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新卒採用

ITエンジニア(プログラミング・システム開発 ・運用保守)

文系出身7割✨3ヶ月の研修と先輩の伴走でITのプロになれる✨

中央システムサービス株式会社|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 お客様の「困った」を聞いて、ITで解決する仕事 システムの企画から開発、運用までトータルに関われる チームで協力しながら、ものづくりの楽しさを実感できます ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文系出身が7割!未経験から成長 ✅ 3ヶ月の集中研修で基礎から習得 ✅ 創業50年の安定基盤と大手取引 ✅ 年休120日・残業月平均16h ✅ 3年間のメンター制度で安心伴走 ⭐ 中央システムサービスについて ⭐ 私たちはITの力でお客様の困りごと を解決するエンジニア集団です。 創業以来50年、大手企業様との 直接取引を継続している安定基盤が 自慢。腰を据えて成長できます。 ✨ 事業の強み ✨ 長年の信頼関係により、システムの 上流工程から運用まで一貫して 関われるのが強みです。 景気に左右されにくい安定した経営 環境で、最先端の技術を学べます。 ✨ 働く環境 ✨ 「チームワーク」を何より大切に しています。年間休日122日に加え 残業も少なく、プライベートも充実。 若手からベテランまで、互いを尊重 し合う穏やかな社風が特徴です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自分が作ったシステムが、社会の インフラを支える喜び。 チームで意見を出し合いながら 一つのモノを作り上げる達成感は ITエンジニアならではの魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「PCスキルに自信がない」 そんな方も大歓迎です。 大切なのは、相手の話を聴く力や コツコツと取り組む忍耐力。 あなたの「これから」に期待します。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ メールアドレス宛に会社説明会の 案内メールを送付 ➂ 説明会希望日程を予約 ⭐ 求める人材 ⭐ ・人の話を正しく理解できる方 ・課題解決に前向きな意見を言える ・周囲と協力しチームを大切にする ・地道な作業も粘り強く取り組める どれか1つでも当てはまる方はご応募ください ✨ 向いている人 ✨ 「誰かの役に立ちたい」 「ITで一生モノのスキルを得たい」 そんな想いを持つ、協調性と 行動力のある方にピッタリです。 【採用予定学科】 全学部・全学科(文系・理系不問) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨人材育成制度✨ ・内定者フォローアップセミナー・オンライン研修 ・新入社員研修(3ヶ月間、外部の研修会社で受講します) ・ヒューマンスキル研修 ・テクニカルスキル研修 ・管理者研修 ・情報セキュリティ研修 ・ハラスメント防止研修 ・メンタルヘルスセミナー ✨フォロー体制✨ 【メンター制度】 配属部署の先輩だけでなく 年次の近い先輩社員が一人に一人ずつメンターとして 入社から3年間みなさんをバックアップします。 仕事、人間関係、プライベートなど何でも相談してください。 【上司との定期面談】 年に2回、上司との面談を実施しており、 定期的な振り返りで、しっかりと成長をサポートします。 【週報でのコミュニケーション】 毎週の仕事の進捗や所感を報告する週報の仕組みがあります。 入力すると、上司はもちろん役員や社長も目を通してくれます。 社長からもコメントが返ってきますので、 日々の仕事ぶりを「見てもらえている」と実感できるはずです。 【キャリアセミナーの実施】 キャリアコンサルタントの資格を持つ社外講師によるキャリアセミナーを実施しています。 社員が自分自身のキャリアを見つめ直し、自発的なキャリア形成を促すサポートを行います。 【社内相談室】 仕事のこと、プライベートのこと、キャリアのこと、なんでも相談できる環境があります。 ✨自己啓発支援制度✨ ★資格取得報奨制度 会社が認めた資格について受験料補助、取得時に報奨金を支給します。 ★Udemy Business 動画視聴型のオンライン研修サービス 若手・中堅社員は自由に使える環境を提供しています。 新しいプログラミング言語の習得、資格取得に向けた勉強に使っています。 資格取得報奨金(一例) -プロジェクトマネージャ:150,000円 -ネットワークスペシャリスト:100,000円 -応用情報技術者:70,000円 -基本情報技術者:30,000円 -ITパスポート:10,000円

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

中央システムサービス株式会社 勤務地 勤務候補地:千葉県、東京都、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府

給与

月給238,000円~242,000円


給与詳細 基本給:月給 23万8000円 〜 24万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:238,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:242,000円 【手当】 ・家族手当/配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目以降2,000円 ・住宅手当/ 独身者/首都圏在住者12,000円、首都圏以外在住者8,000円 既婚者/首都圏在住者25,000円、首都圏以外在住者 15,000円 ・通勤交通費全額 ・残業手当 ・営業手当 ・役職手当 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 ※勤務先により異なります。 勤務時間<例> ・9:00~17:45(休憩:1時間) ・9:15~18:15(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日、※年2回土曜出社) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※入社3ヶ月後、10日付与。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、夏季(2日)、年末年始(6日)、転勤休暇、裁判員休暇 ※年間休日120日以上(2024年度実績:122日) 取引先が労務管理のしっかりとしている大手企業中心なので、 私たちもしっかりと休みが取れるのも特徴。 仕事人間にならず、趣味を満喫している社員が多いです。 休みの日に「仕事疲れで、ただ寝て過ごす…」という社員はほとんどいません。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 クラブ活動:ウェルビーイング部/タイガース部/ラーメン部 学生のころからの趣味を続けて楽しんでいる社員も多いのですが、 それとは別に会社にもクラブ活動が存在します。 みなさんも興味があることで仲間を集めてぜひ新しいクラブを立ち上げてください! 健康経営への取り組み: ・オフィスや社内イベントでの禁煙 ・健康診断有所見者へのフォロー ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・婦人科検診受診費用補助制度 ・健康に関する相談窓口の設置 ・ヘルスウォーキング促進 など 社員には心身ともに健康に仕事をして欲しいという思いから、健康経営に取り組んでおり、 今年度も「健康経営優良法人2025」に認定されました。 (2020年度より、毎年認定に向けて取り組んでいます) その他制度: ・前払退職金制度 ・出産育児介護休業制度 ・育児介護短時間勤務制度 ・永年勤続表彰制度 ・転勤時の社宅家賃補助制度 首都圏30,000円、首都圏外18,000円 ・赴任支度金/80,000円 ・転勤時の引越し代全額補助 レクリエーションもあります: ・バーベキュー ・周年記念行事など 年に数回、社員みんなが参加する懇親会もあります。 職場が別々でも、社員同士が仲良くなる機会は豊富に用意しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後 3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:4名 2025年12月時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.1年 2025年12月時点

研修

研修:あり 内定者フォローアップセミナー、内定者向けオンライン研修、新入社員研修、ヒューマンスキル研修、テクニカルスキル研修、管理者研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修 メンタルヘルスセミナー他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨制度(会社が認めた資格について受験料補助、取得時に報奨金支給)があります。若手~中堅社員は、定額制オンライン研修サービスUdemy Businessを自由に利用できます。

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年以内の社員1人につき、4~9年目の若手社員がメンターとして、相談に対応

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルタントの資格を持つ社外講師によるキャリアセミナーを実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8% 2025年12月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 53ba13b6d446bbea

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