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新卒採用

システムエンジニア(開発・クラウドインフラエンジニア)

クラウド最上位の技術力と「生成AI」の融合。

アイレット株式会社|ITサービス、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 ================= 仕事内容 ================= ・開発エンジニア AWS や Google Cloud といったクラウド技術、生成AI などを活用し、お客様の課題を解決するシステムやアプリを開発します。まずはプログラミングやテストで基礎を固め、 そこから段階的に、設計やお客様との仕様決め(要件定義)へと担当領域を広げていくことも可能です。チームで協力しながら高品質なサービスを作り上げる仕事です。 <特長> 最新のAWSサービスを活用し、多種多様なプロジェクトに関わることで、幅広いスキルを習得し、エンジニアとして成長できる環境です。 社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関われる可能性もあり、プロジェクトによっては スクラム開発のプロセスも経験することができます。 ・クラウドインフラエンジニア AWSやGoogle Cloudといったクラウド技術を活用し、お客様の課題を解決するシステム基盤(インフラ)を設計・構築します。まずはシステムの運用・監視業務で基礎を固め、 そこから段階的に構築や、インフラ全体の設計やお客様との仕様決め(要件定義)へと、担当領域を広げていくことも可能です。チームで協力しながら高品質なサービスを支える重要な役割を担います。 <特長> 最新のAWSサービスやInfrastructure as Code(IaC)など、新しい技術の導入に積極的に取り組んでおり、常に最新の技術に触れることで、スキルアップを目指すことができる環境です。 社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができること、お客様との直接をやり取りを行い、成果の喜びをお客様と共有することができます。 ================= 私たちはこんな事業をしています ================= アイレットは、AWSパートナーネットワーク(APN)において、2013年に日本初の APN プレミアコンサルティングパートナー(現:AWS プレミアティアサービスパートナー)の1社として認定され、その後も現在まで保持しています。 また、2019年には Google Cloud Partner Advantage プログラムにおいて、Google Cloud のプレミア パートナー – Sell および Service エンゲージメント モデル の認定を取得しています。 多種多様な分野における精鋭のプロフェッショナルと専門チームが揃っているアイレットでは、企画・設計・インフラ構築からシステム開発・UI/UXデザインまでワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。 2025年10月には新たな事業として、企業の生成 AI 導入・活用における包括的な課題をワンストップで解決する複数の AI 統合ソリューション群「gaipack(ジーエーアイパック)」を提供開始するなど、お客様のビジネス成長に向けて注力しています。その結果、事業成長が大きく加速し、組織の規模も拡大しています。 ================= "技術と探究心で今日の「できない」を 明日の「できる」に" ================= アイレットは会社と社員の指針となる「iret Purpose」および行動・価値基準を示す「4VIEW」の2つを掲げ、 合わせて理念体系としています。 アイレットのPurposeは"技術と探究心で今日の「できない」を明日の「できる」に"です。 社員全員が常に向上心を持ち、新しいことへ積極的に挑戦しています。 一人ひとりが向上心を持ち続けることでプロフェッショナルに成長をしています。 そして、この社員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がっています。 最終的に目指すのは、「最高のテクノロジーカンパニー」。 これは、挑戦をやめないことで実現できるはずです。 自らの成長を楽しみながら、技術でお客様の課題を解決する喜びを感じてみませんか。 ================= 社内の取り組みが評価されホワイト 企業認定の"GOLDランク"を獲得 ================= アイレットは、2021年10月に、ホワイト企業認定の初回認定にて最高ランクに位置する「Goldランク」を取得し、 同年に開催された第7回ホワイト企業アワードでは 「学生視点で選ぶ入社したいと思うホワイト企業」として「学生部門」を受賞しました。 第8回ではエンジニアの技術力のさらなる向上を目的とした社内 IT 人材認定制度である 「iret スペシャリスト認定制度(現 iret テクニカルアンバサダー認定制度)」が評価され、 「福利厚生部門」を受賞しています。 さらに、2023年に開催された第10回では新入社員に対して3年間にわたる育成指針を策定し、 きめ細やかな支援を行なっている点が評価され、「人材育成部門」を受賞しました。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

アイレット株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

給与

月給240,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 一律在宅支援手当:20,000円(固定給に含む) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※ただし、会社の業績によりやむを得ない場合を除く ■通勤手当(規定あり) ■在宅勤務環境整備一時金(入社時のみ50,000円支給) ■シフト勤務手当(当社規定により支給) ■扶養家族手当 ■PR手当 ※一部の手当は試用期間終了後から支給対象となります。 給与例 短大 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:10,000円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:40,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:70,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■大学院卒の固定残業代の内訳詳細は下記の通りです。月額固定残業代70,000円(みなし残業時間40時間分62,500円・みなし深夜勤務手当24時間分7,500円) 専門卒(4年) 専門 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:40,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門卒(3年) 専門 卒業見込みの方 月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門卒(2年)/高専本科卒 専門/高専 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:10,000円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専専攻科卒 高専 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円 固定残業代/月:40,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 コアタイム:11:00~16:00 ※一部のエンジニア職でシフト勤務があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ※一部のエンジニア職でシフト勤務があります。 年間休日:122日 有給休暇:11日~20日 ※初年度11日(入社後最大年間20日まで付与) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 生理休暇・アニバーサリー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■KDDI共済会に加入 ■定期健康診断 ■健康診断特別一時金支給(当社規定により支給) ■健康維持の為のスポーツ支援(当社規定により支給) ■スポーツ大会参加補助(当社規定により支給) ■各種資格支援有り(AWS認定試験・Google Cloud認定試験・Microsoft Azure認定試験(一部)の受験料を全額負担) ■AWS・Google Cloud資格保有報奨金制度 ■産休・育休制度あり ■企業型確定拠出年金(DC)制度 働きやすい環境づくり: ◎リモートワーク可能 ◎服装、髪型自由 ◎最新のPC ◎身体への負担が少ないこだわりのデスクとチェア ◎技術関連書籍の購入は会社負担 ◎セミナー参加費用(海外含む)は会社負担 ◎マッサージチェア ◎コーヒー・ラテ・紅茶が会社負担で飲み放題 ◎社内イベントなど会社負担(忘年会、新年会、新人歓迎会、などなど)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:28名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり アイレットでは大きく4つの項目の研修を用意しています。 ・組織理解:会社の歴史や今後の展望、企業理念、事業部、職種説明を踏まえ、組織理解を深めます。 ・ビジネス研修:社会人としての基本的な姿勢、ルール、マナーを学び、実際に会社訪問体験をします。 ・技術研修:案件の受注から開発、納品、運用までの全ての工程を体験します。中でも開発は、0から作り上げる経験を積み、配属後にも必要な基礎知識を学んで行きます。 ・クラウド研修:座学形式、ハンズオン形式で業務に必要なクラウドの知識を習得します。 座学ではクラウドについての基礎的な知識を体系的に学び、ハンズオンでは実際にAWS・Google Cloudの環境構築をしていただきます。 アイレットの新卒育成について:新卒社員のみなさんが入社後、安心できる社内環境の中で成長できるよう、研修やフォロー体制の強化を行っています。

メンター制度

メンター制度:あり アイレットでは、一つ上の新卒先輩社員がメンターとなり、入社から配属後もメンタリングを実施しています。 みなさんの不安や悩みを、一番に理解し支えてくれるメンターの存在はとても大きく、心強いこと間違いなし。 会社全体でみなさんの活躍を後押ししていきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内のキャリアコンサルタント資格保有者とキャリア面談を実施可能です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者21名(対象者29名) 男性:育休取得者7名(対象者7名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 501c8f446d465237

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