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新卒採用

〈食品商社、転勤ナシ〉野菜・果物の商品管理職

“おいしい”を、最高の状態で届ける仕事。

株式会社船昌|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 【勤務時間】 6:30~15:30 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00 / 22:00~翌7:00 【業務内容】 ◆青果物の集荷・検品作業 ・大田市場内で、荷物運搬車であるフォークリフトやターレットトラックを使用し青果物の集荷作業を行います。 ・船昌として『新鮮な商品』をお客様にお届けする為、入出荷のチェック、在庫管理や鮮度管理を非常に大切にした業務です。 ☆ポイント☆ 野菜や果物は時間経過と共に鮮度がどんどん変わっていってしまいますので、 今ある在庫の商品が、お客様へ提供できる状態かを日々確認することが重要となります。 船昌が出す商品の保管状態や出荷する商品の状態を管理する”商品管理”職は、 ブランド価値を保つために非常に重要なお仕事です。 ※必須資格:普通自動車免許(AT可) ※入社後にフォークリフトの免許を取得していただきます。(費用は会社負担)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社船昌 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給240,000円以上


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給(上限60,000円/月) 残業手当 社員懇親会(会社補助20,000円/年)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間 【勤務時間】 6:30~15:30 / 12:00~21:00 / 15:00~24:00 / 22:00~翌7:00 ※固定時間制で、週の前半日勤・後半は夜勤のような入れ替えは基本的にございません。 完全週休二日制(日曜日+市場休業日) 【年間休日】118日(2026年)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(シフト制) 【年間休日】118日(2026年) 【その他】 ・年間休日の参照先がこちら(東京都中央卸売市場開業日カレンダー・青果物):https://www.shijou.metro.tokyo.lg.jp/calendar/2026/ ・年末年始、夏季休暇 ・有給休暇(初年度10日、最大20日) ・慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・出産・育児・介護休暇制度 ・定年後継続雇用制度(延長65歳まで、嘱託70歳まで) ・人間ドック・レディースドック補助 ・資格取得補助 ・社員販売制度(野菜や果物を仕入れ値で購入できます) ・社員懇親会(会社補助20,000円/年) ・会員制福利厚生サービス(リロクラブ)

喫煙所情報

喫煙所情報 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋内に喫煙専用室を設置しております。

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.4年

研修

研修:あり 新入社員研修 ・階層別研修 ・産地研修 ・ビジネス研修 ・フォローアップ研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要であると会社が認めた資格について、取得費用の全額補助

メンター制度

メンター制度:あり 入社後1年間で4回面談を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 定昇ごとに上司によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10.5% 女性管理職比率:11.1%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 5243636dd3a13321

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