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新卒採用

北九州を代表する施設の管理(簡単な点検・工程・予算管理)

文系歓迎/資格不要/西鉄G/賞与5ヶ月/土日祝休/転勤なし

株式会社スピナ|建設・土木、不動産管理、不動産

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨オンライン説明会受付中/少人数開催✨ ✅3/9(月) 13:30~14:30【満席】 ✅3/13(金) 13:30~14:30 ✅3/19(木) 13:30~14:30 ー 「機械とか電気とか、全然詳しくない…」 そんな文系出身の方でも、実は活躍できる仕事です!✨ < 安定した西鉄グループで、長く働きたい! > ✋ < 専門知識はないけど、手に職をつけたい! > ✋ < 難しい工事ではなく、管理や手配の仕事がしたい! > ✋ そんなあなたにピッタリの「施設の守り人」の募集です。 ー 【当社のポイント】 ✅ 未経験・文系・資格なしOK! 入社時点での知識は一切不要。 ✅ 簡単な作業から! 最初は「目視点検」など、無理のない業務からスタート! ✅ 難しい作業はプロにお任せ! 複雑な修理は協力会社さんに依頼するので安心です! ✅ 働きながら国家資格へ! 5年、10年かけて「電気工事士」などの資格取得を会社が全額支援します! ✅ 圧倒的安定基盤! 西鉄グループの厚待遇(賞与4.2ヶ月実績・基本土日祝休)でプライベートも充実! 西鉄バス乗り放題や家賃手当や引っ越し手当もあります! ー ⭐ 仕事内容 ⭐ 【入社後の役割は?】 オフィスビル、商業施設、駅などの「当たり前」を守るお仕事です。 ✅ 1:まずは「簡単な点検」からスタート(無理なく習得) 入社してすぐに難しい機械を触ることはありません。 まずは先輩と一緒に、以下のような簡単な作業から始めます。 「変な音・壊れていないか?」の目視点検 文系出身の先輩も、こうした日常点検から徐々に仕事を覚えています。 ✅ 2:難しい工事は「協力会社」にお任せ(調整・管理) 「分電盤の取り替え」や「大規模な配線工事」など・・・ 専門資格が必要な難しい作業は、パートナーである専門の協力会社さんに依頼(外注)します。 あなたにお任せするのは、工事そのものではなく「マネジメント」です。 \例えばこんな仕事/ 予算管理:「いくら掛かるか」の見積もりを取り、予算内に収める。 工程管理:「いつまでに終わるか」スケジュールを調整する。 ✅ 3:じっくり「手に職」をつける(資格取得) 入社時に資格は必要ありません。 ですが、長く働いて5年、6年と経つと「もっと詳しくなりたい」と思うはず。 その時は、会社の支援で「電気工事士」や「施工管理技士」などの国家資格にチャレンジできます。 働きながら一生モノのスキルが身につく、お得な環境です。 ■施工実績 北九州市内のオフィスビル 商業施設、太陽光パネル、 北九州モノレール、 西鉄バスの保守点検など ー 【働く環境について】 西鉄グループならではのホワイトな環境で、土日祝休みが基本(週休2日制)。 転勤もなく、福岡・北九州で腰を据えて働けます。 家賃手当や引っ越し手当もあるため安心!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社スピナ 勤務地 本社(福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1) 勤務候補地:福岡県

給与

月給213,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、資格手当 住宅手当・引っ越し手当(当社規定による) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月・12月) ※2024年度実績:4.2ヶ月分 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 ※2024年4月支給実績 月給:213,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日祝日、会社指定土曜日) 【年間休日】115日 ※有給入社後即10日付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※半日休暇制度あり、保存年休制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(1年以上) ・資格取得支援制度 ・西鉄グループ共済 ・インフルエンザ予防接種代補助(全額) ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断(年1回) ・育児に伴う時短勤務制度 ・家庭用常備薬の購入補助 ・西鉄バス乗り放題(一部区間制限あり)など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年 実績時点: 2024-12-1 中途採用を積極的に行ってきたため、平均勤続年数は11.3年となっています。 ここ10年は新卒採用をメインに行っているため、20代も多く在籍しています。

研修

研修:あり 西鉄グループ新入社員研修、入社半年後フォローアップ研修、入社2年目研修、若手中途社員研修、中途社員研修、リーダー研修、管理職研修、階層別研修、人権研修、その他社外研修もあり

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 西鉄グループの通信教育やe-ラーニング制度あり。 社内外研修参加(希望者)実績あり。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回、所属長とこれまでとこれからのキャリアに関しての面談を行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間 様々な業種があるため、業種や時期によって変動があります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2023 2022年度は9名(女性)の方が、育児休業を取得しました。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 557990013853126d

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