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新卒採用

WEB広告・マーケター職

データ×デザイン。売れる仕組みを創るWEBマーケター⭐

株式会社プラスアルファ|人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 年間休日122~127日+有休休暇(取得率9割)さらに残業は月5h以下 ✅ 広告運用からLP/動画制作までトータル担当 ✅ データとクリエイティブの両方を習得可能 ✅ フレックスタイム制でワークライフ充実 ⭐ 株式会社プラスアルファについて ⭐ 私たちは、人材・WEBマーケ・ コンサルティングといった 「無形商材」で成長し続ける企業です。 社員の「働きやすさ」を 本気で大切にしながら、 プロフェッショナルとして 成果を追求しています。 ✨ 事業の強み ✨ 私たちのWEBマーケティングは 「どうすれば集客が向上するか?」を データとクリエイティブの 両面からサポートします。 データ分析や運用はもちろん、 動画制作、LP(サイト)制作まで トータルサポートすることで、 質の高い成果を生み出します。 ✨ 働く環境 ✨ 残業は月5時間以下と少なく、 原則エブリデイノー残業を徹底。 年間休日は暦によりますが122日~127日前後あります。 転勤がなく、 フレックスタイム制(コアタイムあり) 8時-17時/9時-18時/10時-19時/11時-20時 プライベートとメリハリをつけて働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ データという事実を元に、 効果的な戦略を立てる論理性と、 ユーザーに響くクリエイティブを 生み出す発想力が求められます。 この2つのスキルを 同時に磨けることが 最大の魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「新しい技術を学ぶのが好き」 「データ分析とデザインに興味がある」 「仕組みづくりに面白みを感じる」 そんな意欲的なあなたを お待ちしています! 快適な環境で、 プロのマーケターを目指しませんか? ✨ 説明会案内 ✨ 3月は多くの方に参加頂き終了 4月5月は社長登壇が1日のみ! ✅ 開催日時 4月20日(月) 5月 8日(金) 50分程度を予定しております。 ※長登壇説明会は日程が限られておりますが、事業責任者の説明会は都度ウェビナーで開催しておりますので、是非ご参加頂ければと思います。 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 件名:日程 限定】のプラスアルファ会社説明会【池袋勤務/転勤なし】というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 論理的思考力とクリエイティブな発想を併せ持つ方 ✅ 最新のWEBトレンドにアンテナを張れる方 ✅ データを活用した改善サイクルを楽しめる方 ✅ チームの目標達成に貢献したい方 ✨ 向いている方 ✨ ✅ 分析が好き ✅ WEB広告・デザインに挑戦したい ✅ ワークライフバランスを重視したい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社プラスアルファ 勤務地 ■本社 東京都豊島区東池袋3-21-18 第一笠原ビル3階 JR池袋駅 東口 より 徒歩約10分 勤務候補地:東京都

給与

月給251,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与が年2回あります。 ※昨年実績ですが、業績や個人のコミット結果でことなりますが、 給与とは別で350,000円~1,000,000円の賞与実績です。 ・月給には固定残業代が含まれます。固定残業代は残業が無くても支払われます。 ※月の残業時間は昨年実績平均で月間で1時間~3時間程度です。 ・固定残業時間を超えた場合は残業代を別途お支払いいたします。 ・通勤手当※上限あり(固定給にプラスされます) ・子供手当(1人につき10,000円) ・資格手当(上限50万円) 給与例 入社5年 月給35.5万円(手当や賞与2回除く)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:60分) 備考:2年目以降はフレックスタイム制を適用(コアタイム10:00~15:00) 例:8時~17時、10時~19時、11時~20時などプライベートに合わせて日ごとに選べます

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日~127日程度(暦で変動します) 休暇制度:GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:・夏季休暇、冬期休暇7日間(暦で変動あり)・誕生日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生 : ■セミナー参加制度: 自ら希望したセミナーに参加した場合、会社で受講料を負担します。 (経営関係のセミナー、自己啓発のセミナー、好きな経営者のセミナーなど) ■携帯電話の支給(営業職)※自分の携帯を使うことはありません。 ■パソコン支給(スペックやデザインの希望選べます) ■健康診断 ■社内レクリエーション(研修、忘年会、期末会など) ■交通費

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.9年

研修

研修:あり 入社後約2週間、新入社員研修があります。 (会社に関係すること) ・会社概要 プラスアルファは、どんな業務内容を行っているのか。 ・業界知識 ・部署ごとの説明 (ビジネスマナー研修) ・仕事への取り組み方 ・敬語の基本 ・名刺交換の仕方 ・メールの送り方 ・Excelの使い方 ・電話のかけ方 ・来客時の対応方法 ・ビジネスマンの身だしなみ ・企業にアポイントの電話営業を行う ・企業に会社のことを説明 などなど 時間をかけて丁寧に指導するので安心して社会人のスタートが切れます

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 仕事をする上で強みになる 資格を取得する場合、 もしくは研修を受講する場合、 会社から受験費用などを支援します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間 昨年実績で、月間1時間~5時間程度です

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日 入社年数によって有給休暇日数がことなりますが、ほぼフルで取得されています

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2012年より新卒採用をスタートし、 2015年に新しくできた制度です。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 507f074919913449

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