現場所長を目指せる ✅ 東京でのキャリア(東京23区)も選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築・土木系の専門知識を活かしたい方 ✅ 福岡の街づくりに貢献したい方 ✅ 東京でキャリアを積みたい方 ✅ チームで協力しながら大きなプロジェクトを進めたい方 ✅ 資格取得やスキルアップを目指す方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 募集職種・仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理職(総合建設業) ・品質・安全・予算・工程の4つの管理を担当 ・取引先や職人さんとの打ち合わせ ・現場の進捗確認、スケジュール調整 ・高層ビル、商業施設、医療施設など多様な建築物を手掛けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修・キャリアパス ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ・入社後:基礎研修+OJTで現場を学ぶ ・社内勉強会で施工管理技術を習得 ・資格取得支援制度あり(施工管理技士など) 【キャリアパス】 1~3年目:現場で基礎を習得 4~6年目:現場のサブリーダーとして活躍 ※キャリアパスは一例です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ✅ 福岡都市圏の案件が約9割 ✅ 東京勤務も選択可能(東京23区メイン) ✅ 資格取得支援・研修制度充実 ✅ チームで協力しながら成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社未来図建設について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立120年以上の歴史を持つ総合建設会社(ゼネコン)です。 福岡市を拠点に地域の街づくりに貢献し、 近年は建物再生事業にも注力。 常に新しい価値を創造し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本社が手がける工事の約9割が福岡都市圏 ・高層ビル、マンション、商業施設、医療施設など多様な建築物 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 会社情報 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立:1902年 資本金:9,900万円 従業員数:97名 未来図グループ全体 228名(2025年11月現在) 売上高:141億円(2025年4月決算)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社未来図建設 勤務地 勤務候補地:東京都、福岡県

給与

月給255,210円~259,851円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2500円 〜 19万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2710円 〜 6万3851円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤交通費一部支給(月35,000円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※過去13期連続、年2回の夏・冬の賞与に加え、4月に決算賞与を支給しています。 給与例 専門/高専 卒業見込みの方 月給:255,210円(固定残業代含む) 固定残業代/月:62,710円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:259,851円(固定残業代含む) 固定残業代/月:63,851円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 106日 【休日】 4週6休制(日曜・第2・4・5土曜)、祝日 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、創立記念休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:健康診断(年1回) 携帯電話・PC貸与 作業服・作業靴等備品類貸与 退職金制度 財形貯蓄制度 私有車借上げ制度 社員研修旅行/ソウル(2025年)ダナン(2024年)、台湾(2019年)、スペイン(2018年)、シンガポール(2017)、香港・マカオ(2016年)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙所を設置しています。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年 2025年11月1日時点

研修

研修:あり 下記の研修を実施しています。 新入社員研修 キャリアアップ研修 新入社員フォローアップ研修 若手社員勉強会

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 施工管理関連資格取得を支援しています。受講料の一部を会社が負担します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28時間 2025年10月実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:12.3% 2025年11月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 56f857fca9e02c30

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