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新卒採用

ジェイテックグループ_ITエンジニア_ WEB説明会

スタンダード上場/年間休日121日・土日祝休

技術商社 株式会社ジェイテック|人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 プログラミングをはじめとした 情報技術に関するスキルを活かしたシステム またはITインフラの設計・構築・運用業務 ⭐️知識や技術を活かしあなたの「やりたい」を探せる企業でありたい 「やりたいことは何なんだろう」、 モノづくりは好きなんだけど学んだ知識や 技術の活かす先を迷う方は少なくはありません。 「人材を育成することで社会に貢献する」 をビジョンとして掲げる当社。 社員全員のキャリアビジョンを支援することは もちろんのこと、開発業務と教育制度を通じて、 社会人基礎力を含む「人間力」と「専門性」を兼ね備え、 豊かな感性と柔らかな発想をもった技術者の育成を 行っております。 そしてあなたの活かせる知識・技術に合わせ 多くの取引先に提案。 様々な業務や案件に触れることで 自ずと「やりたい」は見つけられるはず。 目標を探している未来の技術者のファーストキャリア として選ばれる企業でありたいと思っております。 ⭐️職種適性に文系・理系は関係ありません ジェイテックはここ数年間、AIやITとは 全く関係の無い学部の学生の採用数を増やしています。 「高度な技術を身に着ける為の基礎知識」と 「社外に出ても通用する人間力の向上」を 大事にした研修が充実しているから、 というのもありますが、 大きな理由は当社のお客様は エンジニアの「技術力」の他に、 「仕事のしやすさ」や「業務に対する吸収力」も 高く評価して下さるからです。 だからこそ選考基準は学部ではなく 【エンジニアという仕事を好きになってくれて、 システムや機械の開発に興味が持てるかどうか】を 重視しています。 当社はこれからも技術者を目指す方の成長を促し、 成長性のある技術者の輩出ができる企業を 目指していきます。 ⭐️社会を変える技術の裏に、ジェイテックがいます わたしたちが技術力を提供して 技術開発・製品開発・システム開発を 支援しているのは、日本を代表するようなメーカーです。 ジェイテックが表に出てくることはありませんが、 世の中を変えるようなイノベーションや、 最先端の技術が開発される裏には、当社の存在があります。 様々な分野のメーカーを支援することで、 幅広い知見・技術力・人間力を蓄積できるのは、 ひとつの領域を追求するメーカーと異なる、 当社ならではの強み。 おかげで私たちは、社員のキャリアビジョンに 合わせた最適な教育とキャリアパスを 用意することができます。 そうして次世代を担う技術者を育成していくことが、 日本のモノづくり全体のレベルアップにつながるのです。 ✅製品領域 自動車等の輸送機器、情報通信関連、 航空宇宙関連、鉄道・防災等の公共インフラ、 建築設備、精密機器、医療機器 など 幅広い製品製造に携わっています。 ✅売り上げ構成 産業用機器関連…24.4% 自動車関連…20% 建築関連…13.5% 情報処理関連…13.3% 電子・電気機器関連…6.8% 半導体・集積回路関連…6.1% 情報通信機器関連…4% 精密機器関連…3.5% 航空機・宇宙関連…3.1% その他…5.5%

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

技術商社 株式会社ジェイテック 勤務地 本社、並びに各拠点の管轄エリアのプロジェクトに準ずる。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給230,000円~235,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短⼤ 卒業⾒込みの⽅ ⽉給︓208,000円(⼀律⼿当含む) ※基本給︓203,000円 専⾨ 卒業⾒込みの⽅ ⽉給︓208,000円〜220,000円(⼀律⼿当含む) ※基本給︓203,000円〜215,000円 ⾼専 卒業⾒込みの⽅ ⽉給︓215,000円(⼀律⼿当含む) ※基本給︓210,000円 ⼤学 卒業⾒込みの⽅ ⽉給︓225,000円(⼀律⼿当含む) ※基本給︓220,000円 ⼤学院 卒業⾒込みの⽅ ⽉給︓230,000円〜235,000円(⼀律⼿当含む) ※基本給︓225,000円〜230,000円 備考︓ ※業務⼿当・超過勤務⼿当・通勤⼿当・住宅⼿当・家族⼿当は別途⽀給 ※一律業務手当5000円含む ※上記諸⼿当の⽀給要件は、会社説明会で説明いたします。 ※短⼤卒の⽅については説明会で詳細をご説明いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~17:50 ※配属部署により始業時間が8:00となる場合あり

休日・休暇

休日・休暇 土日祝(当社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 特別休暇(出産立会い休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・お祝い金制度(結婚・出産・入学等) ・社員割引(TJKベネフィット加入) ・社内技術認定制度 ・従業員持株会制度 ・各種表彰制度 ・弔慰金制度 ・災害見舞金 ・社内サークル(フットサル・テニス等)など 研修制度等: ◎新入社員研修 ・導入研修(社会人基礎力研修) ・専門研修(専門分野研修) ◎教育制度 ・eラーニング ・社内講習会 ・自己啓発支援(技術スキル・資格の取得支援等) ◎キャリア支援 ・社外留学制度 ・プレマネージャー制度 ・フォローアップ研修 ・リーダー制度 ・海外研修 経団連加盟: 経団連(日本経済団体連合会)は、 日本の代表的な企業1,376社、製造業や サービス業等の主要な業種別全国団体109団体、 地方別経済団体 47団体などから構成され、 各国の政府・経済団体ならびに 国際機関との対話を通じて、 国際的な問題の解決と諸外国との 経済関係の緊密化を図っている団体です。 CSR活動: 近年、世界的な大会などでも種目にもなり 注目が集まってきているウィンドサーフィン。 学生の皆様を応援するため、 大会スポンサーを2023年から開始。 スポンサーになることで学生の負担を軽減、 頑張れる環境や頑張った成果が実感できるよう バックアップできればもっと多くの学生の皆さんが 活躍し世界を目指せるのではないかと思い支援しています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:48名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:60名 新卒離職者数:20名 ▼2022年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:17名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:55名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.4年 2024年3月31日時点

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・技術専門研修 ・フォローアップ研修 ・カスタマイズ研修 ・社内講習会 ・プレマネージャー制度 ・リーダー制度 ・社外留学制度 ・海外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得支援 ・技術スキル習得支援 ・MBA取得支援

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.4時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.8日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 56ab51eecee40ffb

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