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新卒採用

眼鏡製品のルート営業職

<若手が活躍するものづくり企業>お客様と長く関われる営業職

株式会社石川技研|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \27卒/新卒求人/ 会社見学も大歓迎!! 私たち石川技研は、 眼鏡フレーム、ZIPPOライター、 アクセサリーなど、 皆さんの身近にある金属製品に、 貴金属や樹脂を使って彩りを与える 「加飾加工」を行っています。 単に色をのせるだけではなく、 製品に奥行きや高級感を生み出し、 ブランドの価値を支える 役割を担ってきました。 ZIPPOでは国内シェア約80%を誇り、 眼鏡やアクセサリーでも 有名ブランド製品を手掛けています。 今回募集するのは、 既存のお客様を中心に担当する 「眼鏡事業部のルート営業」です。 ただ商品を売るだけではなく、 お客様と関係を築きながら、 新しい加工方法や試作品の提案など、 “ものづくりに深く関わる営業” として活躍していただきます。 ==================== 【仕事内容】 既存のお客様への定期訪問を中心に、 眼鏡フレームの集配や 提案営業を行っていただきます。 まずは現場実習からスタートするため、 業界知識や加工知識がなくてもOK! 実際に製造現場を経験しながら、 製品知識や仕事の流れを学べます。 <具体的な仕事内容> ✅ 既存顧客への定期訪問・フォロー ・お客様先へ訪問し、 納品や製品の回収を行います。 日々のやり取りを通じて、 信頼関係を築いていく仕事です。 ✅ 新規案件・試作の提案 ・「こんな色味にしたい」 「高級感を出したい」など、 お客様のご要望をヒアリングし、 加工方法や試作品をご提案します。 ✅ 見積書作成・社内連携 ・納期確認や見積作成など、 社内の製造部門と連携しながら 案件を進めていきます。 ✅ アフターフォロー ・納品後の確認や追加相談など、 長くお付き合いする営業スタイルです。 ※手が空いた際には、 現場での軽作業を手伝うこともあります。 ■入社後の流れ 最長3か月間、現場実習を行った後に、 営業業務をスタートします。 実習期間中は、眼鏡部門での 業務を実際に体験していただき、 商品知識や加工技術、 製造現場の流れを学んでいただきます。 ==================== ◆この仕事の魅力 ◎「売る」より「関係づくり」が中心 ・既存顧客とのやり取りがメインのため、 飛び込み営業やノルマ重視ではなく、 お客様との信頼関係を大切にする営業です。 ◎ものづくりに深く関われる ・営業でありながら、 製造現場とも密接に関わるため、 自分が携わった製品が形になる やりがいを感じられます。 ==================== ◆職場環境 ◎人間関係がフラット ・工場長も話しやすく、 人間関係を大切にしているため、 安心して働くことが可能です。 「一度辞めて戻ってきた社員」 も複数名いるなど、 働きやすい職場風土です。 ◎若手社員も活躍中! ・20~30代を中心に活躍中。 協力的で面倒見の良い人が多く、 未経験の方でも安心して 成長できる環境です。 ◎頑張りを正当に評価する評価制度 ・入社年数に関係なく評価面談で 成果や努力をしっかり確認。 頑張りは賞与や昇給に反映されるため、 納得感を持って働けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社石川技研 勤務地 勤務候補地:福井県

給与

月給245,000円~265,000円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給・賞与あり(前年度実績あり)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:25~17:00(休憩:1時間5分) ※残業月平均10時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 (土日祝) ※土曜日は会社カレンダーによる。 年間休日:116日 有給休暇:10日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 仕事とプライベートを両立できるように ワークライフバランスを大事にしております。 ■退職金制度あり (勤続1年以上) ■昇給あり・賞与あり (前年度実績あり) ■評価制度あり ■資格取得支援・手当あり ■健康診断(年1回) ■交通費支給あり ■無料駐車場有り/車通勤OK

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ※2027年度から資格手当導入予定

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:22%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 569ea92573e00f61

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