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新卒採用

運営スタッフ(母子生活支援施設や保育施設)

社会・時代の動きに合わせた「家族福祉」支援を生み出しています

社会福祉法人大洋社|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 母子生活支援施設、保育室 など 当社が運営する様々な家庭福祉サービスを展開する施設での 施設の運営業務全般や、利用者さんの生活サポートや 自立に向けた支援を行います。 ◆地域に根差して、家族の幸せを守り続けています 当社は1922年の設立から約100年間『家族福祉』をテーマに、 母と子の安全で快適な暮らしの支援や、生活できる場の提供、 学習支援などの様々な福祉サービスを行っています。 地域に密着し『自分らしく生活したい』を様々な形で応援。 現在では母子生活支援施設をはじめ6つの事業所での展開をし、 弱い立場に陥りがちな女性や子どもの支援をしています。 〈主な事業内容〉 ◆母子生活支援施設… 経済的な理由や、離婚などの様々な事情を抱えたご家庭の、 お母様とお子様のための自立に向けて支援を行う施設です。 ◆宿泊型の一時保育・夜間一時保育… 保護者が出張や入院等で一時的に保育が必要な時や、 午後5時から午後10時までの間保育が必要な時に利用できます。 …他 ◆新卒入社の先輩にインタビュー! 【―現在はどんなお仕事をされていますか】 現在は小学生の年代を対象した生活支援を担当しています。 【―仕事のやりがいや魅力を教えてください】 和気あいあいと楽しく勤務できることが大きな魅力です。 多くのお子様と関わって、一緒に遊んだり勉強を教えたり、 常にエネルギー溢れる時間を過ごすことができます! 「楽しかった」と言ってもらえることが何より嬉しいですね! また、個性を活かして勤務できることも魅力だと思います。 例えば自分から話しかけに行くことが苦手な社員は、 基本的に聞き役に徹して、相手の方の話を引き出したり。 喋ることが好きな社員はいっぱいコミュニケーションをとり、 積極的に勉強を教えたり困っている子に話しかけたり。 自分の〈個性〉が、当社ではそのまま〈強み〉になります。 【―職場の雰囲気はどうですか】 社内の雰囲気は、基本的に静かで落ち着いています。 20代の若手からベテランまで、多くの社員が活躍しており、 社員同士の距離が近く仲が良いことが特徴です。 新人の内は研修をレベルに合わせて行って行くのですが、 その時から困ったとき・わからないときは何でも聞いたり、 すぐに相談できる距離感があったことが大きな魅力でした。 入社前に他数社から内定を頂いていたのですが、最終的には、 当社の皆さんの温かさが決め手になり入社を決めたんです。 【―ありがとうございました!】

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人大洋社 勤務地 〒143-0013 東京都大田区大森南2-15-18 アクセス:大鳥居駅より徒歩15分 勤務候補地:東京都

給与

月給242,760円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万2300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4万460円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・交通費支給(月上限50,000円まで) ・扶養手当 ・資格手当 ・超過勤務手当 ・宿直手当(宿直がある施設のみ) ・住居手当 ・役職手当 ・宿泊施設業務手当(宿直がある施設のみ) ・報奨金制度有 給与例 ●大学卒業・大学院修了 (月給)246,840円 (基本給)205,700円 (諸手当)41,140円 ●短大(2年制)・専門学校卒業 (月給)242,760円 (基本給)202,300円 (諸手当)40,460円 ●短大(3年制)卒業・専門学校卒業 (月給)244,800円 (基本給)204,000円 (諸手当)40,800円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 9:30~18:30(実働8時間/1日) ※「1カ月変形労働時間制(週平均40時間) 保育室等は宿直はありません。 (勤務時間の例/母子生活支援施設 ) 下記時間帯でローテーション勤務をしています。 (1)7:30~16:30 (2)9:30~18:30 (3)11:30~20:30 (4)11:00~22:00(宿直) (5)6:00~12:00(宿直明け) (6)13:00~22:00

休日・休暇

休日・休暇 【 年間休日125日(2025年度実績)】 月8~10日※シフト制 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児・介護休暇 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断 ・退職金制度(勤続1年以上) ・各種研修制度 ※福利厚生センター「ソウェルクラブ」に加入しています。 健康管理のための制度やリフレッシュ施設など、 多様なサービスの利用が可能となります。

喫煙所情報

喫煙所情報 その他、取り組みあり 全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 段階的に研修を行い、個々のスキルアップも支援しています。外部研修への参加なども積極的に行っています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 55e7692ebf5e3c1b

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