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新卒採用

ホテルのプロフェッショナル職(キッチン)

味や空間にこだわり、感動や学びにつながる“体験”を提供♪

株式会社グローバルエージェンツ|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 \食と空間を通じて、驚きや喜び、 発見を生み出す体験を提供します/ 専門性を活かして、ここでしか味わえない時間を創りましょう。 ホテル併設レストランのキッチンへ配属。 ※意向・経験・適性を踏まえ決定。 【レストランキッチン】 ■仕込み、調理、盛り付け、洗い物 ■メニュー・商品開発 ■発注・在庫管理 ■売上・原価管理 ■販促活動や企画 ■スタッフの教育や管理 ■ルームサービスの企画開発 ★ホテル併設だからできること★ ホテルと連動したルームサービス、 またイベント等の運営やその企画… 幅広く携わる事が可能です。 *-* 【出会いの場から時代の文化をつくる】 LIVELY HOTELSは、 「自分をアップデートできる場所」をコンセプトに、 従来のホテルの枠を超えた新しい体験を提供しています。 LIVELY HOTELSで働く魅力のひとつは、 “接客”だけにとどまらない多彩なチャレンジができること。 例えば、チェックインからゲストの心を動かす演出を考えたり、 季節に合わせたイベントを企画したり、 地域の魅力を伝えるツアーを立ち上げたり…。 一人ひとりのアイデアや得意分野を活かして 活躍できる環境があります。 最初は誰もが“はじめて”からのスタート。 好奇心や人と関わることが好きという気持ちが何よりの原動力になります。 入社後はしっかりとした研修とサポート体制のもと、 仲間と一緒に学びながら自分らしく成長できます。 20代~30代を中心に約600名が活躍中。 多様性あふれるチームで、雇用形態や職種を問わず フラットに意見を出し合える文化が根付いており、 新人でもどんどん挑戦できるのが特徴です。 LIVELY HOTELSが目指しているのは、 「ブランド」ではなく、「文化」をつくること。 そして私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではない“あなたらしいホスピタリティ”。 あなたの感性や発想が、ホテルという場に新しい価値をもたらします。 ホテルの未来をつくるのは、これから出会うあなたかもしれません。 ぜひ私たちと一緒に、“人が集まる場”をデザインしていきましょう。 *-* 【事業内容】 ●隣人交流型賃貸住宅「ソーシャルアパートメント」の開発・運営 ●ライフスタイルホテルの開発・運営 ●ワークスペースの開発・運営 ●カフェ・ランドリー等生活関連店舗の開発・運営 ●直営物件を利用したプロモーション・ロケーションサービス <受賞実績> ■2007年: ソーシャルアパートメントのコンセプトについてグッドデザイン賞受賞 ■2010年: 東京都地域資源活用イノベーション創出事業として助成金対象事業に認定 ■2011年: 多摩信用金庫 第9回多摩グリーン賞 最優秀賞受賞

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社グローバルエージェンツ 勤務地 全国配属の可能性あり ▼ホテル所在地 東京都(渋谷/麻布十番/根津) 神奈川県(川崎) 北海道(小樽/札幌) 栃木県(奥日光) 大阪府(大阪本町) 京都府(京都) 福岡県(博多) 大分県(別府) 沖縄県(那覇) ※上記以外にオープン予定のホテルあり 勤務候補地:北海道、栃木県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、福岡県、沖縄県

給与

月給250,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7033円 〜 23万6114円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6405円 〜 1万7061円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6562円 〜 6825円 ■大学院卒/大卒 月給26万円 ※固定残業代1万7,061円(10時間分) 深夜手当6,825円(20時間分)を含む ■短大卒/専門卒 月給25万円 ※固定残業代1万6,405円(10時間分) 深夜手当6,562円(20時間分)を含む ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 給与例 ■初任給(大学院卒/大卒):月給260,000円 ※想定年収:3,430,000円~ ■初任給(短大卒/専門卒):月給250,000円 ※想定年収:3,290,000円~ ■既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 7:00~23:00のうち実働8時間 【例】 07:00~16:00 10:00~19:00 12:00~21:00 など ※シフトに応じて変更になります。 ※基本的には9時間拘束8時間労働がベースとなります。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日127日と業界でもトップクラス! ワークライフバランスを大事にしながら 働くことができます。 ■ 週休2日制/月8~10日 (土日祝日の日数分をシフト制にて取得) ■ GW休暇(祝日の日祝分) ■ 夏季休暇(5日) ■ 年末年始休暇(4日) ■ 産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇(子の看護休暇・傷病休暇) ■ 結婚休暇 ■傷病休暇 (1年(4/1~3/31)ごとに3日を上限) ■子育て目的休暇 (半期ごと(4/1~9/30、10/1~3/31)、 子供1人につき5日、2人以上で10日を上限) ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! ◎休暇取得に対してスタッフ同士の理解があることから、 休みを取りやすい環境ができています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各社会保険完備(法定基準による) ・年に2回の社内交流イベント(社員旅行など)※状況による ・チームの飲み会費用の補助や従業員間のコミュニケーション企画を用意 ・上長との1on1制度(月1回以上) ・他施設での飲食体験において半額補助をする自身の経験を通じた成長支援制度(上限あり) ・ソムリエの取得などによる資格手当制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:4年

研修

研修:あり 代表によるMVV解説、ホテル企画ワークショップ、キュレーター研修、まかない研修 ※他、PC研修、労務研修、事業部紹介

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 他施設研究制度(半額負担)、資格手当(ソムリエ、食品衛生責任者、防火防災管理者など)

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 1on1制度

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.9時間 ※2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.5日 ※2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者5名(対象者6名) ※2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 527f7275af5ca5bf

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