化学メーカー、半導体・電子機器メーカー、製造・メーカー
正社員
27年卒 新卒採用
新潟県
製造・生産工程
仕事内容 ★機械、電気電子系 積層セラミックコンデンサの生産するための要となる生産設備、生産ラインの企画設計する仕事です。自動化、省人化といったスマートファクトリーにつなげるため、日々生産設備の開発、改善、評価を行います。 今までの知識や経験を活かしつつ、今までなかったアイデアや工夫を機械設計に反映していくとても魅力ある仕事です。機械系専攻だった学生さんが多く活躍中です。 新工場増設時の設備導入経験を国内外グループ会社立ち上げ時にサポート・支援する役割も増えています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
新潟太陽誘電株式会社 勤務地 新潟県上越市頸城区上吉197番地8 勤務候補地：新潟県
月給219,000円～274,500円
給与詳細 基本給：月給 21万9000円 〜 27万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 高専 卒業見込みの方 月給：211,000円 ※基本給：211,000円 大学 卒業見込みの方 月給：245,500円 ※基本給：245,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：266,500円 ※基本給：266,500円 【諸手当】 時間外手当、通勤手当、地域手当、家族手当、遠隔地手当、UIターン助成金など 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月） 5.09ヶ月支給（2024年実績）
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間33分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:15 実働7.55時間／1日
休日・休暇 ■年間休日124日（2025年度） ■休日 完全週休2日制（会社カレンダーによる） ■長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■休暇 年次有給休暇、積立有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、 妊産婦の通院休暇、子の看護休暇、エフ休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、 （初年度年次有給休暇10日、2年目15日、3年目17日、4年目以降20日）
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■貯蓄 財産形成貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会制度、確定拠出型年金制度 ■施設 社員食堂（土日祝日、昼夜問わず営業）、健康管理室（産業医・保健師常駐） ■住宅 家賃補助制度（条件有） ■資格 資格取得支援、自己啓発支援 ■その他 社内クラブ活動、スポーツジム法人契約
喫煙所情報 敷地内すべて禁煙
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件変更はなし。
過去3年間の新卒採用者の定着率
▼2024年度 新卒採用者数：62名 新卒離職者数：6名 ▼2023年度 新卒採用者数：61名 新卒離職者数：13名 ▼2022年度 新卒採用者数：44名 新卒離職者数：12名
過去3年間の男女別新卒採用者数
▼2024年度 男性採用者数：44名 女性採用者数：18名 ▼2023年度 男性採用者数：47名 女性採用者数：14名 ▼2022年度 男性採用者数：34名 女性採用者数：10名
平均勤続年数
平均勤続年数：5年
研修
研修：あり 新卒研修、OJT研修、コミュニケーション研修、アサーション研修、基盤確立研修、キャリアプラン研修、マネジメント研修、女性のキャリア形成支援研修
自己啓発支援
自己啓発支援：あり 受験料補助・取得支援制度あり。 様々な資格取得に向けた支援制度があります。
メンター制度
メンター制度：あり 入社後3カ月間育成計画に沿って1人に1人の指導責任者をつけ教育を実施。 研修3カ月後面談を実施すると共に、半年ごとにに1回、業務成績など自身の振り返りができるフィードバック面談を実施。 産業医・看護師常駐。 産業カウンセラーも週に3日程度おり、メンタルヘルス等に関する相談窓口もあり。
キャリアコンサルティング制度
キャリアコンサルティング制度：あり ・QC検定 ・ロジカルシンキング ・会計基礎 ・経営学
社内検定
社内検定等の制度：あり ・車載検定 ・リスクアセッサー ・内部監査員 等
月平均所定外労働時間
月平均所定外労働時間：15時間
有給取得平均日数
有給取得平均日数：15.5日
育児休業取得者数
女性：育休取得者7名（対象者7名） 男性：育休取得者20名（対象者41名）
締切：なし