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新卒採用

プログラマー・システムエンジニア・インフラエンジニア

未経験・文系さん大歓迎!大手で安心◎実績多数!福利厚生も充実

株式会社ウエスト|ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 - ★有名企業の大型プロジェクト♪★ >>> 未経験スタートでも安心 <<< - システム開発・保守やITインフラ 構築・運用などを担当する エンジニアとしてご活躍できます! 大手企業のプロジェクトでの 実績に触れることで、 やりがいを感じることができます! \ 未経験さん・文系さん大歓迎♪ / 3ヶ月(基礎) + 最大2ヶ月(実践) の 最大5ヶ月の新人研修をご用意! じっくりと丁寧に学べます♪ 未経験でも安心してください◎ まずは丁寧な新人研修があり、 「一人で現場にはいかせない!」を モットーに当社のプロジェクトチーム でOJTがあります。 優しい先輩がいるので心強く、 未経験スタートの社員から好評です♪ 現場の空気など直接肌で感じることで より仕事に対しての興味や理解を 深めていただきます! <具体的には> ■システム開発技術者 【仕組みそのものを作る】 システムの設計から開発、運用・保守 ※まずは簡単なプログラム作成や、 プログラムテストから経験します。 ■ITインフラ技術者 【仕組みを動かすための土台作り】 システムが稼働するための、サーバや ネットワークの構築、運用・保守 ※まずは運用・保守業務から経験を 積んでいきます。 - ★金融系をメインに!★ >>> 様々な業界で実績多数◎ <<< - 1978年8月の設立より、 大型プロジェクトに携わってきました。 業務システム開発に強みを持ち メガバンクの業務システムのほか、 保険会社やリース会社向けのシステムも 担当してきた実績があります! ITインフラ設計・構築サービスなど、 IT関連を幅広くサービス提供している のも当社の特徴で、時代の需要に応じた 新規事業開拓にも積極的です! 携わりたいプロジェクトへの配属なども 希望を考慮し配属することが可能です◎ - ★充実の福利厚生!★ >>> 毎年アップデート中♪ <<< - 会社から誕生月にプレゼントの進呈、 飲食や映画館などの割引、優待サービス の導入など充実した福利厚生をご用意♪ 年に数回の親睦会を開催し、仲間との 親睦を深める取り組みも行っています! さらに、オフィシャルスポンサーの WEリーグ「ちふれASエルフェン埼玉」 を会社全体で活躍を応援! 社長は、現場からキャリアUPしたため 社員の悩みに真剣に耳を傾け、会社の 利益をできるだけ社員に還元したい と日頃から話している人情派です◎ 会社がよくなるために何ができるのかを いつも考えて実施しています! <こんな会社です!> お客様のニーズに応じて、 最適なシステムを設計・開発しご提供 するだけでなく、お客様と共に 成長することを目指しています! 当社の強みは、豊富な経験と実績 そして高い技術力です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ウエスト 勤務地 株式会社ウエスト 本社:東京都港区高輪2-15-19 高輪明光ビル 8F または 東京都内および東京近郊 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給206,600円~228,200円


給与詳細 基本給:月給 20万6600円 〜 22万8200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・役職手当 ・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・残業代全額支給 ・家賃補助 ※家賃補助の支給対象者は、 満26歳以下で家賃住居(世帯主) から通勤するものに月額20,000円 を3年間支給します。 ただし、通勤手当+家賃補助で上限5万円とします。 ・昇給:年1回(7月) ※習熟度や役割に応じた「グレード制」を導入。 毎年の評価に基づき、役割(グレード)が上がるごとに昇給する仕組みです。 ・賞与:年2回(6月・12月) ※前年度実績:平均2.7ヶ月分/年 ※賞与額は会社業績や個人の評価に応じて決定します。 給与例 ◆短大/専門/高専 卒業見込みの方 ◆短大/専門/高専 卒業の方 月給:206,600円(一律手当含む) ◆大学 卒業見込みの方 ◆大学 卒業の方 月給:218,800円(一律手当含む) ◆大学院 卒業見込みの方 ◆大学院 卒業の方 月給:228,200円(一律手当含む) ※専門卒の給与は2年制の場合 ※一律技能手当(固定給に含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00(休憩1時間) 残業:月8.6時間(2025年実績) ※担当プロジェクトにより異なる

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆年間休日:127日 ※2025年実績 (夏季・年末年始休暇含む) ◆有給休暇:10日~20日 ※初年度10日 (入社後6か月経過後に付与) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆ストレスチェック ◆誕生月プレゼント ◆KDDIまとめて福利厚生サービス(優待・割引) ◆ヘヤギメ!(賃貸物件探しサポート) ◆退職金制度 ◆確定給付企業年金制度 ◆WEリーグ「ちふれASエルフェン埼玉」ホーム観戦チケット ◆新入社員研修(3ヶ月+2ヶ月(最大)の最大5ヶ月) ◆OJT教育 ◆資格取得支援制度 ◆階層別研修 ◆慶弔見舞金制度 ◆産業医制度 ◆メンター制度 ※2・3年目の社員がメンター担当になり、メンター研修を受けた上で1年目の社員(メンティ)をフォローします!毎月1回開催し、業務終了後に食事などしながら不安なことや悩みなどを相談する場を設けています。(食事代は会社負担)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◆内定者研修(オンライン) ◆新入社員研修(4月~6月)及び  PJ体験研修(7月~最大2ヶ月) ◆新人研修最大5ヶ月間実施 ◆フォローアップ研修(10月) ◆プライバシーマーク研修 ◆階層別研修など

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.5年

研修

研修:あり 新入社員研修 技術研修(eラーニング)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が認めた資格取得に関する受検料補助・資格手当・合格一時金

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5353935352b9f292

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