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新卒採用

製造職(山梨勤務)

自分の手で、クルマの一部を作る。流れ作業じゃない考える製造職

コロン株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 「モノづくりが好き」「機械を触るのが楽しい」 そんな気持ちがあれば大歓迎! コロン株式会社では、未経験からプロの製造技術者を目指せます。 ―――――――――――― ■ 仕事内容 ―――――――――――― 自動車の内装・外装部品や双眼鏡部品など、プラスチック製品の製造を担当します。 入社後は約3ヶ月間、各工程を実際に体験しながら学びます。 その後、あなたの適性や希望に合わせて担当工程を決定します。 ▼担当工程の例 ・射出成形(機械操作・材料準備) ・組立作業 ・検査・品質チェック ・品質管理 など 「いきなり配属」ではなく、まずは全部見てから決められるので安心です◎ ―――――――――――― ■ この仕事のポイント ―――――――――――― ⭐ 自動車づくりに関われる製造職 ⭐ 成形〜組立まで一貫生産でモノづくりの流れが分かる ⭐ 学部学科不問!未経験スタート多数 ⭐ 転勤なし・山梨で安定勤務 ⭐ マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ―――――――――――― ■ 1日の流れ(成形担当の例) ―――――――――――― <8:00> 出社・朝礼 → 成形機の点検や材料準備からスタート <9:00> 機械オペレーション → 製品の出来栄えをチェックしながら作業 <12:00> 昼休憩 <13:00> 午後の製造業務 → 金型交換の補助やライン作業 <15:00> 品質チェック・進捗確認 <16:30> 翌日の準備・清掃 <17:00> 日報入力して退社 → 残業少なめでプライベートも充実◎ ―――――――――――― ■ コロン株式会社とは? ―――――――――――― 自動車部品や光学機器部品などを手がけるプラスチック部品メーカー。 国内3工場(茨城・山梨・大分)+海外拠点を持ち、大手メーカーの製品づくりを支えています。 【強み①】一貫生産体制 図面作成〜成形〜組立まで自社で完結。品質の高さが評価されています。 【強み②】幅広い製品分野 車載部品から双眼鏡部品まで対応し、景気に左右されにくい安定企業。 【強み③】大手メーカーとの長年の信頼 「コロン品質」と呼ばれる技術力が強みです。 ―――――――――――― ■ 働く環境 ―――――――――――― ◎ 希望勤務地で勤務(山梨:笛吹) ◎ 転勤なし/U・Iターン歓迎 ◎ マイカー通勤OK 未経験前提の育成環境があるので、専門知識ゼロでも問題ありません! ―――――――――――― ■ この仕事の魅力 ―――――――――――― ◆ 自分が関わった製品が“車”や“精密機器”になる ◆ チームで1つの製品を完成させる達成感 ◆ 機械操作など一生モノのスキルが身につく 「ただの作業」ではなく、 “どうすれば品質が良くなるか”を考える面白さがあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

コロン株式会社 勤務地 勤務候補地:山梨県

給与

月給200,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 (2026年3月卒業予定・2023年3月~2025年3月既卒) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 【諸手当】 一律精勤手当:8,000円 通勤交通費一部支給(月24,500円まで) 残業手当(全額) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・製造職) 月20万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 【休日】 週休2日制(土曜、日曜) ※会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※入社後3ヶ月は各工程の教育を含む作業を行います。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.0年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要と認めた資格の取得費用を会社が負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 技能検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:75% 女性管理職比率:0.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5572a4208cfc24d9

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