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新卒採用

土木職(施工管理)

残業月5H&年間休日125日!転勤なしの土木施工管理⭐

株式会社保坂組|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 2026度年間休日125日!完全週休2日制(土日) ✅ 月平均残業5時間(2025年度実績) ✅ 転勤なし!新潟県妙高市・上越市で地域貢献 ✅ 創業80年の安定基盤!平均勤続23.0年 ✅ 資格手当が充実(上限75,000円)で成長支援 ⭐ 株式会社保坂組について ⭐ 創業80年。私たちは新潟の 妙高市・上越市を中心とした 地域密着型のゼネコンです。 道路、橋、河川、学校、病院といった 人々の生活を支えるインフラ整備や 建築工事を手がけてきました。 「地域の未来をカタチにする仕事」を 通して、暮らしの安全と豊かな街づくりに 貢献し続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 地元新潟で長く働きたい方を歓迎します。 転勤は一切ありません。 自分が手がけたものが、何十年も 地域に残る誇りと達成感が魅力です。 建設業界のイメージを変えるべく、 ワークライフバランスを重視。 年間休日125日、残業月平均5時間と 働きやすい環境を実現しています。 健康経営優良法人に6年連続認定! 社員の健康と安心を第一に考えています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数23.0年と、社員が 長く安心して働ける環境です。 過去3年間新卒離職者もゼロ。 毎週水曜日はノー残業デー。 週末は趣味や家族の時間に充てて リフレッシュできる働き方です。 女性役員20.0%、管理職17.0%と、 多様な視点を経営に取り入れ 性別問わず活躍できる社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 工事全体の現場監督として、 工程管理(段取り決め) 品質管理(作業内容確認) 安全管理、予算管理などを行います。 経験を重ねるうちに 出来ることが増えていく成長実感と、 地域の安全を守っているという 大きなやりがいを感じられます。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「現場監督=男性」の先入観がなくなった! という女性の先輩社員も活躍中。 新入社員でも意見を言える社風があり、 先輩が親身になってサポートします。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地域のために何かしたい」 「計画的に物事を進めるのが好き」 という想いを持った方を歓迎します。 地図に残る誇らしい仕事と、 プライベートを大切にできる働き方を 両立させたい方は、ぜひご応募ください! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時(リクナビにてエントリーシート提出後に案内) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからプレエントリー ➁ 3/1以降、説明会に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 地域のために貢献したいという気持ちを持った方 ✅ コミュニケーションを大切にし、他人の話に耳を傾けられる方 ✅ 変化にオープンで、新しい挑戦を楽しむ柔軟性・素直さのある方 ✅ 施工管理、土木工事、現場監督の仕事に興味がある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 地元・新潟で腰を据えて長く働きたい方 ✅ プライベートの時間もしっかり確保したい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社保坂組 勤務地 新潟(本社:新潟県妙高市、支店:新潟県上越市) ※転勤はありません 勤務候補地:新潟県

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 短大/専門/高専 卒:技術職:月給210,000円 大学/大学院 卒:技術職:月給230,000円 【諸手当】 通勤手当(上限2万円まで)、時間外残業手当、現場管理手当、資格手当(上限75,000円まで)、役職手当、昇給年1回(5月)、賞与年2回(8月・12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:施工管理職(土木 または 建築)) 月26万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 月平均所定外労働時間:5時間(2025年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日+有給休暇取得奨励日3日(合計128日) 【休日】 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、会社が定める夏季年末年始休暇 【休暇】 年次有給休暇(入社時に4日付与、半年経過後に6日付与)、特別休暇(忌引休暇、結婚休暇)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年超のみ)、確定拠出年金制度(401k)※運用型退職金上乗せ制度、定期健康診断、各種祝賀金・表彰制度(結婚祝賀金、出産祝賀金、永年勤続表彰)、育児・介護短時間勤務制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙室を設定しています。

試用期間

試用・研修期間:試用期間:最長3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:23年

研修

研修:あり ・入社時の社会人マナー研修 ・OJTにより先輩からの研修 ・随時、資格取得のための外部研修(会社負担)

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.2時間

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:17%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 51cbbe5080023967

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