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新卒採用

理系コース:省力化機器の設計・開発職-世界に1台の機械を創る

大卒25万円以上/富山県転勤なし/有給取得・福利厚生が充実

三晶エムイーシー株式会社|小売・卸売・商社、機械・医療機器メーカー、商用・産業用機械サービス

職種と仕事内容

仕事内容 【この求人のポイント】 ・世界に1台しかない「オーダーメイド自動機」を設計 ・設計から組立・完成まで一貫して携われる ・富山市内勤務で転居を伴う転勤なし(希望者は海外挑戦も可) ・年間休日117日、平均残業月17.4時間で働きやすい ・語学手当(英語・中国語・ハングル)があり、語学習得を支援 【新入社員(設計職)の一日の流れ】 08:30 出社・メールチェック 09:00 設計業務(3D CADを使用した機構設計) 12:00 昼食(休憩45分) 12:45 組立現場へ(自身が設計した機械の調整立ち会い) 15:00 チームミーティング(仕様検討・進捗報告) 16:30 翌日の準備 17:00 退社(残業は少なめ) 【会社概要】 三晶エムイーシー株式会社は1976年創業。富山県に本社を置き、自動車・家電・医療機器などに用いられる精密部品の製造装置(自動機)をオーダーメイドで開発するメーカーです。 金型設計から自動機製作、複合成形までを一貫して行える技術力が強みです。 【事業の強み】 顧客の要望に合わせて一から作り上げる完全オーダーメイドの自動機を製作しています。 中には1億円以上の設備もあり、高い技術力が国内外のメーカーから評価されています。同じ機械は一つとして存在しません。 【働く環境】 若手社員が多く、早期から責任ある業務を任されます。有給取得もしやすく、産休育休の取得実績も豊富です。 男性の育休取得例もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。 【仕事内容の魅力】 机上の設計だけでなく、組立現場や顧客先での据え付けにも立ち会えます。 自分が描いた図面がダイナミックな機械となり、目の前で動き出す瞬間はエンジニアとして大きなやりがいを感じられます。 【応募へのメッセージ】 「機械いじりが好き」「仕組みを知りたい」という知的好奇心こそが才能です。 富山から世界へ、自分の技術で新しいモノづくりの常識を創りませんか。 【説明会の案内】 ・開催日時 ●WEB説明会 3月11日(水)、3月18日(水) 14:00~14:30 ※Teamsを使用します。 ●対面説明会 3月10日(火)、3月19日(木) 13:30~16:00 開催場所:東富山工場(富山市晴海台8-5)※工場間移動あり ※詳細は3月1日以降にご案内いたします。 ※日程が合わない方は個別に日程調整いたします。 ・参加方法: 1. まずはエントリー 2. 企業マイページまたはリクナビより予約 3. 希望の日程で参加可能 【求める人材】 ・機械、電気、電子、情報の知識がある方 ・モノづくりに関わりたい方(専門知識の有無は問いません。未経験、文系出身の方も歓迎します) ・海外や英語を使う仕事に興味がある方 ・チームで協力して課題解決できる方 【この仕事に向いている人】 ・決まった作業より、新しい工夫をするのが好きな人 ・自分のアイデアを形にしたい人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、海外勤務可能性あり

三晶エムイーシー株式会社 勤務地 県外への転勤なし 工場間での異動はある可能性あり 希望者は海外転勤も可能 勤務候補地:富山県

給与

月給233,700円~262,600円


給与詳細 基本給:月給 23万3700円 〜 26万2600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【初任給(2025年4月実績)】 大学院卒:月給 262,600円(エンジニア手当9,000円含む) 大学卒 :月給 253,500円(エンジニア手当8,500円含む) 高専卒 :月給 233,700円(エンジニア手当8,500円含む) 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、家族手当 語学手当(英語・中国語・ハングル等) 特殊手当(技能士資格等) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 賞与年2回(7月、11月)、業績によって決算賞与あり(11月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【勤務時間の記載方法】 実働・みなし労働時間で記載 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間45分 1ヶ月あたり: 160時間程度(年間総労働時間1,922時間より算出) 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:00(休憩45分) ※月平均残業時間:17.4時間

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 117日 【休日】 週休2日制(土・日) ※年3回程度土曜出勤あり 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(10日~40日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 確定拠出年金(DC) 資格取得支援制度(費用全額負担) 海外短期出向制度 社内イベント(忘年会等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員研修あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5646d39ace4546ad

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