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新卒採用

生産管理事務

製造のプロを支える、計画と管理のスペシャリスト

株式会社昭和工業所|小売・卸売・商社、鉄鋼・金属メーカー、航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

仕事内容 【生産事務職】 生産管理ソフトの工程入力作業や、 お客様のWeb受注管理システムの 工程管理入力していただきます。 初めてでも、先輩がアドバイスしますので、大丈夫です。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ **生産の司令塔**として工場の流れを管理する重要ポジション ✅ **生産管理システム**を活用した工程入力が主な仕事 ✅ **未経験歓迎**!先輩社員が丁寧にアドバイス・フォロー ✅ 昼食代**半分支給**など社員を大切にする福利厚生 ✅ **転勤なし**で地元に貢献しながら長くキャリア形成 ⭐ 株式会社昭和工業所について ⭐ 1968年設立。50年以上にわたり 歯車やタイミングプーリなどの 各種部品製造を手がけてきました。 お客様のニーズに合わせた 「**カメレオン戦略**」で業績安定。 地元(岡山)に根差しながら グローバル企業として邁進しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 【生産管理事務】 生産管理ソフトの工程入力作業や、 お客様のWeb受注管理システムの 工程管理入力を行っていただきます。 モノが流れるスケジュールを管理し、 製造部門を支える「**工場の司令塔**」 としての役割を担います。 * **計画性**と**着実性**を持って 業務に取り組める方 * 工場の**チーム連携**に貢献したい方 に最適な仕事です。 初めてでも、先輩がアドバイスしますので 大丈夫です。 ✨ 働く環境・社風 ✨ 「良い仲間がいるからこそ、 良い組織に成長する」という考えのもと、 社員の**働きやすさ**を重視しています。 **アットホームな社風**で、 家族のように暖かく頼もしい仲間が あなたの入社を待っています。 **メンター制度**もあり、近い年齢の先輩が 作業ができるようになるまで教育します。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社昭和工業所 勤務地 勤務候補地:岡山県

給与

月給180,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 短大卒:月給180,000円 専門卒:月給180,000円 大学卒:月給210,000円 (既卒も上記同様) ●昇格:年1回 ●賞与:年2回(夏と冬)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30

休日・休暇

休日・休暇 週休制(土曜日)、祝日、ほか会社カレンダーによる 年間休日日数(日数):110日 有給日数(下限) 休暇制度: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 マイカー通勤可 退職金共済あり 制服支給 昼食金額 半分支給

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 入社後、新人教育セミナーを実施。その後、部署で必要となる機械装置の研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり メンタルトレーニングを実施するほか、近い年齢の先輩がフォロー者となり、作業ができるようになるまで教育します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の面接を行い、目標とする人物の共有、ものづくりのスキルマップの作成などを行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり 国家資格(旋盤加工1級、2級、3級)に向けた支援あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5604de8c604ed64e

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